小松製作所の評判/社風/社員のクチコミ(全173件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.7
クチコミ投稿数:228
求人情報
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小松製作所の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
人事
該当時期
1年以内
【良い点】 年功序列。できてもできなくてもある程度の人事総務の業務を一通り経験することができる。 新入社員研修は、同期同士の繋がりを深めることができる為、スキルアップ云... 会員登録して続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2633133

回答者
正社員
40代後半
男性
1年以内
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
該当時期
1年以内
【良い点】 やっぱりこの業界では大手ですし業界を問わなくても上場企業ですので安定感や安心感があります。名前はこの会社の発祥の地である石川県の小松市から取っています。でも... 会員登録して続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-2513044

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
該当時期
1年以内
【良い点】 育児手当や育児休暇に関しては、他社と比べた場合、比較的充実していると考えられます。休みたいときに休める傾向があります。休職後は元の部署で元のメンバーと仕事を... 会員登録して続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2459300

回答者
正社員
50代前半
男性
1年以内
物流、購買、資材調達
該当時期
1年以内
【良い点】 ・教育制度がしっかりしている ・積極的、自律的に活動する事が奨励される ・各国語の語学講座がある ・自社内マネジメント研修制度がある ・機能別教育が充実して... 会員登録して続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2427335

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 就業の管理を徹底しており、残業が少ない。年休も部署によっては取りやすい。 比較的若い年代、30代が多く部署を隔てて相談を気軽にできる。 【気になること・改善... 会員登録して続きを読む (全365字)
投稿 ID: ans-2682149

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 昇格は、年功序列もある程度あるが、基本的に実力主義。 ただし、部長以上になると実力というよりもトップマネジメントの好き嫌い人事が多い印象。 方向性が決まると... 会員登録して続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2392503

回答者
正社員
40代前半
女性
1年前
社内SE
該当時期
1年前
【良い点】 育休や時短勤務など子供をもつ女性社員への制度は会社をあげてよくしていこうという姿勢が高い。また昇格の採用に女性枠を設けるなど管理職を増やすための努力をしてい... 会員登録して続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2362729

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理
該当時期
1年前
【良い点】 年間年休取得必達日数が決まっており、管理職の管理点となっている。2016年度は年間16日となっており、過去数年にわたり、必達日数を毎年1日増やしてきており、... 会員登録して続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2322691

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
該当時期
1年前
【良い点】 勤務地によって大きく変わるが、基本的に有給は自由に取ることが出来る。リフレッシュ休暇という5日間の連続休暇も取得することが出来、休みという面ではかなり恵まれ... 会員登録して続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-2317957

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 就業管理がしっかりしている。 給料は良い方だと思う。 かなりのホワイト企業だと思う。 ワークライフバランスは取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい... 会員登録して続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2308948

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
該当時期
1年前
【良い点】 大きな会社の割に、若手でも所属本部の本部長(役員)へ説明する機会が与えられており、認められればプロジェクトリーダーなどに任命される。 部署にもよっては、必要... 会員登録して続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-2240075

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 残業時間の少なさや年休取得率を厳しく設定されており、目標値に達成出来ないと会議体で指摘を受けることとなるため、定時退社や100%に近い年休消化も可能である。... 会員登録して続きを読む (全281字)
投稿 ID: ans-2212547

回答者
正社員
20代後半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
該当時期
1年前
【良い点】 年休取得日数が定められている為、予定がなくても休まなくてはならない環境です。 会社全体が年休を奨励しているので、自由に休みを取りやすいので働きやすいです。 ... 会員登録して続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2123308

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
該当時期
1年前
【良い点】 部署や時期よって忙しさは異なりますが、会社が残業に厳しいため、平均してみるとワークライフバランスは充実していると言えます。管理職含め、有給消化率を高めるた... 会員登録して続きを読む (全238字)
投稿 ID: ans-2122003

回答者
正社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
【良い点】 大手企業なのでコンプライアンスは しっかりと守られています。 残業代、休日も問題無く働きやすい環境にあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点... 会員登録して続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2118528

回答者
正社員
50代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
該当時期
1年前
【良い点】 非常に良いワークライフバランスです。 年休取得も制度としてしっかりしていて、本人の希望が通らない事は滅多にありません。 育児休暇制度もかなり一般的にな... 会員登録して続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-2114459

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
該当時期
1年前
【良い点】 研修は社内ポータルサイトから随時自ら応募が可能 個人でスキルを伸ばす機会は自ら作れる制度があると思います。 上司含めて会社全体でよい人が多く、自ら質問... 会員登録して続きを読む (全261字)
投稿 ID: ans-2072788

回答者
正社員
40代後半
男性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
該当時期
2年前
【良い点】 仕事に必要な知識や技術は豊富な教育プログラムで国内、海外の教育施設で学ぶチャンスに恵まれて居ます。 経験のある上司が細かく指導してくれる職場環境です。 グロ... 会員登録して続きを読む (全210字)
投稿 ID: ans-2531942

回答者
正社員
40代後半
男性
2年前
CAD(機械)
該当時期
2年前
【良い点】 開発部署に居ましたが納期が迫っている時以外なら休日は取りやすいです。年一回リフレッシュ休暇(たしか5日)をもらえます。有給も強制的に消化させられるので取得し... 会員登録して続きを読む (全278字)
投稿 ID: ans-2679749

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
該当時期
2年前
【良い点】 最近はライフサポート休暇っていう有給休暇以外のサポート休暇ができて休みはとりやすくなってます。ですが、まだまだ出来たばかりの制度なので、各センター長のさじ加... 会員登録して続きを読む (全208字)
投稿 ID: ans-2250950

回答者
非正社員
40代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
該当時期
2年前
【良い点】 社員の教育がしっかりして、安全意識が高いと感じました。 また、社員の改善への取り組みが盛んで常に作業効率を上げるために提案したり、安全確保のための提案をした... 会員登録して続きを読む (全203字)
投稿 ID: ans-2238156

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
該当時期
2年前
【良い点】 男性が多いので女性に優しく接してくれる方が多い。いい意味で仕事に対しては男女区別なく、責任のある仕事をさせてくれて、対等な仕事ができる。 育休、産休も取りや... 会員登録して続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2180685

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
該当時期
2年前
【良い点】 技能の向上には力を入れています。技能検定に必要なトレーニングセンターを完備し誰もが納得郁まで練習ができる環境も整備されています。頑張って練習し合格したら技能... 会員登録して続きを読む (全202字)
投稿 ID: ans-2071969

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
該当時期
2年前
福利厚生、待遇については不満はなかったが、キャリア形成の点からいって、なかなか大抜擢ややりがいのある仕事が回ってこず、どうしてもルーティンワークが多いのが不満である。 ... 会員登録して続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2025861

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
該当時期
2年前
【良い点】 年間有給消化17日が義務づけられている。 休まないと怒られるという特殊な環境です。 【気になること・改善した方がいい点】 ワークライフバランスについ... 会員登録して続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-1570823

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