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福利厚生・制度
社長の魅力
面接選考
新着
ワークライフバランス
30代後半
【良い点】
年休は119日と若干少なめ。工場を持っている事もその理由の1つ。有給はやることをやっていれば取りやすい。
福利厚生は充実しているが、実際に取っている人は少な...
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投稿日:2018年1月22日
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代前半
【良い点】
社員は穏やかで面倒見の良い方がほとんど。若手の意見に対し耳を傾けてくれる管理職が多い。(実行するかどうかは別)
給料も良いし年休も使いやすい。
福利厚生も充...
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投稿日:2017年12月30日
社員、管理職の魅力
30代前半
【良い点】
■昇進について
年功序列。コンプライアンスに違反したり、明らかに不出来な人以外は管理職になれる。試験も面接とレポートのみで、ほぼ合格する。そのため、社員同士...
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投稿日:2017年12月2日
女性の働きやすさやキャリア
30代前半
【良い点】
初めて事務をする方にとっては、とても親切で優しく教えてもらえるのでキャリアを積むにはいいと思います。おじさま達が多いので、気に入られればしょっちゅう飲みに連...
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投稿日:2017年10月31日
退職理由、退職検討理由
30代前半
【良い点】
社風はとても、良かった。安全に対する意識がととても高く、しっかりしている。作業前の、KYや指差し呼称など基本的な作業がきちんとらできていたように感じる。若手...
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投稿日:2017年10月21日
年収、評価制度
20代後半
社員クラス
【良い点】
ほぼ年功序列であり、係長クラスまではある年齢まで達すればほぼなれる。その時点で年収は大きく上がるので、まずはそこを目標に頑張るように言われた。部署や時期によ...
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投稿日:2016年12月15日
評判や社風 / 株式会社神鋼環境ソリューション
法人営業
30代後半
【良い点】
年休は119日と若干少なめ。工場を持っている事もその理由の1つ。有給... (全207文字)
機械・機構設計、金型設計(機械)
20代前半
【良い点】
社員は穏やかで面倒見の良い方がほとんど。若手の意見に対し耳を傾けてく... (全216文字)
法人営業
30代前半
【良い点】
■昇進について
年功序列。コンプライアンスに違反したり、明らかに不出... (全201文字)
一般事務
30代前半
【良い点】
初めて事務をする方にとっては、とても親切で優しく教えてもらえるのでキ... (全296文字)
その他職種
30代前半
【良い点】
社風はとても、良かった。安全に対する意識がととても高く、しっかりして... (全183文字)
設計
20代後半
【良い点】
廃棄物処理事業部で設計をおこなっておりました。良い点としては、納入済... (全281文字)
年収 / 株式会社神鋼環境ソリューション
面接 / 株式会社神鋼環境ソリューション
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