ダイコー通産の働く社員・管理職の魅力(全2件)

  1. 働く社員・管理職の魅力のクチコミ

ダイコー通産株式会社

愛媛県松山市
専門商社業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
23
年収
4
面接
3
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
ダイコー通産株式会社
フリガナ
ダイコ-ツウサン
URL
http://www.daiko-tsusan.co.jp
本社所在地
愛媛県松山市
業界
専門商社
資本金
411,798,000円
従業員数
145人
設立年月
1975年6月

ダイコー通産株式会社の関連情報まとめ

ダイコー通産株式会社を見た人はこんな企業も見ています

ダイコー通産の 働く社員・管理職の魅力 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代前半
女性
2013年頃
営業アシスタント
2013年頃
【良い点】 部長は基本的に平等。 仕事をできる人には甘い。(給料はできてもできなくても一緒。基本評価制度なし) 【気になること・改善したほうがいい点】 所長が新卒が辞め... 続きを読む (全190字)
【良い点】
部長は基本的に平等。
仕事をできる人には甘い。(給料はできてもできなくても一緒。基本評価制度なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
所長が新卒が辞めると評判が下がるらしく必死だった。
社員は基本自分さえできればすべてよしな人が多い。
手助けはしてくれない。
上司が帰っても一人残業していることも多々。
言葉遣いが荒い人が多い。
泣かされた人がかなり多かった。
【良い点】 部長は基本的に平等。 仕事をできる人には甘い。(給料はできてもできなくても一緒。基本評価制度なし) 【気になること・改善したほうがいい点】 所長が新卒が辞めると評判が下がるらしく必死だった。 社員は基本自分さえできればすべてよしな人が多い。 手助けはしてくれない。 上司が帰っても一人残業していることも多々。 言葉遣いが荒い人が多い。 泣かされた人がかなり多かった。
投稿ID ans-2733181 クチコミ詳細

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
2006年頃
法人営業
2006年頃
社員の方は、みんな明るく元気です。上司の方々も口は汚いですが人間的には面白い人が多いです。仕事は激務ですが、みんなで楽しくしようという雰囲気はあります。しかし、飲み会な... 続きを読む (全151字)
社員の方は、みんな明るく元気です。上司の方々も口は汚いですが人間的には面白い人が多いです。仕事は激務ですが、みんなで楽しくしようという雰囲気はあります。しかし、飲み会などが強制的すぎる部分がありました。プライベートと仕事を完全に別けたいというひとには無理かもしれません。ただ、人間関係は良いと思います。
社員の方は、みんな明るく元気です。上司の方々も口は汚いですが人間的には面白い人が多いです。仕事は激務ですが、みんなで楽しくしようという雰囲気はあります。しかし、飲み会などが強制的すぎる部分がありました。プライベートと仕事を完全に別けたいというひとには無理かもしれません。ただ、人間関係は良いと思います。
投稿ID ans-1293779 クチコミ詳細

ダイコー通産の働く社員・管理職の魅力(全2件)なら転職会議

「社員の方は、みんな明るく元気です。上司の方々も口は汚いですが人間的には面白い人が多いです。仕事は激務ですが、みんなで楽しくしようという雰囲気はあります。しかし、飲み会な...」など、ダイコー通産の働く社員・管理職の魅力のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならダイコー通産社員のクチコミで幅広く調べられます。