類設計室の評判/社風/社員のクチコミ(全190件)【転職会議】

良い

女性の働きやすさやキャリア

正社員

20代前半

女性

社員クラス

2018年頃

塾講師・家庭教師

2018年頃

【良い点】共同保育制度があり、子供のいる社員が子供の面倒を見合いながら仕事をしている。時間や仕事の内容も配慮してもらえるだけでなく、男性社員からもかなり理解と協力が得... 続きを読む (全180字)

【良い点】
共同保育制度があり、子供のいる社員が子供の面倒を見合いながら仕事をしている。時間や仕事の内容も配慮してもらえるだけでなく、男性社員からもかなり理解と協力が得られるため、育児中のお母さん社員は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産で辞める社員はあまり見かけませんが、介護のために辞めていく社員はたまにいるような気がする。

【良い点】共同保育制度があり、子供のいる社員が子供の面倒を見合いながら仕事をしている。時間や仕事の内容も配慮してもらえるだけでなく、男性社員からもかなり理解と協力が得られるため、育児中のお母さん社員は働きやすいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】出産で辞める社員はあまり見かけませんが、介護のために辞めていく社員はたまにいるような気がする。

投稿日 2018年4月24日投稿ID ans-2998204 クチコミ詳細

良い

事業の成長性や将来性

正社員

20代前半

女性

社員クラス

2018年頃

塾講師・家庭教師

2018年頃

【良い点】農業や新聞発行など、これからの社会にどのような事業が求められるかを先読みして展開し、軌道に乗せていく実現力・運営力はすごいと思う。既存の事業部門も同様に、社... 続きを読む (全192字)

【良い点】
農業や新聞発行など、これからの社会にどのような事業が求められるかを先読みして展開し、軌道に乗せていく実現力・運営力はすごいと思う。既存の事業部門も同様に、社会に必要とされる新しいモノ・形を模索し、進化させていく柔軟さは他の企業にはない強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転換のスピードが早すぎて、慣れるまで大変でした（改善のしようはないと思います）

【良い点】農業や新聞発行など、これからの社会にどのような事業が求められるかを先読みして展開し、軌道に乗せていく実現力・運営力はすごいと思う。既存の事業部門も同様に、社会に必要とされる新しいモノ・形を模索し、進化させていく柔軟さは他の企業にはない強みだと思います。【気になること・改善したほうがいい点】転換のスピードが早すぎて、慣れるまで大変でした（改善のしようはないと思います）

投稿日 2018年4月24日投稿ID ans-2998183 クチコミ詳細

良い

仕事のやりがい、面白み

正社員

20代前半

女性

社員クラス

2018年頃

塾講師・家庭教師

2018年頃

【良い点】常に新しい方向性を探り、先進的な取り組みをしていく社風がある。方針に基づく実践課題の自由度が高く、現場の声を尊重してもらえる。成功事例は（失敗事例もだが）全... 続きを読む (全208字)

【良い点】
常に新しい方向性を探り、先進的な取り組みをしていく社風がある。方針に基づく実践課題の自由度が高く、現場の声を尊重してもらえる。成功事例は（失敗事例もだが）全社で共有しながら洗練させていく一体感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題に対して常にどう進化させるかの主体性が求められるので、意欲があればどんどんやりたいことに挑戦できる一方で、意欲がなければ取り残されていき、心理的に辛いと思う。

【良い点】常に新しい方向性を探り、先進的な取り組みをしていく社風がある。方針に基づく実践課題の自由度が高く、現場の声を尊重してもらえる。成功事例は（失敗事例もだが）全社で共有しながら洗練させていく一体感がある。【気になること・改善したほうがいい点】課題に対して常にどう進化させるかの主体性が求められるので、意欲があればどんどんやりたいことに挑戦できる一方で、意欲がなければ取り残されていき、心理的に辛いと思う。

投稿日 2018年4月24日投稿ID ans-2998112 クチコミ詳細

良い

入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員

20代後半

女性

社員クラス

2018年頃

個人営業

2018年頃

【良い点】多事業展開していて、新しい業務も頻繁に生まれるので、刺激や前進感がある会社だと思う。自分の良いところを引き出してくれ、色んな仕事や役割を任せてもらえる。ほか... 続きを読む (全199字)

【良い点】
多事業展開していて、新しい業務も頻繁に生まれるので、刺激や前進感がある会社だと思う。自分の良いところを引き出してくれ、色んな仕事や役割を任せてもらえる。ほかの企業で働いている友人と比べても、経験値はとても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことにこだわる人、固定観念にとらわれている人、未知なことを楽しめない人は、希望の部署に行けなかった場合は厳しいかも。

