東洋製罐グループホールディングスの転職/採用/求人のクチコミ(全71件)

  1. 東洋製罐グループホールディングス株式会社の転職/採用/求人
TOP
評判
50
年収
18
面接
3
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評価 3.5 / 5.0 (70人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
東洋製罐グループホールディングス株式会社
フリガナ:
トウヨウセイカングル-プホ-ルデイングス
URL:
http://www.tskg-hd.com/
本社所在地:
東京都品川区
電話番号:
03-3508-2113
代表者名:
金子俊治
業界:
金属・鉄鋼
資本金:
11,094,000,000円
決算月:
3月
従業員数:
4851人
設立年月:
1941年7月
上場区分:
上場
証券コード:
5901
上場市場:
東証1部、 大証1部
上場年月日:
1949年5月1日

新着 NEW!

年収、評価制度
30代前半 社員クラス
【良い点】 給与は安定している。 年功序列で決まっているが30代から差が出てくる。 製造業の中で見ると一般的な水準か高いくらいだと思う。福利厚生がしっかりしているためト... 続きを読む
面接・選考
30代前半 社員クラス
【印象に残った質問1】 これまで作成したラダープログラムについて 【印象に残った質問2】 特に無し 【面接の概要】 これまでの経験や志望動機など、一般的な質問が... 続きを読む
年収、評価制度
10代後半 非正社員
【良い点】 契約社員など非正規雇用の社員でも納得の待遇でした。 やはり、1番は社員の方が丁寧な方が多かったなということと、仕事の内容の割にお給料も良かったということです... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
20代後半 社員クラス
【良い点】 昔ながらの企業体質。飲み会が中心で社員全員が家族のような存在。社員だけでなく、その家族も含めた大家族として認識される。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
10代後半 社員クラス
【良い点】 入社理由は、日常生活に欠かせない製品であり、自分も良く知るメーカー品の製造なのでやりがいを感じられるためです。実際に自分が製造した製品を日常で買ってしまう程... 続きを読む
年収、評価制度
10代後半 社員クラス
【良い点】 基本給は安いですが、残業と二交代であるため、交代手当などしっかり支給してくれます。ボーナスもしっかりしているので、入社2年目からはすぐに年収、月収もグンと上... 続きを読む

評判や社風 / 東洋製罐グループホールディングス株式会社

生産技術(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 昔ながらの企業体質。飲み会が中心で社員全員が家族のような存在。社員だ... (全245文字)
【良い点】 入社理由は、日常生活に欠かせない製品であり、自分も良く知るメーカー品... (全176文字)
【良い点】 製造した製品が市販に回るので、やりがいを感じられる。1人の仕事量が多... (全177文字)
- -
30代前半
【良い点】 社員に優しく、歴史ある大企業なので福利厚生は厚いほう。歯科検診もある... (全271文字)
【良い点】 しっかりパートや派遣の方にも優しくしてくれます。 【気になること・改... (全183文字)
【良い点】 丁重に扱ってはくれるが、派遣という立場から上に上がれることはない。 ... (全217文字)

年収 / 東洋製罐グループホールディングス株式会社

470万円
【良い点】 給与は安定している。 年功序列で決まっているが30代から差が出てくる... (全212文字)
470万円
当時の年収は総額で470万円、月収は総額で27万円でした。 一日の勤務時間は平均...
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で27万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
【良い点】 契約社員など非正規雇用の社員でも納得の待遇でした。 やはり、1番は社... (全154文字)
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で24万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 東洋製罐グループホールディングス株式会社

Q1. これまで作成したラダープログラムについて
Q2. 特に無し
Q1. .この企業を選んだ理由。 .学生時代頑張ったことはなんでしょうか ...
Q2. ・いまどき珍しく清楚な学生さんですね。
Q1. やってみたい仕事。缶以外に。
Q2. 自分の長所をどういかすか。

関連情報まとめ / 東洋製罐グループホールディングス株式会社

東洋製罐グループホールディングス株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【印象に残った質問1】 これまで作成したラダープログラムについて【印象に残った質問2】 特に無し【面接の概要】これまでの経験や志望動機など、一般的な質問が多いです。特に圧迫面接などはありません。ただ、採用後行う業務に対して、こういうことできますか?などの質問があるので、冷静に答えるだけです。【面接を受ける方へのアドバイス】下手に格好をつけようとすると、すぐに見抜かれます。面接官も非常に優秀なので…。正直に答えれば、採用後のポジションなどもよく検討していただきます。」など、東洋製罐グループホールディングスの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら東洋製罐グループホールディングス社員のクチコミで幅広く調べられます。