久留米原種育成会の評判/社風/社員のクチコミ(全7件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:11
福岡県久留米市
/ 農林水産・鉱業
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久留米原種育成会の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年以内
農林水産関連
該当時期
1年以内
【良い点】 海外の新規市場開拓や種子生産の農場拡大など、多くの可能性がある。これらに興味を持っているのであれば、十分にチャレンジできる業務ではある。 【気になること・改... 続きを読む (全218字)
【良い点】
海外の新規市場開拓や種子生産の農場拡大など、多くの可能性がある。これらに興味を持っているのであれば、十分にチャレンジできる業務ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務と技術、これらにスタッフが分かれており、双方の歩み寄りが欠けている。そのため海外現地への出張も双方スタッフの参加が不可欠となり、出張にかかる経費が2倍に膨らんでいる。適切な人材育成があり双方を理解する人材が備われば、その出張経費は半減できる。
投稿 ID: ans-2960548

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年以内
農林水産関連
該当時期
1年以内
【良い点】 種苗業界において日本の業者が持つ丁寧な技術や細やかな仕事は世界各国から期待されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 新品種の開発や品種改良などの... 続きを読む (全191字)
【良い点】
種苗業界において日本の業者が持つ丁寧な技術や細やかな仕事は世界各国から期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新品種の開発や品種改良などの育苗には、数年単位の期間が必要となる。施設や人材など資本に勝る大手企業に対抗できる力は地方の零細企業には無い。多角的な経営を進めている様子であるが、業務の柱を見直して社員の協力と理解を得ながら進めていく必要がある。
投稿 ID: ans-2960539

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年以内
農林水産関連
該当時期
1年以内
【良い点】 地方の田舎にある会社であり、営業ノルマや働き方に対する厳しさが薄い。のんびり働けるとの見方はできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 一族経営の現社... 続きを読む (全181字)
【良い点】
地方の田舎にある会社であり、営業ノルマや働き方に対する厳しさが薄い。のんびり働けるとの見方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の現社長の経営方針に賛同できないベテランかつ有能な社員らが数多く退社している。残った人材だけでは業務をうまく回すことができていない。給料は地方の田舎勤務の理由もありやすく、昇給チャンスも非常に少ない。
投稿 ID: ans-2960536

回答者
正社員
40代前半
男性
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 役職に関係なく、出来る人に仕事が集中する。やらない人は全くやらない。 【気になること・改善したほうがいい点】 イエスマンだらけで、言われた事しか行わない。馴... 続きを読む (全186字)
【良い点】
役職に関係なく、出来る人に仕事が集中する。やらない人は全くやらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンだらけで、言われた事しか行わない。馴れ合いの体質で、まあいいか。が横行しており、誰も改善しようとしない。経費はしぶく、出張すると赤字になる。若い社員が居なく、年配の社員が愚痴を言いながら働く環境。先が見通せない環境に入った社員がすぐ辞める。
投稿 ID: ans-2790866

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
4年前
その他農林水産関連職
該当時期
4年前
【良い点】 良い点は特にないです。ただ種苗会社で培った経験や人脈が、転職先で活きました。技術的には先進的な面もあったので、キャリアアップに繋がる成長を遂げることはできた... 続きを読む (全220字)
【良い点】
良い点は特にないです。ただ種苗会社で培った経験や人脈が、転職先で活きました。技術的には先進的な面もあったので、キャリアアップに繋がる成長を遂げることはできたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思表示をすると、多くのケースで賞与の大幅なカット、減給などが実施されます。また辞表を提出しても、後任者が決まり、引き継ぎをしない限り退職できないので、退職交渉は大幅に長引き、多大なエネルギーを必要とします。
投稿 ID: ans-3006599

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
4年前
その他農林水産関連職
該当時期
4年前
【良い点】 農場職員は日没後にほとんどやることはないので、だいたい定時に退社できます。土曜日は隔週で休みですが、農場勤務者は日直があり、365日誰かが出社しています。日... 続きを読む (全180字)
【良い点】
農場職員は日没後にほとんどやることはないので、だいたい定時に退社できます。土曜日は隔週で休みですが、農場勤務者は日直があり、365日誰かが出社しています。日曜日の日直については、代休取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減に伴い、かなり仕事量が増えても補填されることない場合が多く、結果的にWLバランスが崩れやすくなります。
投稿 ID: ans-3006578

回答者
正社員
30代前半
男性
主任クラス
4年前
その他農林水産関連職
該当時期
4年前
【良い点】 キュウリの品種改良という点では、歴史のある企業です。耐病性品種の育成は、古くから実績のある品種を出し続けています。チャレンジし続ける会社の姿勢は、社員一人ひ... 続きを読む (全227字)
【良い点】
キュウリの品種改良という点では、歴史のある企業です。耐病性品種の育成は、古くから実績のある品種を出し続けています。チャレンジし続ける会社の姿勢は、社員一人ひとりが成長できる環境だと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場が主体で動きますが、オーナー企業故の独特の社風があります。種苗会社のほとんどは経営層が血縁であり、同社も例外ではないです。意思決定の速さなど良いこともある反面、職人気質の現場とは対立します。
投稿 ID: ans-3006565

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