太平環境科学センターの年収/給料/ボーナス/評価制度(全6件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社太平環境科学センター

福岡県福岡市博多区
その他(コンサルティング/専門サービス系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
30
年収
6
面接
3
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社太平環境科学センター
フリガナ
タイヘイカンキヨウカガクセンタ-
URL
http://www.taihei-esc.com/
本社所在地
福岡県福岡市博多区
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)

株式会社太平環境科学センターの関連情報まとめ

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太平環境科学センターの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社太平環境科学センター

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2013年頃
その他職種
2013年頃
年収400万円
無借金経営で業績も良く、中小零細企業としては給与・賞与ともにとても恵まれてる会社だと言えます。ただし、年功序列では無く完全実力主義のため、入社後は日々努力して実力を付け... 続きを読む (全206字)
無借金経営で業績も良く、中小零細企業としては給与・賞与ともにとても恵まれてる会社だと言えます。ただし、年功序列では無く完全実力主義のため、入社後は日々努力して実力を付けなければ昇進昇格は難しいと思います。人事考課制度は、年1回昇給時と年2回賞与時にあり、本人考課に対して、係長、課長、部長、社長が査定していきます。自発的な行動の取れる社員が評価されますが、後ろを付いて行くような消極的な社員は厳しく評価されます。
無借金経営で業績も良く、中小零細企業としては給与・賞与ともにとても恵まれてる会社だと言えます。ただし、年功序列では無く完全実力主義のため、入社後は日々努力して実力を付けなければ昇進昇格は難しいと思います。人事考課制度は、年1回昇給時と年2回賞与時にあり、本人考課に対して、係長、課長、部長、社長が査定していきます。自発的な行動の取れる社員が評価されますが、後ろを付いて行くような消極的な社員は厳しく評価されます。
投稿ID ans-1359737 口コミ詳細

年収データ

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株式会社太平環境科学センター

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
年収350万円
地方の中小企業ですが、20代の平均年収程度の収入があります。賞与も年2回は、必ず支給されています。その上、福利厚生もしっかりしており、厚生年金基金にも加入しています。資... 続きを読む (全201字)
地方の中小企業ですが、20代の平均年収程度の収入があります。賞与も年2回は、必ず支給されています。その上、福利厚生もしっかりしており、厚生年金基金にも加入しています。資格試験に合格した際にには、確実に昇進昇給が保証されています。評価制度としまして、自己評価、2段階の上司の評価の末、社長評価があります。その際、社長に直接、自分の意見を述べることができるように、自己申告制度というものも導入されています。
地方の中小企業ですが、20代の平均年収程度の収入があります。賞与も年2回は、必ず支給されています。その上、福利厚生もしっかりしており、厚生年金基金にも加入しています。資格試験に合格した際にには、確実に昇進昇給が保証されています。評価制度としまして、自己評価、2段階の上司の評価の末、社長評価があります。その際、社長に直接、自分の意見を述べることができるように、自己申告制度というものも導入されています。
投稿ID ans-339327 口コミ詳細

株式会社太平環境科学センター

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2011年頃
その他のコンサルタント関連職
2011年頃
年収350万円
30代主任クラスで給与は手取り16万円ほどです。賞与は手取り50万円ほど貰ったこともありましたが、企業の業績悪化の影響を受けて、今後は期待できないでしょう。実は先日、パ... 続きを読む (全266字)
30代主任クラスで給与は手取り16万円ほどです。賞与は手取り50万円ほど貰ったこともありましたが、企業の業績悪化の影響を受けて、今後は期待できないでしょう。実は先日、パートの皆さんの時給が減らされました。社長は少しでもお金を浮かせて、社員に還元したいといっていますが、5年ほど働いて、年収がどんどん下がっていきました。昇給に決まった評価制度等が無いため、全て社長の一存で決まります。「○○はゴルフ断ったから昇給は500円。○○は環境計量士に落ちたから昇給は300円。」と総務担当者の30代中盤係長(男性)がポロリと漏らしていました。
30代主任クラスで給与は手取り16万円ほどです。賞与は手取り50万円ほど貰ったこともありましたが、企業の業績悪化の影響を受けて、今後は期待できないでしょう。実は先日、パートの皆さんの時給が減らされました。社長は少しでもお金を浮かせて、社員に還元したいといっていますが、5年ほど働いて、年収がどんどん下がっていきました。昇給に決まった評価制度等が無いため、全て社長の一存で決まります。「○○はゴルフ断ったから昇給は500円。○○は環境計量士に落ちたから昇給は300円。」と総務担当者の30代中盤係長(男性)がポロリと漏らしていました。
投稿ID ans-239858 口コミ詳細

株式会社太平環境科学センター

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2007年頃
製品開発(素材・化成品)
2007年頃
年収350万円
【良い点】 スタッフは若いメンバーが多く、男女比も半々程度であった。そのため和気あいあいと仕事できる環境であった。また、給与水準が低い代わりに、賞与が高く設定されてた。... 続きを読む (全205字)
【良い点】
スタッフは若いメンバーが多く、男女比も半々程度であった。そのため和気あいあいと仕事できる環境であった。また、給与水準が低い代わりに、賞与が高く設定されてた。そこまで規模が大きい職場ではないため、自分の意見が通り易い環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営のため上に気に入れられるかが重要なポイントとなる。人事評価制度がもう少し、公平に設定されるよう改善すべきであった。
【良い点】 スタッフは若いメンバーが多く、男女比も半々程度であった。そのため和気あいあいと仕事できる環境であった。また、給与水準が低い代わりに、賞与が高く設定されてた。そこまで規模が大きい職場ではないため、自分の意見が通り易い環境ではあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン経営のため上に気に入れられるかが重要なポイントとなる。人事評価制度がもう少し、公平に設定されるよう改善すべきであった。
投稿ID ans-2662950 口コミ詳細

株式会社太平環境科学センター

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
2017年頃
その他職種
2017年頃
投稿ID ans-2539142 口コミ詳細

株式会社太平環境科学センター

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2015年頃
法人営業
2015年頃
投稿ID ans-3423024 口コミ詳細

太平環境科学センターの年収/給料/ボーナス/評価制度(全6件)なら転職会議

「地方の中小企業ですが、20代の平均年収程度の収入があります。賞与も年2回は、必ず支給されています。その上、福利厚生もしっかりしており、厚生年金基金にも加入しています。資...」など、太平環境科学センターの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら太平環境科学センター社員の口コミで幅広く調べられます。