積和建設中部の転職・採用情報・社員口コミ(全11件)

  1. 積和建設中部株式会社

積和建設中部株式会社

愛知県名古屋市守山区
建築・建設・設計・土木業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
8
年収
2
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
積和建設中部株式会社
フリガナ
セキワケンセツチユウブ
URL
http://sekiwakensetsu.com/network/company/chubu/
本社所在地
愛知県名古屋市守山区
業界
建築・建設・設計・土木

積和建設中部株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
成長・将来性
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

注目の口コミ 積和建設中部株式会社

積和建設中部株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
施工管理
2017年頃
【良い点】
管理職ではありませんでしたので管理職の事は詳しくは分かりません。
社員としては有休も取りやすく、
建設会社の中では残業も少な目で
社内の方針としても休日はしっかり休み、残業時間も少なくする方向を向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を少なくする方針ではあるが、
人に寄り、業務の偏りが見られ残業時間を少なくする事に対してかなり苦労が見られる。
投稿ID ans-2864590 口コミ詳細
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積和建設中部株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
施工管理
2017年頃
【良い点】 多くの研修やeラーニング、社内資格制度など教育体制は充実している。 また基本的にマニュアル基準で検査を行うのでマニュアルさえあれば未経験でも業務は出来る様に... 続きを読む (全245字)
【良い点】
多くの研修やeラーニング、社内資格制度など教育体制は充実している。
また基本的にマニュアル基準で検査を行うのでマニュアルさえあれば未経験でも業務は出来る様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にも寄るかもしれないが、現場を持たせられると本人まかせな所が多い、
またキャリアアップに関しては社内のマニュアル基準、材料も基本的に工場からの出荷材を使用する等システム化されており社内のみしか通用しない様な知識しか学べない事が多いのでキャリアアップは余り望めない
【良い点】 多くの研修やeラーニング、社内資格制度など教育体制は充実している。 また基本的にマニュアル基準で検査を行うのでマニュアルさえあれば未経験でも業務は出来る様になっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業所にも寄るかもしれないが、現場を持たせられると本人まかせな所が多い、 またキャリアアップに関しては社内のマニュアル基準、材料も基本的に工場からの出荷材を使用する等システム化されており社内のみしか通用しない様な知識しか学べない事が多いのでキャリアアップは余り望めない
投稿ID ans-2864525 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 積和建設中部株式会社

積和建設中部株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
施工管理
2017年頃
年収400万円
【良い点】
ボーナスは最低年2回、業績次第で決算ボーナスも出る為年3回になる。
月収は残業代もきちんと支払ってもらえます。また成果手当てもあり
県内の中小企業では給料は多いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は勤怠とも直結しており
事務処理や現場巡回時間なども細かくチェックされている為バランスよく時間を意識して業務を行う事が求められる。
投稿ID ans-2864548 口コミ詳細
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積和建設中部株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
施工管理
2017年頃
投稿ID ans-2864499 口コミ詳細

category-examination 面接 積和建設中部株式会社

積和建設中部株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2005年頃
施工管理
2005年頃
【印象に残った質問1】
仕事をする上で大切にしたい事は?

【印象に残った質問2】
休みには何をして過ごしますか?

面接の内容は人物重視の為、難しい専門的な質問等は無し。建築好きですか?ずっと続ける事できますか?など仕事の内容を丁寧に説明して頂きながら会話が進んでいく感じです。転職組が多い社内ですので入社してもなじみやすい環境であると感じます。
投稿ID ans-470139 口コミ詳細
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カテゴリ別の社員口コミを見る(11件) 積和建設中部株式会社

福利厚生・制度
成長・将来性
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力

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「【良い点】ボーナスは最低年2回、業績次第で決算ボーナスも出る為年3回になる。月収は残業代もきちんと支払ってもらえます。また成果手当てもあり県内の中小企業では給料は多いように思える。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度は勤怠とも直結しており事務処理や現場巡回時間なども細かくチェックされている為バランスよく時間を意識して業務を行う事が求められる。」など、積和建設中部の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら積和建設中部社員の口コミで幅広く調べられます。