マルゼンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全20件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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マルゼンの

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】 あさは早く、上司は優しくてよかったです。 給料はそこまでよくないが楽しく仕事ができた。 社員同士は仲良いが営業所によっては人数が少ない 【気になること・改善... 続きを読む (全179字)
投稿日:2016年4月22日 投稿 ID: ans-2186579

年収、評価制度 (全20件)
従業員
女性
10年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
貿易、国際業務
【良い点】 基本的に残業なしで退社できて、仕事もそれほど忙しくない程度の量なので、女性にとっては負担の少ない働き方だったと思います。 所属部署は女性2人以外、男性2... 続きを読む (全334字)
投稿日:2016年3月12日 投稿 ID: ans-2146009

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 ボーナスがしっかり出る。営業所ごとの成績にもよるが夏と冬合わせて5ヶ月分ほどいただくことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給があまり多... 続きを読む (全190字)
投稿日:2016年3月9日 投稿 ID: ans-2142419

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
【良い点】 賞与が年5ヶ月ほどあることだけ。他に特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 社員を育てる雰囲気はなく、使い捨てのイメージが否めない。 家賃補助等、... 続きを読む (全179字)
投稿日:2016年2月1日 投稿 ID: ans-2097767

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
法人営業
主任補という他社ではあまり聞かない役職がある。それだけ昇給幅も小さく、会社のセコい体制を感じられる。個人ノルマが達成されても短期キャンペーンの集客や実績が無いと上層部か... 続きを読む (全176字)
投稿日:2014年12月14日 投稿 ID: ans-1286051

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
50代前半
非正社員
技能工(整備・メカニック)
朝早くから夜遅くまで、日給の固定給での労働。残業代一切なし。ある月の給与明細を見たとき、高卒初任給の給与と同じ額だったのに愕然。子供がいる家庭はどうやって食べていけるの... 続きを読む (全177字)
投稿日:2014年11月16日 投稿 ID: ans-1262360

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
3年前
年収 ???万円
40代後半
主任クラス
その他職種
係長以上は残業代がつきません。残業は100時間を超える月が年に何回かあります。 給料額は低いわけではなく平均的だと思われます。 昇給は、金額があいまいで、いろんな手... 続きを読む (全157字)
投稿日:2014年6月27日 投稿 ID: ans-1136084

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
3年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
個人営業
給料は驚くほど低い。残業代が営業手当の中に含まれており、いくら働いても上限は決まっている。また土日でようがその人の勝手と会社は思ってるから実質代休なんてものは取れない。... 続きを読む (全184字)
投稿日:2013年10月24日 投稿 ID: ans-913307

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
3年前
年収 ???万円
30代前半
主任クラス
ルートセールス・代理店営業
給与は同業界内でも最低レベルと思われます。給与は総支給25万手取り19万。 賞与は当たり前だが営業所の売上予算が達成しているかしていないかで他営業所との差が大きい。昇... 続きを読む (全181字)
投稿日:2013年10月15日 投稿 ID: ans-904428

年収、評価制度 (全20件)
従業員
男性
7年前
年収 ???万円
10代後半
社員クラス
法人営業
昇給はほとんどありませんでした。ボーナスは大体月1ヶ月冬2ヶ月ぐらいだと思います。ただ営業所ごとの結果でだいぶ変わると思います。基本給がとても少なく何か手当てでだいたい... 続きを読む (全166字)
投稿日:2013年9月19日 投稿 ID: ans-882680

1件〜10件を表示/ 全20

退職理由、退職検討理由 (全13件)
従業員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
...た。成績の良い営業所は賞与が多いですが、予算クリアできないような営業所に入れば、月給が激安なので年収は最悪です。以前、お客さんに当時の月給を話したらびっくりされました。 続きを読む (全233字)
投稿日:2016年3月7日 投稿 ID: ans-2139732

仕事のやりがい、面白み (全25件)
従業員
20代前半
男性
2年前
法人営業
ボーナスはまぁまぁで人間関係は営業所による。 私の営業所は少人数で人間関係はすごく良かったと思います。 金曜日は毎週飲みに行く事が多かったです。 【気になること・改善... 続きを読む (全184字)
投稿日:2016年2月23日 投稿 ID: ans-2124324

退職理由、退職検討理由 (全13件)
従業員
20代後半
男性
4年前
その他営業関連職
賞与は年2回、1回2.5ヶ月分と見せかけ多いように思えますが、そもそも基本給が低いため金額的には他社とそう変わらないです。 有給は病欠の時にのみ使えました。 1~2ヶ月... 続きを読む (全289字)
投稿日:2015年12月31日 投稿 ID: ans-2058863

退職理由、退職検討理由 (全13件)
20代後半
男性
4年前
法人営業
給料は激安、勤務時間は激長、夜間工事や土日出勤も頻繁にあり、代休や有給などは都市伝説です。携帯電話代も出ず、名刺にはプライベートの電話番号が入っており、退職後3年経過し... 続きを読む (全210字)
投稿日:2015年11月5日 投稿 ID: ans-2001409

仕事のやりがい、面白み (全25件)
従業員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
年2回のボーナスがありますが、一回当たりの金額は、2ヶ月分以上が平均かと思います。 【気になること・改善した方がいい点】 月給が低く、歩合給も低い。同業社の中では... 続きを読む (全156字)
投稿日:2015年9月1日 投稿 ID: ans-1525439

ワークライフバランス (全13件)
従業員
30代前半
男性
1年前
法人営業
お客が飲食店になるのでそれもしょうがないことではありますが、その分の休日出勤、残業代も出ないので過酷な業務であることは否めないですね。新卒の退職率も非常に高いです。3年... 続きを読む (全156字)
投稿日:2015年2月27日 投稿 ID: ans-1354585

退職理由、退職検討理由 (全13件)
従業員
50代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
休日出勤は日給でなく残業代のみ、平日の残業代は無し…。休職中で切羽詰まった状況だったとはいえ、過去最悪の企業に就職してしまったと深く深く後悔しています。使用中の機器の汚... 続きを読む (全181字)
投稿日:2014年11月16日 投稿 ID: ans-1262352

福利厚生、社内制度 (全8件)
従業員
20代前半
男性
2年前
法人営業
残業代は営業の場合出ない。 他の福利厚生としては特に無いと思う。社員旅行は強制的にあり、よほどの用事がない限り行くと言わざるを得ない。 社内教育は基本的にOJTの為... 続きを読む (全160字)
投稿日:2014年9月13日 投稿 ID: ans-1203940

退職理由、退職検討理由 (全13件)
従業員
20代前半
男性
3年前
個人営業
基本給がかなり低く、昇給もたいした額ではありません。ここにいて30歳すぎて手取りがいくらになるだろうと計算すると恐ろしくなります。また残業代が全く出ないのも大きいです。... 続きを読む (全168字)
投稿日:2014年7月30日 投稿 ID: ans-1164200

福利厚生、社内制度 (全8件)
従業員
20代前半
男性
2年前
個人営業
...使えないと考えた方が良いです。また残業代についてですが、いっさい出ません。日が回る事も深夜の前場に入る事もかなりありますが全くゼロです。住宅、食事などの補助もなしです。 続きを読む (全150字)
投稿日:2014年3月13日 投稿 ID: ans-1035467

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