古河電気工業の転職/採用/求人のクチコミ(全123件)

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評判
99件
年収
19件
面接
5件

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総合評価 4.1 / 5.0 (42人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
長く働ける 100% 英語使う 40%

評判や社風 / 古河電気工業株式会社

法人営業
30代後半
【良い点】 将来性のない事業はある程度整理縮小が進んでいるため現状はのびしろのあ... (全177文字)
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40代前半
【良い点】 女性(子供の要る場合など)は勤務地など優遇されているように感じた。古... (全239文字)

年収の事例 / 古河電気工業株式会社

品質管理・品質保証(電気・電子)
400万円
30代前半 主任クラス
【良い点】 安定している 年功序列で何年勤務しているかによって年収が変わる 何も... (全191文字)
総務
850万円
30代後半 課長クラス
【良い点】 仕事は裁量度合いが高く、やりがいある。 【気になること・改善したほう... (全186文字)

面接の事例 / 古河電気工業株式会社

研究・開発(機械)
Q1. 自分の欠点は何ですかときかれたこと。
Q2. 欠点を答えたことについて、その欠点で損したことはと聞かれたこと。
法人営業
Q1. 業界における古河電工の位置づけについて聞かれた
Q2. 履歴書の内容趣味や一般的なものだった

会社概要 / 古河電気工業株式会社

会社名
古河電気工業株式会社
フリガナ
フルカワデンキコウギヨウ
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-3286-3001
代表者名
吉田政雄
業界
金属・鉄鋼
資本金
69,373,000,000円
決算月
3月
従業員数
4326人
設立年月
1896年6月
上場区分
上場
証券コード
5801
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1949年5月1日

関連まとめ / 古河電気工業株式会社

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年収、評価制度
【良い点】 安定している 年功序列で何年勤務しているかによって年収が変わる 何もしていなくても給料はもらえるし定期的に上がっていく 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む
事業の成長性や将来性
【良い点】 将来性のない事業はある程度整理縮小が進んでいるため現状はのびしろのある事業が多い。それだけに転職を希望される方は入社後の配属部署についてはある程度将来性が約... 続きを読む
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【良い点】 女性(子供の要る場合など)は勤務地など優遇されているように感じた。古い体質の会社で技術部門では女性をどのように扱っていいのかわからない上司などがいてそのよう... 続きを読む

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「【良い点】将来性のない事業はある程度整理縮小が進んでいるため現状はのびしろのある事業が多い。それだけに転職を希望される方は入社後の配属部署についてはある程度将来性が約束されるはずだと思う。ただし、ここ数年の整理縮小の陰で社宅をはじめとした不動産の売却等を行ってきており福利厚生レベルの低下を余儀なくされてきた。同時に人材の流出も多くなってきたのが現状。」など、古河電気工業の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら古河電気工業社員のクチコミで幅広く調べられます。