【良い点】多事業展開していて、新しい業務も頻繁に生まれるので、刺激や前進感がある会社だと思う。自分の良いところを引き出してくれ、色んな仕事や役割を任せてもらえる。ほかの企業で働いている友人と比べても、経験値はとても高いと思う【気になること・改善したほうがいい点】自分のやりたいことにこだわる人、固定観念にとらわれている人、未知なことを楽しめない人は、希望の部署に行けなかった場合は厳しいかも。

投稿日 2018年6月2日投稿ID ans-3093084 クチコミ詳細

良い

福利厚生、社内制度

正社員

20代後半

女性

社員クラス

2018年頃

個人営業

2018年頃

【良い点】福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みんな自分たちで集ま... 続きを読む (全207字)

【良い点】
福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みんな自分たちで集まって研鑽会をしたり、共同保育をしながら仕事をしたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭で思っているだけでは実現できない。発信できない人、主体性のない人には厳しいのではないかと思う。（会社のせいではないので、改善しようはなさそう）

【良い点】福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みんな自分たちで集まって研鑽会をしたり、共同保育をしながら仕事をしたりしている。【気になること・改善したほうがいい点】頭で思っているだけでは実現できない。発信できない人、主体性のない人には厳しいのではないかと思う。（会社のせいではないので、改善しようはなさそう）

投稿日 2018年6月2日投稿ID ans-3093041 クチコミ詳細

気になる

仕事のやりがい、面白み

正社員

40代前半

男性

主任クラス

2017年頃

塾講師・家庭教師

2017年頃

【良い点】社長の思想に100パーセント同意できれば天職となる点。その分社内でも評価されて、やりがいを持てるはず。【気になること・改善したほうがいい点】逆に社長の... 続きを読む (全195字)

【良い点】
社長の思想に100パーセント同意できれば天職となる点。
その分社内でも評価されて、やりがいを持てるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長の考え方に疑問を持つと、一つ一つの業務が苦痛に感じてくる。
自分の意見は基本的に持たない方が気持ちよく仕事ができると思います。
思想自体は良いと思うので、塾ではなく学校を設立して、幅広く世間の評価を問うべきと感じていました。

【良い点】社長の思想に100パーセント同意できれば天職となる点。その分社内でも評価されて、やりがいを持てるはず。【気になること・改善したほうがいい点】逆に社長の考え方に疑問を持つと、一つ一つの業務が苦痛に感じてくる。自分の意見は基本的に持たない方が気持ちよく仕事ができると思います。思想自体は良いと思うので、塾ではなく学校を設立して、幅広く世間の評価を問うべきと感じていました。

投稿日 2018年8月25日投稿ID ans-3291763 クチコミ詳細

良い

事業の成長性や将来性

正社員

20代後半

女性

主任クラス

2017年頃

個人営業

2017年頃

【良い点】頻繁に方針を変える会社です。その度に適応していくのは大変ですが、状況が変われば仕事のやり方や方向性が変わるのは当たり前なので、柔軟性のある会社だと思います。... 続きを読む (全167字)

【良い点】
頻繁に方針を変える会社です。その度に適応していくのは大変ですが、状況が変われば仕事のやり方や方向性が変わるのは当たり前なので、柔軟性のある会社だと思います。なにかの仕事にこだわり続けたい人にはオススメできませんが、会社としては将来に渡って柔軟に変わり、事業を継続していきそうだと思います。変化を面白がれる人に向いています。

【良い点】頻繁に方針を変える会社です。その度に適応していくのは大変ですが、状況が変われば仕事のやり方や方向性が変わるのは当たり前なので、柔軟性のある会社だと思います。なにかの仕事にこだわり続けたい人にはオススメできませんが、会社としては将来に渡って柔軟に変わり、事業を継続していきそうだと思います。変化を面白がれる人に向いています。

投稿日 2018年6月13日投稿ID ans-3122337 クチコミ詳細

良い

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員

20代後半

女性

主任クラス

2017年頃

個人営業

2017年頃

【良い点】会社で必要としている資格は、会社でバックアップする仕組みが確立しています。仕事をしながら勉強することに関して周りの社員も協力的であり、応援してくれたり仕事の... 続きを読む (全165字)

【良い点】
会社で必要としている資格は、会社でバックアップする仕組みが確立しています。仕事をしながら勉強することに関して周りの社員も協力的であり、応援してくれたり仕事の調整をしてくれます。
研修に関しては具体的に決まったものはありません。上司と一緒に仕事をするなかで、みて覚えること、学び取ること、一緒に考えてもらうような形です。

