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三菱地所ホームの転職/採用/求人のクチコミ(全63件)

  1. 三菱地所ホーム株式会社の転職/採用/求人
3.1
クチコミ投稿数:63
東京都港区
/ 住宅・建材・インテリア・エクステリア
TOP
評判
51
年収
11
面接
1
求人情報
6

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総合評価 3.1 / 5.0 (25人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
三菱地所ホーム株式会社
フリガナ:
ミツビシジシヨホ-ム
URL:
http://www.mitsubishi-home.com/
本社所在地:
東京都港区
業界:
住宅・建材・インテリア・エクステリア
資本金:
2,093,000,000円
従業員数:
351人
設立年月:
1984年7月

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仕事のやりがい、面白み
60代前半
【良い点】 仕事が楽 【気になること・改善したほうがいい点】 親会社からの出向社員との待遇の違いにうんざりする。30年勤務したのに、依然として外もの扱い。30年間我慢し... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代前半
【良い点】 当時、入社後数日間、人事部からの座学研修があったこと。住宅展示場で自社商品と他社商品を自由に見学できたこと。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代後半
【良い点】 福利厚生に関しては地所グループであるために、かなり充実していると思う。残業代についても、最近世間でも厳しくなっているだけに、会社もかなり気を使っている。 う... 続きを読む
年収、評価制度
社員クラス
【良い点】 自分がよいと思ったのは住宅手当のみ。 【気になること・改善したほうがいい点】 よくも悪くも、三菱。基本的に保守的。 会議、書類が多い、上司とのコミュニケー... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 非正社員
【良い点】 独特の雰囲気を感じました。 人柄は良い方が多く、仕事は楽です。 【気になること・改善したほうがいい点】 皆さんも載せているように、偏っている部分はかなりある... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 女性の働きやすさはあるとはいえます。戸建て住宅がメインであります。ハードさはないでしょう。女性の視線は求められます。家事や子育て、女性ならではの人生観など。... 続きを読む

評判や社風 / 三菱地所ホーム株式会社

【良い点】 仕事が楽 【気になること・改善したほうがいい点】 親会社からの出向社... (全139文字)
個人営業
20代前半
【良い点】 当時、入社後数日間、人事部からの座学研修があったこと。住宅展示場で自... (全193文字)
施工管理
20代後半
【良い点】 福利厚生に関しては地所グループであるために、かなり充実していると思う... (全218文字)
【良い点】 女性の働きやすさはあるとはいえます。戸建て住宅がメインであります。ハ... (全189文字)
将来性というところでは、迷走している様に思えるが、リフォーム等のストック市場に展... (全127文字)
設計
40代前半
【良い点】 住宅が好きな人、関心がある人、設計が好きな人が多いと思います。比較... (全151文字)

年収 / 三菱地所ホーム株式会社

400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で22万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
社員クラス
400万円
【良い点】 自分がよいと思ったのは住宅手当のみ。 【気になること・改善したほうが... (全181文字)
kuchikomiその他営業関連職
30代前半 非正社員
50万円
【良い点】 独特の雰囲気を感じました。 人柄は良い方が多く、仕事は楽です。 【気... (全229文字)
kuchikomi個人営業
20代前半 社員クラス
450万円
【良い点】 営業としては基本給が安定している また昇格し、ある程度の所までい... (全153文字)
kuchikomi設計
40代前半 主任クラス
530万円
会社は 創業来赤字というなさけないじょうたいであったが、給与は出る。ハウスメー... (全164文字)
kuchikomi個人営業
30代前半 課長クラス
700万円
外からキャリアのある人間(注文住宅営業経験者及び不動産営業経験者)を中途採用には... (全186文字)

面接 / 三菱地所ホーム株式会社

Q1. この会社に入ってどのような営業マンになりたいですか?
Q2. どうして弊社を希望されたのですか?

関連情報まとめ / 三菱地所ホーム株式会社

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「【良い点】当時、入社後数日間、人事部からの座学研修があったこと。住宅展示場で自社商品と他社商品を自由に見学できたこと。【気になること・改善したほうがいい点】配属先によって、入社後の教育体制に差があった。忙しい支店に配属になったため、展示場での接客要員となり、先輩社員からの教育はなかった。成果主義のため、個人の成績にしか興味のない環境だった。当時、先輩社員は深夜まで残業していた。」など、三菱地所ホームの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三菱地所ホーム社員のクチコミで幅広く調べられます。