匠建築の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社匠建築の転職/採用/求人

株式会社匠建築

東京都世田谷区
建築・建設・設計・土木業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社匠建築
フリガナ
ナルケンチク
URL
http://www.naru.co.jp
本社所在地
東京都世田谷区
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
30,000,000円
設立年月
1974年6月

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社大林組

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

派遣社員
40代後半
男性
非正社員
2015年頃
設計
2015年頃
【良い点】 忙しいと土曜出勤せざるおえないが、平常時は残業もほとんど無く、早く帰れるので良かった。休憩も自由にとれてよかった。社員食堂は混んでいるので、席をとるのが大変... 続きを読む (全183字)
【良い点】
忙しいと土曜出勤せざるおえないが、平常時は残業もほとんど無く、早く帰れるので良かった。休憩も自由にとれてよかった。社員食堂は混んでいるので、席をとるのが大変だったが、うまくて安かったので財布にうれしい。またコーヒーも1000円で飲み放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多かったので、休憩時にオープンな休憩室があって欲しかった。
【良い点】 忙しいと土曜出勤せざるおえないが、平常時は残業もほとんど無く、早く帰れるので良かった。休憩も自由にとれてよかった。社員食堂は混んでいるので、席をとるのが大変だったが、うまくて安かったので財布にうれしい。またコーヒーも1000円で飲み放題だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 暇な時間が多かったので、休憩時にオープンな休憩室があって欲しかった。
投稿ID ans-3386880 クチコミ詳細
鹿島建設株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
施工管理
2012年頃
【良い点】 資格取得のために、研修会などが開催される。資格を取得すると資格手当てが支給される。同年代の人と比べ年収は比較的高い水準である。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全193字)
【良い点】
資格取得のために、研修会などが開催される。資格を取得すると資格手当てが支給される。同年代の人と比べ年収は比較的高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が迫っていたり、現場が繁忙期となると日曜日にもかかわらず出社しなくてはならない。有給消化以前に、代休も消化しきれない状態。
現場によっては、現場事務所と宿舎が同じ場所にあるためプライベートがあまりない。
【良い点】 資格取得のために、研修会などが開催される。資格を取得すると資格手当てが支給される。同年代の人と比べ年収は比較的高い水準である。 【気になること・改善したほうがいい点】 納期が迫っていたり、現場が繁忙期となると日曜日にもかかわらず出社しなくてはならない。有給消化以前に、代休も消化しきれない状態。 現場によっては、現場事務所と宿舎が同じ場所にあるためプライベートがあまりない。
投稿ID ans-3333149 クチコミ詳細
清水建設株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
【良い点】 大きな建物の建設に携わることができとてもやりがいがある。会社の雰囲気も良く現場でのコミュニケーションに悩むことはあまりなかった。 自分が携わった建物の完成を... 続きを読む (全208字)
【良い点】
大きな建物の建設に携わることができとてもやりがいがある。会社の雰囲気も良く現場でのコミュニケーションに悩むことはあまりなかった。
自分が携わった建物の完成を迎えると非常に達成感がある。
仕事では施工管理一式の知識の取得、現場をまとめて行くマネジメント能力が養われ、他業種に転職しても対応できる力を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出身地に配属されることは地方の方は少ない
【良い点】 大きな建物の建設に携わることができとてもやりがいがある。会社の雰囲気も良く現場でのコミュニケーションに悩むことはあまりなかった。 自分が携わった建物の完成を迎えると非常に達成感がある。 仕事では施工管理一式の知識の取得、現場をまとめて行くマネジメント能力が養われ、他業種に転職しても対応できる力を身につけることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 出身地に配属されることは地方の方は少ない
投稿ID ans-3390226 クチコミ詳細
株式会社リコー

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
男性
課長クラス
2008年頃
研究・開発(機械)
2008年頃
年収1000万円
【良い点】 評価制度は細かく規定されていて、成果とプロセスの二つに分かれています。直属班長の評価と課長の評価となりますが、相対評価なので誰か良くすると誰か悪くする必要が... 続きを読む (全156字)
【良い点】
評価制度は細かく規定されていて、成果とプロセスの二つに分かれています。直属班長の評価と課長の評価となりますが、相対評価なので誰か良くすると誰か悪くする必要があります。人事は必ず良い評価と悪い評価にするようにしどうしている。全員平均値にすることは許されないようです。歳よりは評価を下げられる傾向がある。
【良い点】 評価制度は細かく規定されていて、成果とプロセスの二つに分かれています。直属班長の評価と課長の評価となりますが、相対評価なので誰か良くすると誰か悪くする必要があります。人事は必ず良い評価と悪い評価にするようにしどうしている。全員平均値にすることは許されないようです。歳よりは評価を下げられる傾向がある。
投稿ID ans-3384587 クチコミ詳細
株式会社アクラス

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2017年頃
美容師・理容師
2017年頃
【良い点】 働きやすい職場でした。上と下のあいだにはいらないといけない役職でしたが、そんなにストレスもなく働けていたと思います。また、上司に信頼できる人が多く、部下の責... 続きを読む (全177字)
【良い点】
働きやすい職場でした。上と下のあいだにはいらないといけない役職でしたが、そんなにストレスもなく働けていたと思います。また、上司に信頼できる人が多く、部下の責任は全て自分がとるという考えのかたでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したいときでも、基本的には残業させてもらえませんでした。もう少し、融通がきけばよかったと思います。
【良い点】 働きやすい職場でした。上と下のあいだにはいらないといけない役職でしたが、そんなにストレスもなく働けていたと思います。また、上司に信頼できる人が多く、部下の責任は全て自分がとるという考えのかたでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業したいときでも、基本的には残業させてもらえませんでした。もう少し、融通がきけばよかったと思います。
投稿ID ans-3263919 クチコミ詳細

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