Trust Growthの評判/社風/社員のクチコミ(全43件)

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Trust Growthの

評判,社風,社員 のクチコミ

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全5件)
従業員
20代前半
女性
2年前
法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制については整っていない。 3日間くらい医療・介護施設、保育園などの施設やそこにかかわる職種についての座学だったが、基本的... 続きを読む (全190字)
投稿日:2016年8月13日 投稿 ID: ans-2283997

仕事のやりがい、面白み (全5件)
従業員
40代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
【良い点】 ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいはあります。ただ、パワハラ・セクハラが多いです。指示も明確ではないし、営業にかかる余計な仕事が多いで... 続きを読む (全214字)
投稿日:2016年8月13日 投稿 ID: ans-2283899

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全5件)
従業員
20代後半
男性
1年以内
個人営業
【良い点】 頑張れ稼げると思います。 サークルのノリのような感覚がありますので同世代はとてもいいと思います。 営業の基本を学べると思います。 【気になること・改善した... 続きを読む (全183字)
投稿日:2016年7月15日 投稿 ID: ans-2260688

退職理由、退職検討理由 (全8件)
従業員
30代前半
女性
1年前
法人営業
【良い点】 部下同士の仲が非常に良い 【気になること・改善したほうがいい点】 社長や役職者のパワハラは日常茶飯事です。(役職者のパワハラは配属先によるが割合は高め)出世... 続きを読む (全474字)
投稿日:2016年7月13日 投稿 ID: ans-2258025

退職理由、退職検討理由 (全8件)
従業員
20代前半
男性
2年前
法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 営業先、派遣スタッフ、会社への連絡に会社からの携帯貸与なし。 連絡はすべて個人携帯で行い、料金は当然自分持ち。 休日だろうが関係... 続きを読む (全498字)
投稿日:2016年6月30日 投稿 ID: ans-2245551

入社理由、入社後に感じたギャップ (全10件)
従業員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
【良い点】 面接時の雰囲気も良く社会貢献になる分野だったので入社しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後のギャップは派遣スタッフの質の悪さに驚きを隠せ... 続きを読む (全225字)
投稿日:2016年6月25日 投稿 ID: ans-2241905

社員、管理職の魅力 (全2件)
従業員
40代後半
男性
1年以内
法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職とは名ばかりで、管理職としての機能を全くしていないように感じました。普通は上の意見と部下の意見の両方を聞いてまとめるべき存... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年6月5日 投稿 ID: ans-2223920

ワークライフバランス (全4件)
従業員
40代後半
男性
1年以内
法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 休日という休日はありません。仕事終わり、土日関係無くスタッフ・取引先からの連絡が鳴り続けます。いろいろな事情により土日出勤せざる... 続きを読む (全193字)
投稿日:2016年6月3日 投稿 ID: ans-2222828

福利厚生、社内制度 (全5件)
従業員
40代後半
男性
1年以内
法人営業
【良い点】 ありません 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は一切ありません。社長主催の飲み会ならタダで参加できるということくらいです。強制参加になり... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年6月3日 投稿 ID: ans-2222357

入社理由、入社後に感じたギャップ (全10件)
従業員
40代後半
男性
1年以内
法人営業
【良い点】 無し 【気になること・改善したほうがいい点】 以前、同業他社で同じ人材業をやっていました。こちらは求人に残業が無いと書かれていたので入社を希望したのですが、... 続きを読む (全331字)
投稿日:2016年6月3日 投稿 ID: ans-2222351

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