カテゴリ別の社員クチコミを見る（15件） 南栄リース株式会社
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退職理由、退職検討理由
20代前半
社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、どれだけ頑張っても評価されることはありませんでした。給与は他に比べたら高いものの、残業や仕事内容を考慮すると...
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投稿日：2018年5月21日
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代前半
【良い点】
自分自身のスキルアップにはなりましたが、ほとんど評価してもらえない。昇給もほぼ無し。役職がつけば多少あがりますが、休みが日曜日だけになります。
【気になるこ...
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投稿日：2018年1月24日
年収、評価制度
10代後半
社員クラス
【良い点】
営業所によりますが、働きやすい職場であると感じました。真面目に頑張れば評価してくれる会社であると思います。若い人も多いので楽しいです。
【気になること・改善...
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投稿日：2016年9月30日
退職理由、退職検討理由
40代前半
【良い点】
社員同士の雰囲気は非常に良い。助け合いの精神が強い。職人との仲も非常に良いと思うのですが、仲が良くなり過ぎて仕事とプライベートの区別が付かない事もありました...
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投稿日：2016年1月23日
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代後半
営業職で入ったが繁忙期になれば週の半分が現場に出ないといけないため、現場から帰ってきての次の日の段取り及び見積り作成などで自ずと帰りが遅くなる。また、売り上げに見合う賞...
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投稿日：2015年12月9日
退職理由、退職検討理由
40代後半
【早出、残業払わない】
現場の(客先時間指定)要望等で頑張って仕事しても、一切残業代を払わない。職安に提示している給与とのギャップ 生活費ギリギリ最低賃金。年一回の昇...
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投稿日：2015年8月24日
評判や社風 / 南栄リース株式会社
とび職
20代前半
社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も悪く、どれだけ頑張っても評... (全180文字)
法人営業
20代前半
【良い点】
自分自身のスキルアップにはなりましたが、ほとんど評価してもらえない。... (全194文字)
土木作業員
40代前半
【良い点】
社員同士の雰囲気は非常に良い。助け合いの精神が強い。職人との仲も非常... (全176文字)
ルートセールス・代理店営業
20代後半
営業職で入ったが繁忙期になれば週の半分が現場に出ないといけないため、現場から帰っ... (全108文字)
とび職
40代後半
【早出、残業払わない】
現場の(客先時間指定)要望等で頑張って仕事しても、一切... (全195文字)
とび職
40代後半
機材 部材管理システムに整合性がない。他社、同業者は時代の最先端管理システムを導... (全395文字)
年収 / 南栄リース株式会社
面接 / 南栄リース株式会社
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