【良い点】会社で必要としている資格は、会社でバックアップする仕組みが確立しています。仕事をしながら勉強することに関して周りの社員も協力的であり、応援してくれたり仕事の調整をしてくれます。研修に関しては具体的に決まったものはありません。上司と一緒に仕事をするなかで、みて覚えること、学び取ること、一緒に考えてもらうような形です。

投稿日 2018年6月13日投稿ID ans-3122328 クチコミ詳細

良い

女性の働きやすさやキャリア

正社員

20代後半

女性

主任クラス

2017年頃

個人営業

2017年頃

【良い点】自社ビル内に共同保育室があり、子連れで出社することができます。同時期に子供を産んだ社員同士で協力し合い、お互いの子供の面倒をみながら仕事をすることもできます... 続きを読む (全169字)

【良い点】
自社ビル内に共同保育室があり、子連れで出社することができます。同時期に子供を産んだ社員同士で協力し合い、お互いの子供の面倒をみながら仕事をすることもできます。社内で子供の声が聞こえることもよくあり、まるで自分の子供かのようにかわいがってくれる社員もたくさんいます。子供がいることで和み、社内の雰囲気がより和やかになっています。

【良い点】自社ビル内に共同保育室があり、子連れで出社することができます。同時期に子供を産んだ社員同士で協力し合い、お互いの子供の面倒をみながら仕事をすることもできます。社内で子供の声が聞こえることもよくあり、まるで自分の子供かのようにかわいがってくれる社員もたくさんいます。子供がいることで和み、社内の雰囲気がより和やかになっています。

投稿日 2018年6月13日投稿ID ans-3122318 クチコミ詳細

気になる

退職理由、退職検討理由

正社員

20代前半

男性

2017年頃

塾講師・家庭教師

2017年頃

【良い点】給料はある程度出るしボーナスも出る。【気になること・改善したほうがいい点】上の人間が超過残業をしているにも関わらず残業の申請を行わないため、下の人間が申... 続きを読む (全177字)

【良い点】
給料はある程度出るしボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が超過残業をしているにも関わらず残業の申請を行わないため、下の人間が申請を行える雰囲気ではない。労働時間が長い。独自の理論(？)で喫煙を正当化しており、会議中に社長をはじめ喫煙をするので嫌煙家には在籍しづらい。全体的に馴れ馴れしく、村社会的な陰湿さがある。

【良い点】給料はある程度出るしボーナスも出る。【気になること・改善したほうがいい点】上の人間が超過残業をしているにも関わらず残業の申請を行わないため、下の人間が申請を行える雰囲気ではない。労働時間が長い。独自の理論(？)で喫煙を正当化しており、会議中に社長をはじめ喫煙をするので嫌煙家には在籍しづらい。全体的に馴れ馴れしく、村社会的な陰湿さがある。

投稿日 2017年7月22日投稿ID ans-2613851 クチコミ詳細

良い

福利厚生、社内制度

正社員

20代後半

男性

社員クラス

2016年頃

設計

2016年頃

【良い点】決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで... 続きを読む (全186字)

【良い点】
決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで共同保育制度をつくっていたし、それを他の社員や会社も支援していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなでいろんなことを考えていくので、楽しいのは楽しかったが、時間がいくらあっても足りなかった。

【良い点】決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで共同保育制度をつくっていたし、それを他の社員や会社も支援していた。【気になること・改善したほうがいい点】みんなでいろんなことを考えていくので、楽しいのは楽しかったが、時間がいくらあっても足りなかった。

投稿日 2018年6月21日投稿ID ans-3143207 クチコミ詳細

良い

仕事のやりがい、面白み

正社員

20代後半

男性

社員クラス

2016年頃

設計

2016年頃

【良い点】教育施設や公共施設が多く、社会貢献できている実感が大きなやりがいになっていた。担当以外のプロジェクトのミーティングに参加できたり、若手の意見も軽視せずに受け... 続きを読む (全156字)

【良い点】
教育施設や公共施設が多く、社会貢献できている実感が大きなやりがいになっていた。担当以外のプロジェクトのミーティングに参加できたり、若手の意見も軽視せずに受け入れたり検討したりしてもらえる風土があったので、通用するアイディアや方針を出せるようになるために自主的に勉強することも、成長につながったと思う。

