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東京都世田谷区
/ 建築・建設・設計・土木
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社匠建築
フリガナ:
ナルケンチク
URL:
http://www.naru.co.jp
本社所在地:
東京都世田谷区
業界:
建築・建設・設計・土木
資本金:
30,000,000円
設立年月:
1974年6月
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株式会社大林組

回答者
正社員
20代後半
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3年前
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【良い点】 研修プログラムはとても魅力的です。本配属になってからも、業務改善提案制度や社内イントラでの技術質問コーナーがあるので、自ら積極的に学びにいく姿勢があれば、現... 続きを読む (全188字)
【良い点】
研修プログラムはとても魅力的です。本配属になってからも、業務改善提案制度や社内イントラでの技術質問コーナーがあるので、自ら積極的に学びにいく姿勢があれば、現場や職場の環境に左右されず、大企業という大きなフィールドのもとで成長できる仕組みが整っています。地方配属の人でもキャリア開発のために、都内での勤務を経験できるなど、総合的に教育制度は優れていると感じています。
投稿 ID: ans-3118319
鹿島建設株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 建設業界、とくに東京ではナンバーワンだと思っていたが、実際のところ大手ゼネコンはどこも同じような実力で、違うのはどこで儲けを多く出しているのか、またその大き... 続きを読む (全176字)
【良い点】
建設業界、とくに東京ではナンバーワンだと思っていたが、実際のところ大手ゼネコンはどこも同じような実力で、違うのはどこで儲けを多く出しているのか、またその大きさ、額なので、たとえば技術的な差などはほとんど見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところは特にない。社員に優しい、良心的な良い会社だと思っています。
投稿 ID: ans-3112007
株式会社Ginza

回答者
正社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
該当時期
8年前
【良い点】 ワークライフバランスについては特にございません。仕事が好きでプライベートのことを全く考えていない人や体力に自信がある人にはこの会社はあっていますが、体力に自... 続きを読む (全183字)
【良い点】
ワークライフバランスについては特にございません。仕事が好きでプライベートのことを全く考えていない人や体力に自信がある人にはこの会社はあっていますが、体力に自信がない人やプライベート重視な人にはあんまりおすすめできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては休みの日でさえも緊張しすぎて、リラックスもできない状態でした。
投稿 ID: ans-3088808
清水建設株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
施工管理
該当時期
1年以内
【良い点】 大きな現場から、小さな現場まで経験できる。大きな現場は後世に残る自分の作品として、小さな現場は自分の采配をとった作品として残るので竣工した折にはとても達成感... 続きを読む (全195字)
【良い点】
大きな現場から、小さな現場まで経験できる。大きな現場は後世に残る自分の作品として、小さな現場は自分の采配をとった作品として残るので竣工した折にはとても達成感がある。
また、工事中はお客との距離も近いのでいろんな意味でやりがいが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場でさいはいできるので、責任もすべて現場が被る。
現場はなんでもやらないといけないので、忙しい。
投稿 ID: ans-3110492
日本工営株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
課長クラス
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
7年前
【良い点】 技術力ある、仕事をしやすい。環境は良い。安定感がある。厚生は良い。 いろいろな事業をやっていて、安定感が高い。 全国に支社があり、各地域の仕事はできる。 【... 続きを読む (全188字)
【良い点】
技術力ある、仕事をしやすい。環境は良い。安定感がある。厚生は良い。
いろいろな事業をやっていて、安定感が高い。
全国に支社があり、各地域の仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率性は良くない。できないやつも高い給料をもらって、給料泥棒がいる。
女性職員はすくない。新しいことへの対応は遅くて、ほかの同業他社に遅れることは多い。海外事業は少ない。
投稿 ID: ans-3057542

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