ダイメディアの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ダイメディア

大阪府大阪市城東区
マスコミ・広告業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
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面接
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求人情報
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総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ダイメディア
フリガナ
ダイメデイア
URL
http://www.daimedia.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市城東区
業界
マスコミ・広告

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category-earn 年収、評価制度

正社員
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男性
社員クラス
2017年頃
広告・宣伝・プロモーション
2017年頃
年収1000万円
【良い点】 年収は上位広告会社(電通、博報堂等)に比べれば劣るが、社会全体では高給の範疇になる。評価制度は業績目標方式だが、マイナーチェンジや制度自体の変更は都度ある。... 続きを読む (全210字)
【良い点】
年収は上位広告会社(電通、博報堂等)に比べれば劣るが、社会全体では高給の範疇になる。評価制度は業績目標方式だが、マイナーチェンジや制度自体の変更は都度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と制作スタッフ(CR。マーケ、プロモ等)、管理部門と同じ評価基準を使用しているので、全社員の納得感が得られない。成果主義の場合いたしかたないが、計数的な目標達成率より、上司の好き嫌いに左右される面が大きい。
【良い点】 年収は上位広告会社(電通、博報堂等)に比べれば劣るが、社会全体では高給の範疇になる。評価制度は業績目標方式だが、マイナーチェンジや制度自体の変更は都度ある。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業と制作スタッフ(CR。マーケ、プロモ等)、管理部門と同じ評価基準を使用しているので、全社員の納得感が得られない。成果主義の場合いたしかたないが、計数的な目標達成率より、上司の好き嫌いに左右される面が大きい。
投稿ID ans-3454322 口コミ詳細
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