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カワニシの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ
年収400万円
給与は勤務時間等考えると安く感じます。同業社に比べるとどうかはわかりませんが、高くはないと思います。昇進については、担当している施設などに大きく左右されるように感じます...
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給与は勤務時間等考えると安く感じます。同業社に比べるとどうかはわかりませんが、高くはないと思います。昇進については、担当している施設などに大きく左右されるように感じます。地方など数施設の病院を担当していると、大きな商売もできにくく、評価についてもフラットにされているかは難しいところだと思います。できる人は早いうちから昇進しています。
給与は勤務時間等考えると安く感じます。同業社に比べるとどうかはわかりませんが、高くはないと思います。昇進については、担当している施設などに大きく左右されるように感じます。地方など数施設の病院を担当していると、大きな商売もできにくく、評価についてもフラットにされているかは難しいところだと思います。できる人は早いうちから昇進しています。
年収データ
※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
年収375万円
給与について、どんな人でもボーナスは年3.5年分はもらえる。マネージャーになれば高くなると聞くが、今の入社社員はなかなかベースも上がらず不満を持っているものも多い。キャ...
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給与について、どんな人でもボーナスは年3.5年分はもらえる。マネージャーになれば高くなると聞くが、今の入社社員はなかなかベースも上がらず不満を持っているものも多い。キャリアパスについて、本社トップに気に入られれば本社に行くことが可能。意欲的に努力できればリーダーとして昇進していくことは可能。評価は上司とのすり合わせがあるが、平均的な評価にされてしまう。
給与について、どんな人でもボーナスは年3.5年分はもらえる。マネージャーになれば高くなると聞くが、今の入社社員はなかなかベースも上がらず不満を持っているものも多い。キャリアパスについて、本社トップに気に入られれば本社に行くことが可能。意欲的に努力できればリーダーとして昇進していくことは可能。評価は上司とのすり合わせがあるが、平均的な評価にされてしまう。
年収450万円
基本給が低かった。ベースアップはMBO評価で毎年きちんと結果を出し、リーダーシップを発揮しれば役職も上がるので多少は良くなる。自分のいる部署の数字が良ければボーナスの金...
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基本給が低かった。ベースアップはMBO評価で毎年きちんと結果を出し、リーダーシップを発揮しれば役職も上がるので多少は良くなる。自分のいる部署の数字が良ければボーナスの金額は良いがボロボロだと悲惨。派閥もあるので出世するには上司に気に入られることが不可欠。
その中で研修に力を入れていたので役に立つか立たないかは別としてその点だけは企業として良いと感じていました。
その中で研修に力を入れていたので役に立つか立たないかは別としてその点だけは企業として良いと感じていました。
基本給が低かった。ベースアップはMBO評価で毎年きちんと結果を出し、リーダーシップを発揮しれば役職も上がるので多少は良くなる。自分のいる部署の数字が良ければボーナスの金額は良いがボロボロだと悲惨。派閥もあるので出世するには上司に気に入られることが不可欠。
その中で研修に力を入れていたので役に立つか立たないかは別としてその点だけは企業として良いと感じていました。