日本水産の年収/給料/ボーナス/評価制度(全23件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.4
クチコミ投稿数:141
東京都港区
/ 食品・化粧品
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日本水産の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
非正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 研究・開発(機械)
【良い点】 非常に安定しておりいい企業だと思います。これからも働いていこうと思います、ではなぜこのサイトに登録したかというと、それはなぜでしょうか。年収1000万ほしい... 続きを読む (全183字)
【良い点】
非常に安定しておりいい企業だと思います。これからも働いていこうと思います、ではなぜこのサイトに登録したかというと、それはなぜでしょうか。年収1000万ほしいですね。お願いします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。しいていうとすれば、給料が少ないのでもっと上げてほしいと思います、具体的には1000万はほしいです。将来のために必要です
投稿 ID: ans-2155826

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 研究開発(食品・化粧品)
【良い点】 労働組合があるので給料の変動は少ない。業績がよければボーナスが上がる。年収は業界では良い方だが、とても良いとは言えない。特に若いときは他業種と比べて平均か低... 続きを読む (全182字)
【良い点】
労働組合があるので給料の変動は少ない。業績がよければボーナスが上がる。年収は業界では良い方だが、とても良いとは言えない。特に若いときは他業種と比べて平均か低いレベルである。住宅手当が高く、扶養者の場合、月8万以上もらえるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を模索しているのか仕組みが安定しない。営業以外は評価に差はつきにくい。
投稿 ID: ans-2790206

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 給与、ボーナスともに標準より高く、残業代も部署によってはある程度でます。 福利厚生もしっかりしており離職者は少ないです。 パワハラ、セクハラについては全くな... 続きを読む (全199字)
【良い点】
給与、ボーナスともに標準より高く、残業代も部署によってはある程度でます。
福利厚生もしっかりしており離職者は少ないです。
パワハラ、セクハラについては全くないとは言い切れませんが、他の会社よりはないに等しいです。
社内の飲み会が多いですが無理に誘うようなことはほぼないですが、部署長次第でキツさ、残業代、飲みの回数なども変わってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません
投稿 ID: ans-2593041

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス 個人営業
【良い点】 給料が良い。昔は有給休暇もあまり取れませんでしたが、最近は休暇取得を奨励しており少しづつですが有給も取れる様になっています。また福利厚生もしっかりしており、... 続きを読む (全204字)
【良い点】
給料が良い。昔は有給休暇もあまり取れませんでしたが、最近は休暇取得を奨励しており少しづつですが有給も取れる様になっています。また福利厚生もしっかりしており、業界では最上レベルだとおもいます。また最近では養殖に力を入れており将来性も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧です。上司次第で評価が決まります。従って、合う上司になるかならないかで将来が決まります。
投稿 ID: ans-2154825

回答者
非正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
40代前半 非正社員 その他の食品・化粧品関連職
賞与はありません。昇給は、年一回ありますが、昨年度末の昇給時、仕事のできるできない、勤続年数などに関係なく、一律で雀の涙、いや、蟻の涙ほどあがりました。現場に上司がいる... 続きを読む (全154字)
賞与はありません。昇給は、年一回ありますが、昨年度末の昇給時、仕事のできるできない、勤続年数などに関係なく、一律で雀の涙、いや、蟻の涙ほどあがりました。現場に上司がいることが少なく、見ていませんから、評価もされていません。全くやりがいがない職場です。「あいつと同じ給料か」と、凹むやら、イラっとするやら・・・
投稿 ID: ans-1487473

回答者
契約社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代前半
【良い点】 契約社員であれは、正社員と同じ 福利厚生が利用できる部分がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣、契約社員は長く勤めても正社員にはしていた... 続きを読む (全187字)
【良い点】
契約社員であれは、正社員と同じ
福利厚生が利用できる部分がある。


【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、契約社員は長く勤めても正社員にはしていただけません。長く勤めていらっしゃる方々が多いので、その方達の意見に従わなければなりません。全体的に
年齢層は高めの会社だと思います。
会社の体制は古いです。システムも
とても使いにくく、仕事の効率がわるい。
投稿 ID: ans-2769984

