マルゼンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全25件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
2.2
クチコミ投稿数:152
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マルゼンの

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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検索結果 25件

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 経営者本人が業界のことをまったく知らない。同業他社からも心配される程経営体制が傾いている。新卒入社後、90%は3年以内に辞める。... 続きを読む (全164字)
投稿日:2017年2月22日 投稿 ID: ans-2461039

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】 給料の未払いなどがない。 ボーナスが出るのと、期によっては決算賞与が出る。外から見れば上場企業なので、銀行のローンなどは比較的通りやすいと思う。 【気になる... 続きを読む (全185字)
投稿日:2016年9月12日 投稿 ID: ans-2310832

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
---
社員クラス
その他営業関連職
【良い点】 所属事業所の成績が良ければ、かなり高水準の賞与が貰えます。 業界内ではまだ良い方といわれている。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価において上司と... 続きを読む (全194字)
投稿日:2016年7月27日 投稿 ID: ans-2271298

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 賞与が年5ヶ月ほどあることだけ。他に特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 社員を育てる雰囲気はなく、使い捨てのイメージが否めない。 家賃補助等、... 続きを読む (全179字)
投稿日:2016年2月1日 投稿 ID: ans-2097767

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 給料遅配がないことです。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が安いことです。残業手当もありません。 また毎月の給料で社員旅行費の積立という形で30... 続きを読む (全179字)
投稿日:2017年2月20日 投稿 ID: ans-2458901

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 あさは早く、上司は優しくてよかったです。 給料はそこまでよくないが楽しく仕事ができた。 社員同士は仲良いが営業所によっては人数が少ない 【気になること・改善... 続きを読む (全179字)
投稿日:2016年4月22日 投稿 ID: ans-2186579

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 ボーナスがしっかり出る。営業所ごとの成績にもよるが夏と冬合わせて5ヶ月分ほどいただくことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給があまり多... 続きを読む (全190字)
投稿日:2016年3月9日 投稿 ID: ans-2142419

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
3年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
主任補という他社ではあまり聞かない役職がある。それだけ昇給幅も小さく、会社のセコい体制を感じられる。個人ノルマが達成されても短期キャンペーンの集客や実績が無いと上層部か... 続きを読む (全176字)
投稿日:2014年12月14日 投稿 ID: ans-1286051

年収、評価制度 (全25件)
非正社員
男性
3年前
年収 ???万円
50代前半
非正社員
技能工(整備・メカニック)
朝早くから夜遅くまで、日給の固定給での労働。残業代一切なし。ある月の給与明細を見たとき、高卒初任給の給与と同じ額だったのに愕然。子供がいる家庭はどうやって食べていけるの... 続きを読む (全177字)
投稿日:2014年11月16日 投稿 ID: ans-1262360

年収、評価制度 (全25件)
正社員
男性
4年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
法人営業
【良い点】 良い点はあまり見当たりません。特に営業職は昼夜問わず製品の搬入作業があり物件が重なることもある為、休みはほとんど無です。代休が取れたとしても販売店様やエンド... 続きを読む (全165字)
投稿日:2016年8月28日 投稿 ID: ans-2297401

1件〜10件を表示/ 全25

事業の成長性や将来性 (全11件)
正社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
現状は増収増益であり、期末には臨時賞与もでました。業界ではトップ3内をキープしており今後も安定性は見込めると思います。総合厨房機器メーカーであるため営業は施工などを多数... 続きを読む (全160字)
投稿日:2013年6月1日 投稿 ID: ans-786461

退職理由、退職検討理由 (全16件)
正社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
給与面は低く、昇給もあまり望めませんでした。また福利厚生も手厚くはなく個人差があるとは思いますが生活していくうえで苦労しました。労働環境も取引先が個人経営の飲食店があり... 続きを読む (全164字)
投稿日:2012年3月1日 投稿 ID: ans-319416

退職理由、退職検討理由 (全16件)
正社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
...た。成績の良い営業所は賞与が多いですが、予算クリアできないような営業所に入れば、月給が激安なので年収は最悪です。以前、お客さんに当時の月給を話したらびっくりされました。 続きを読む (全233字)
投稿日:2016年3月7日 投稿 ID: ans-2139732

退職理由、退職検討理由 (全16件)
正社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
営業に使う携帯使用料金が実費なのと残業代は支給ナシなのは改善してほしかったです。売りっぱなしのマルゼンと言われてるようにアフターフォローをしっかりできるように徹底した方... 続きを読む (全198字)
投稿日:2016年5月28日 投稿 ID: ans-2217035

退職理由、退職検討理由 (全16件)
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
給料は激安、勤務時間は激長、夜間工事や土日出勤も頻繁にあり、代休や有給などは都市伝説です。携帯電話代も出ず、名刺にはプライベートの電話番号が入っており、退職後3年経過し... 続きを読む (全210字)
投稿日:2015年11月5日 投稿 ID: ans-2001409

退職理由、退職検討理由 (全16件)
正社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
基本的に古い考えの人が多く、営業も数打ちゃ当たるスタイルで、タイムカード置けば良いのに、それすらもないから残業代なし。車はマニュアル車が多い。研修は5日間あったが、役に... 続きを読む (全455字)
投稿日:2015年4月26日 投稿 ID: ans-1411435

福利厚生、社内制度 (全9件)
正社員
20代後半
男性
1年以内
法人営業
強いて言うならば、ボーナスが夏・冬と支給されることと給料の遅延がないことぐらい。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくやる事が多すぎて大変。 肩書きは営業マ... 続きを読む (全211字)
投稿日:2017年3月22日 投稿 ID: ans-2490892

仕事のやりがい、面白み (全32件)
正社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
ただただ営業の割りに肉体労働。 現場で体も動かせるからいい運動をしている感じ。 他メーカーと比べればお客さんには比較的良心的な営業をしていると思う。 いくつかはト... 続きを読む (全154字)
投稿日:2011年10月28日 投稿 ID: ans-185917

福利厚生、社内制度 (全9件)
正社員
20代後半
男性
7年前
経理
残業代が支給されない(タイムカードが無い)ため、合理的な人間なら長時間働こうとは思わないはず。 福利厚生は、社会保険を除きほぼ無い。 ジョブローテーションは、基本的... 続きを読む (全181字)
投稿日:2012年5月24日 投稿 ID: ans-414102

退職理由、退職検討理由 (全16件)
正社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
賞与は年2回、1回2.5ヶ月分と見せかけ多いように思えますが、そもそも基本給が低いため金額的には他社とそう変わらないです。 有給は病欠の時にのみ使えました。 1~2ヶ月... 続きを読む (全289字)
投稿日:2015年12月31日 投稿 ID: ans-2058863

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「【良い点】給料の未払いなどがない。ボーナスが出るのと、期によっては決算賞与が出る。外から見れば上場企業なので、銀行のローンなどは比較的通りやすいと思う。【気になること・...」など、マルゼンの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならマルゼン社員のクチコミで幅広く調べられます。