ケミカル工事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ケミカル工事

兵庫県神戸市東灘区
建築・建設・設計・土木業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
22
年収
3
面接
1
求人情報
2

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ケミカル工事
フリガナ
ケミカルコウジ
URL
http://www.chemical-koji.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
57,000,000円
従業員数
3人
設立年月
1974年10月

株式会社ケミカル工事の関連情報まとめ

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ケミカル工事の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社ケミカル工事

category-earn 年収、評価制度

正社員
10代後半
男性
課長クラス
2013年頃
その他の建築・土木関連職
2013年頃
年収580万円
年に一回の人事評価カウンセリングを基に昇給が行われている。 中途入社の方も含め、35~40代の社員の年棒は450万から600万と悪くない。 年棒制という表現のため残... 続きを読む (全151字)
年に一回の人事評価カウンセリングを基に昇給が行われている。
中途入社の方も含め、35~40代の社員の年棒は450万から600万と悪くない。
年棒制という表現のため残業代も含んでいる。
各資格の取得があった場合も評価の対象に含まれる。
上を見ればきりがないが、相対的に給与待遇は悪いとは感じない。
年に一回の人事評価カウンセリングを基に昇給が行われている。 中途入社の方も含め、35~40代の社員の年棒は450万から600万と悪くない。 年棒制という表現のため残業代も含んでいる。 各資格の取得があった場合も評価の対象に含まれる。 上を見ればきりがないが、相対的に給与待遇は悪いとは感じない。
投稿ID ans-906518 口コミ詳細

年収データ

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株式会社ケミカル工事

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2012年頃
技術開発・構造解析・特許・調査
2012年頃
年収400万円
評価制度について、毎年各自が目標を設定し、その達成度について上司と面談を行い評価が行われる。役職には能力基準が設定されており、それを満たしたものについては、昇進が可能と... 続きを読む (全186字)
評価制度について、毎年各自が目標を設定し、その達成度について上司と面談を行い評価が行われる。役職には能力基準が設定されており、それを満たしたものについては、昇進が可能となる。また、昇給については年一回となっているが、社員によっては必ずしも毎年昇給が行われるとは限らない。会社が推奨する資格(技術士、コンクリート診断士etc)取得時には、一定の昇給が行われているようである。
評価制度について、毎年各自が目標を設定し、その達成度について上司と面談を行い評価が行われる。役職には能力基準が設定されており、それを満たしたものについては、昇進が可能となる。また、昇給については年一回となっているが、社員によっては必ずしも毎年昇給が行われるとは限らない。会社が推奨する資格(技術士、コンクリート診断士etc)取得時には、一定の昇給が行われているようである。
投稿ID ans-467899 口コミ詳細

株式会社ケミカル工事

給与、勤務時間

正社員
男性
2011年頃
施工管理
2011年頃
投稿ID ans-2731462 口コミ詳細

ケミカル工事の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「評価制度について、毎年各自が目標を設定し、その達成度について上司と面談を行い評価が行われる。役職には能力基準が設定されており、それを満たしたものについては、昇進が可能と...」など、ケミカル工事の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならケミカル工事社員の口コミで幅広く調べられます。