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
50代前半 部長クラス 総務
入社当時の総合決定給から、職能給中心の制度に代わり、さらに職務給に代わりましたが、結局のところ、年功中心の運用から抜け切れていないのではないでしょうか。ごく一握りの優劣... 続きを読む (全204字)
入社当時の総合決定給から、職能給中心の制度に代わり、さらに職務給に代わりましたが、結局のところ、年功中心の運用から抜け切れていないのではないでしょうか。ごく一握りの優劣を除いてほとんどは横並びに近い状態だったように思います。良くも悪くも、社員にやさしい会社ですが、そのことが社員の能力を潜在させたままにし、会社の脱皮を遅らせているように思います。異質な人材の活用が不得手な面も加え、刺激が足りないと思います。
投稿 ID: ans-1178476

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
40代前半 主任クラス 法人営業
プロパーで問題なく社員として活動していた人は、同年代であれば基本600~700万はあると思います。会社の実績の割に、同業他社よりは間違いなく給料は高いと思います。また、... 続きを読む (全172字)
プロパーで問題なく社員として活動していた人は、同年代であれば基本600~700万はあると思います。会社の実績の割に、同業他社よりは間違いなく給料は高いと思います。また、課長職以上になれば、1000万以上は堅いと思います。残業手当は、上長しだいのところが大きい。全く認めない上長もいれば、月間大体何時間までとあらかじめ指示してくれる上長もいます。
投稿 ID: ans-1024095

回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 受付
【良い点】 女性が働きやすい環境でした。しかし古風な考えが残っており、管理職の女性は未だ少ないイメージです。福利厚生は充実していて、出産後も仕事復帰する女性が多いと思う... 続きを読む (全189字)
【良い点】
女性が働きやすい環境でした。しかし古風な考えが残っており、管理職の女性は未だ少ないイメージです。福利厚生は充実していて、出産後も仕事復帰する女性が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に行っても人間関係に左右されると思います。人当たりがよく協調性のある人なら昇給も狙えるのでは。また残業が多くワークライクバランスは崩れてしまう覚悟が必要です。
投稿 ID: ans-2128982

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 法人営業
基本給は決してよくはありませんが、残業代がある程度つきます。 昇進は上司の裁量です。うまくいくとどんどん昇格するイメージです。 成績が良ければ昇格するわけではないの... 続きを読む (全161字)
基本給は決してよくはありませんが、残業代がある程度つきます。
昇進は上司の裁量です。うまくいくとどんどん昇格するイメージです。
成績が良ければ昇格するわけではないので、注意が必要。
評価制度はしっかりしており、ボーナスにも大きく反映されますが、
こちらも上司によって評価基準が違うので、確率された制度とは思いません
投稿 ID: ans-523180

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
社員クラス 技能工(整備・メカニック)
【良い点】 地元の子会社勤務でしたので、転勤もなく社員もいい人たちばかりで楽しかった記憶があります。年収は地元年収で少なく感じます。ボーナスも雀の涙だった記憶があります... 続きを読む (全195字)
【良い点】
地元の子会社勤務でしたので、転勤もなく社員もいい人たちばかりで楽しかった記憶があります。年収は地元年収で少なく感じます。ボーナスも雀の涙だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう大昔なのですが、水産工場ということもあり残業が多かったです。また、衛生的に水回りの業務なので清潔感があまりなかった記憶があります。社員の管理は行き届いていた記憶がありません。
投稿 ID: ans-2944430

回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
30代前半 課長クラス 法人営業
【良い点】 一般的な目標管理制度を運用しており、営業成績は、賞与に反映されている。 大幅な昇給は望めないが、やった分がそれなりに評価される。 経営が安定しているので、安... 続きを読む (全187字)
【良い点】
一般的な目標管理制度を運用しており、営業成績は、賞与に反映されている。
大幅な昇給は望めないが、やった分がそれなりに評価される。
経営が安定しているので、安心して働くことができる点は、プラス要因といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして、重要なポジションに就いたり、
年収が大幅に増える可能性は低い。
年功序列の考え方は、少なからず残っている。
投稿 ID: ans-2242997

