Trust Growthの評判/社風/社員のクチコミ(全56件)

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Trust Growthの

評判,社風,社員 のクチコミ

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入社理由、入社後に感じたギャップ (全12件)
従業員
20代後半
男性
1年前
個人営業
【良い点】 とても、社内の雰囲気が暗く怒鳴られてる人が毎回いる感じです。 常に人が辞めて入っての繰り返しで出来る人のみ残り基本的に新しい人の定着率は低いです。 【気にな... 続きを読む (全179字)
投稿日:2017年2月1日 投稿 ID: ans-2439237

事業の成長性や将来性 (全5件)
従業員
20代前半
男性
1年前
法人営業
【良い点】 社用携帯が支給されず個人負担で携帯電話を契約し使用するので責任感が身に付きます。 給与振り込み先は三○○京UFJ銀行西池袋支店を指定されるので一体感が生まれ... 続きを読む (全848字)
投稿日:2017年1月11日 投稿 ID: ans-2417172

ワークライフバランス (全5件)
従業員
20代後半
男性
1年前
個人営業
【良い点】 とても、失礼な役職者が多く年上の部下でも平気で呼び捨てにします。 数字さえ残せば何をしても良いという社風から 失礼な言動をする社員もいます。 【気になるこ... 続きを読む (全201字)
投稿日:2016年12月14日 投稿 ID: ans-2397048

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全6件)
従業員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制はゼロとは言いませんが殆ど無いに等しいです。どの会社でも自分から積極的に学ぼうとする姿勢は必要ですが、部署によっては上司... 続きを読む (全168字)
投稿日:2016年12月4日 投稿 ID: ans-2387644

入社理由、入社後に感じたギャップ (全12件)
従業員
20代前半
男性
1年前
法人営業
【良い点】 なし 【気になること・改善したほうがいい点】 入社初日から高圧的に呼び捨てで呼ばれたのはこちらの会社が初めてでとても違和感がありました。 未経験... 続きを読む (全856字)
投稿日:2016年11月20日 投稿 ID: ans-2375267

仕事のやりがい、面白み (全7件)
従業員
20代前半
男性
1年前
法人営業
【良い点】 課によって異なるが基本的には残業なし。残業は一日あっても10分程度。自由な社風。オフィスがきれい。都庁前なので通いやすい 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全190字)
投稿日:2016年11月19日 投稿 ID: ans-2375074

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全6件)
従業員
20代後半
男性
1年前
個人営業
【良い点】 頑張れ稼げると思います。 サークルのノリのような感覚がありますので同世代はとてもいいと思います。 営業の基本を学べると思います。 【気になること・改善した... 続きを読む (全183字)
投稿日:2016年7月15日 投稿 ID: ans-2260688

社員、管理職の魅力 (全3件)
従業員
40代後半
男性
1年前
法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 管理職とは名ばかりで、管理職としての機能を全くしていないように感じました。普通は上の意見と部下の意見の両方を聞いてまとめるべき存... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年6月5日 投稿 ID: ans-2223920

ワークライフバランス (全5件)
従業員
40代後半
男性
1年前
法人営業
【気になること・改善したほうがいい点】 休日という休日はありません。仕事終わり、土日関係無くスタッフ・取引先からの連絡が鳴り続けます。いろいろな事情により土日出勤せざる... 続きを読む (全193字)
投稿日:2016年6月3日 投稿 ID: ans-2222828

福利厚生、社内制度 (全6件)
従業員
40代後半
男性
1年前
法人営業
【良い点】 ありません 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は一切ありません。社長主催の飲み会ならタダで参加できるということくらいです。強制参加になり... 続きを読む (全180字)
投稿日:2016年6月3日 投稿 ID: ans-2222357

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「【良い点】社用携帯が支給されず個人負担で携帯電話を契約し使用するので責任感が身に付きます。給与振り込み先は三○○京UFJ銀行西池袋支店を指定されるので一体感が生まれます...」など、Trust Growthの評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならTrust Growth社員のクチコミで幅広く調べられます。