三菱マテリアルの転職・採用情報・社員口コミ(全334件)

  1. 三菱マテリアル株式会社

三菱マテリアル株式会社

東京都千代田区
金属・鉄鋼業界
3.5
category-worklife 残業時間 33.9 時間/月
pie-chart 有給消化率 45.7 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
242
年収
77
面接
15
求人情報
26

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会社概要
会社名
三菱マテリアル株式会社
フリガナ
ミツビシマテリアル
URL
http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5252-5201
代表者名
矢尾宏
業界
金属・鉄鋼
資本金
119,000,000,000円
決算月
3月
従業員数
4730人
設立年月
1950年4月
上場区分
上場
証券コード
5711
上場市場
東証1部、 大証1部
上場年月日
1950年9月1日

三菱マテリアル株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.5
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 三菱マテリアル株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(機械)
2018年頃
【良い点】
社内の研修制度はかなり充実しており、若手の頃は毎年複数回の研修が義務付けられています。社外のセミナー等にも参加が奨励されており、こちらも毎年複数回受講される方が多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代には人に無関心で、若手を育てようという気がない人が多い印象。そういった方々の意識が変わればなお良いと思います。
投稿ID ans-3403734 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(機械)
2018年頃
【良い点】 ワークライブバランスはかなり良いです。 19時には職場のほとんどがいなくなります。部署とテーマ内容で忙しさの差はありますが、基本的にはのんびりの仕事です。有... 続きを読む (全166字)
【良い点】
ワークライブバランスはかなり良いです。
19時には職場のほとんどがいなくなります。部署とテーマ内容で忙しさの差はありますが、基本的にはのんびりの仕事です。有給の所得率も高く、スケジュールが許せば1週間連続で有給取る等も可能です。収入は普通ですが、福利厚生がかなり良く、家賃はほとんどかかりませんので可処分所得は多めです。
【良い点】 ワークライブバランスはかなり良いです。 19時には職場のほとんどがいなくなります。部署とテーマ内容で忙しさの差はありますが、基本的にはのんびりの仕事です。有給の所得率も高く、スケジュールが許せば1週間連続で有給取る等も可能です。収入は普通ですが、福利厚生がかなり良く、家賃はほとんどかかりませんので可処分所得は多めです。
投稿ID ans-3403731 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 三菱マテリアル株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(機械)
2018年頃

年収:

600 万円

月収:

35 万円
勤務時間
9 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
60
投稿ID ans-3403723 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
社内SE
2018年頃
年収450万円
【良い点】 給与は安定した額が支払われる。月給は高くないが、ボーナスは高め。 月給は、一般的の新卒の給与というところ。2,3年目でも大幅には変わらない。 実力主義ではな... 続きを読む (全180字)
【良い点】
給与は安定した額が支払われる。月給は高くないが、ボーナスは高め。
月給は、一般的の新卒の給与というところ。2,3年目でも大幅には変わらない。
実力主義ではないため、普通に働いていれば普通に昇進していく形。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業なので年功序列。明らかに仕事でができないと感じる社員もいるが、
年齢が上がると役職も比例する。
【良い点】 給与は安定した額が支払われる。月給は高くないが、ボーナスは高め。 月給は、一般的の新卒の給与というところ。2,3年目でも大幅には変わらない。 実力主義ではないため、普通に働いていれば普通に昇進していく形。 【気になること・改善したほうがいい点】 古い企業なので年功序列。明らかに仕事でができないと感じる社員もいるが、 年齢が上がると役職も比例する。
投稿ID ans-3388333 口コミ詳細

category-examination 面接 三菱マテリアル株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

業務委託
10代後半
男性
非正社員
2015年頃
法人営業
2015年頃
【印象に残った質問1】
あなたの仕事観を聞かせてください

【印象に残った質問2】
前の仕事で得たスキルを今後どういかしていくのか?

【面接の概要】
一対三の面接を行った。アットホームな空気で面接を行った。
前の仕事について詳しく聞かれ、なぜ前の職場をやめたのかをきかれた。
仕事観や生き方についてなど答えにくい質問がおおかった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
答えにくい質問に対処するため、とにかく自己分析を重点的にしたほうが良い。そして、前の仕事とこれからする仕事を結び付けて考えればよい。
投稿ID ans-3290865 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2015年頃
技術開発・構造解析・特許・調査
2015年頃
【印象に残った質問1】 志望動機は何か。 【印象に残った質問2】 自己紹介 【面接の概要】 他の会社でも聞かれるような基本的な質問がほとんど。 具体的には 志望... 続きを読む (全229字)
【印象に残った質問1】
志望動機は何か。

【印象に残った質問2】
自己紹介

【面接の概要】
他の会社でも聞かれるような基本的な質問がほとんど。
具体的には
志望動機
自己紹介
自己PR
自身の強み、弱み
勤務地の希望
僻地勤務にも耐えられるか
転勤はできるか
等々の内容
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的な質問がほとんどであるため、インターネット等で面接で聞かれる頻出事項を検索し、その内容について自分なりの答えをもって望むだけで対応できる。
【印象に残った質問1】 志望動機は何か。 【印象に残った質問2】 自己紹介 【面接の概要】 他の会社でも聞かれるような基本的な質問がほとんど。 具体的には 志望動機 自己紹介 自己PR 自身の強み、弱み 勤務地の希望 僻地勤務にも耐えられるか 転勤はできるか 等々の内容 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問がほとんどであるため、インターネット等で面接で聞かれる頻出事項を検索し、その内容について自分なりの答えをもって望むだけで対応できる。
投稿ID ans-2923151 口コミ詳細

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「【良い点】ワークライブバランスはかなり良いです。19時には職場のほとんどがいなくなります。部署とテーマ内容で忙しさの差はありますが、基本的にはのんびりの仕事です。有給の所得率も高く、スケジュールが許せば1週間連続で有給取る等も可能です。収入は普通ですが、福利厚生がかなり良く、家賃はほとんどかかりませんので可処分所得は多めです。」など、三菱マテリアルの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三菱マテリアル社員の口コミで幅広く調べられます。