回答者
正社員
男性
13年前
該当時期
13年前
年収
??? 万円
40代後半 社員クラス 法人営業
基本的な給料水準は、同業他社と比べて圧倒的に高く、福利厚生も充実しています。またワークライフバランスを重視しており、毎週水曜日はノー残業デーとして強制的に記者させていま... 続きを読む (全165字)
基本的な給料水準は、同業他社と比べて圧倒的に高く、福利厚生も充実しています。またワークライフバランスを重視しており、毎週水曜日はノー残業デーとして強制的に記者させています。水産業界においては、一貫事業(養殖、加工、販売)を柱とした事業展開をしており、魅力的な企業です。世界各地にグループ会社があり、海外で働けるチャンスがあります。
投稿 ID: ans-818206

回答者
正社員
男性
18年前
該当時期
18年前
年収
??? 万円
40代後半 主任クラス 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
当時は職務系列が3つに分かれており、①総合職、②専任職、③一般職となっておりましたが、自分は専任職というスペシャルティ職で入りましたが、その後希望届を出して1年ほどで上... 続きを読む (全275字)
当時は職務系列が3つに分かれており、①総合職、②専任職、③一般職となっておりましたが、自分は専任職というスペシャルティ職で入りましたが、その後希望届を出して1年ほどで上司から推薦いただくことが出来、職務転換の試験を受け、運よく総合職になることが出来ました。総合職では業務内容も変わり、すぐにいマネジメントをする訳ではないですがルーチン業務が段々と減り、沢山の人と接触し、管理情報を扱い提案する鳥瞰的な視点で業務することが必要になりました。大変ではありますが業務の姿見えモチベーションは大きく変わりました。個々人には良い啓発制度であると感じております。
投稿 ID: ans-1116955

回答者
正社員
男性
18年前
該当時期
18年前
年収
??? 万円
50代前半 主任クラス 法人営業
40を過ぎてようやく趣味にお金が使えるようになりました 残業手当と技能手当てが他社に比べて多く、使えるお金がようやく、、、、、、 昇進はそんなに期待していませんが、... 続きを読む (全158字)
40を過ぎてようやく趣味にお金が使えるようになりました
残業手当と技能手当てが他社に比べて多く、使えるお金がようやく、、、、、、
昇進はそんなに期待していませんが、年齢を考えると他のかたよりも多くいただいているかもしれません
家族手当ても他者に比べておおく頂いて多用に思います。趣味に使えるお金も多く頂きました
投稿 ID: ans-783651

回答者
非正社員
男性
18年前
該当時期
18年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス
賞与、給与は私にとっては 頂いた方と思っております、今だから思えたのですが、適正な給与だったと感じております。 昇進は経験がないのですが、昇給はしていただきました。 ... 続きを読む (全150字)
賞与、給与は私にとっては 頂いた方と思っております、今だから思えたのですが、適正な給与だったと感じております。
昇進は経験がないのですが、昇給はしていただきました。
評価制度については、頑張った分していただいたと思います。
頑張った分 自分に帰ってくるので、頑張れました。 今思えばですが,,,
投稿 ID: ans-5401

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年以内
20代前半 社員クラス 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
投稿 ID: ans-3055808

回答者
契約社員
30代後半
女性
非正社員
1年以内
製品開発(食品・化粧品)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2965832

回答者
派遣社員
20代前半
女性
非正社員
2年前
経理
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2932694

回答者
正社員
男性
課長クラス
6年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
6年前
投稿 ID: ans-3170486

回答者
正社員
10代後半
女性
主任クラス
6年前
経理
該当時期
6年前
投稿 ID: ans-2835090

回答者
正社員
男性
社員クラス
10年前
技能工(整備・メカニック)
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2944426

回答者
契約社員
20代後半
男性
非正社員
10年前
その他の事務関連職
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2891720

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「【良い点】労働組合があるので給料の変動は少ない。業績がよければボーナスが上がる。年収は業界では良い方だが、とても良いとは言えない。特に若いときは他業種と比べて平均か低い...」など、日本水産の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本水産社員のクチコミで幅広く調べられます。