【良い点】教育施設や公共施設が多く、社会貢献できている実感が大きなやりがいになっていた。担当以外のプロジェクトのミーティングに参加できたり、若手の意見も軽視せずに受け入れたり検討したりしてもらえる風土があったので、通用するアイディアや方針を出せるようになるために自主的に勉強することも、成長につながったと思う。

投稿日 2018年6月21日投稿ID ans-3143185 クチコミ詳細

良い

入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員

20代後半

男性

社員クラス

2016年頃

設計

2016年頃

【良い点】入社理由は、企業規模は中堅なのに、プロポーザルで全国トップレベルになっていて仕事の質が高いイメージがあったため。実際、企画・提案や設計の過程は徹底的なリサー... 続きを読む (全194字)

【良い点】
入社理由は、企業規模は中堅なのに、プロポーザルで全国トップレベルになっていて仕事の質が高いイメージがあったため。実際、企画・提案や設計の過程は徹底的なリサーチや分析など緻密かつ濃厚でレベルが高く、自分もかなり成長させてもらったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好きで放っておくといくらでも働く人が多いので、周りから健康管理ができる環境があれば良いと思った。

【良い点】入社理由は、企業規模は中堅なのに、プロポーザルで全国トップレベルになっていて仕事の質が高いイメージがあったため。実際、企画・提案や設計の過程は徹底的なリサーチや分析など緻密かつ濃厚でレベルが高く、自分もかなり成長させてもらったと思う。【気になること・改善したほうがいい点】仕事好きで放っておくといくらでも働く人が多いので、周りから健康管理ができる環境があれば良いと思った。

投稿日 2018年6月21日投稿ID ans-3143173 クチコミ詳細

気になる

社員、管理職の魅力

正社員

40代後半

男性

社員クラス

2016年頃

【良い点】出世を望むのであればしんどい会社かもしれませんが、そうでなければいいかもしれません。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく社長からのトップダウン... 続きを読む (全177字)

【良い点】
出世を望むのであればしんどい会社かもしれませんが、そうでなければいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長からのトップダウンが酷くてなかなかついていけませんでした。会議での個人攻撃もあり、この点では気にされる方には相当辛いかもしれません。
いずれにせよ、この会社で出世を狙うのであればは相当厳しいかと思います。

【良い点】出世を望むのであればしんどい会社かもしれませんが、そうでなければいいかもしれません。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく社長からのトップダウンが酷くてなかなかついていけませんでした。会議での個人攻撃もあり、この点では気にされる方には相当辛いかもしれません。いずれにせよ、この会社で出世を狙うのであればは相当厳しいかと思います。

投稿日 2018年3月3日投稿ID ans-2864622 クチコミ詳細

気になる

退職理由、退職検討理由

正社員

40代後半

男性

社員クラス

2016年頃

【良い点】しつこい引き止めはなく意外とあっさりと退職できました。色々と過去のウワサを耳にしていたのですが、正直言って助かりました。やはり給料が上がらず、なかなか思... 続きを読む (全157字)

【良い点】
しつこい引き止めはなく意外とあっさりと退職できました。
色々と過去のウワサを耳にしていたのですが、正直言って助かりました。
やはり給料が上がらず、なかなか思うような水準に上がらなかったことが退職の決定的な理由ですが、指示されるがままでの業務遂行でしたから、給料に見合った仕事内容であったともいえました。

【良い点】しつこい引き止めはなく意外とあっさりと退職できました。色々と過去のウワサを耳にしていたのですが、正直言って助かりました。やはり給料が上がらず、なかなか思うような水準に上がらなかったことが退職の決定的な理由ですが、指示されるがままでの業務遂行でしたから、給料に見合った仕事内容であったともいえました。

投稿日 2018年3月3日投稿ID ans-2864612 クチコミ詳細

気になる

仕事のやりがい、面白み

正社員

40代後半

男性

社員クラス

2016年頃

【良い点】入社時の説明とは裏腹に全く裁量がなく、週１回開かれる本部での会議（劇場会議や追求会議）でのトップからの絶対命令に逆らうことは一切出来ず、ただただ命令（指示？... 続きを読む (全185字)

【良い点】
入社時の説明とは裏腹に全く裁量がなく、週１回開かれる本部での会議（劇場会議や追求会議）でのトップからの絶対命令に逆らうことは一切出来ず、ただただ命令（指示？）に従って業務遂行をするだけです。考え方を変えれば、言われたことをしていれば良く楽といえば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら積極的に仕事をしていこうとする方にはキツいかもしれません。

【良い点】入社時の説明とは裏腹に全く裁量がなく、週１回開かれる本部での会議（劇場会議や追求会議）でのトップからの絶対命令に逆らうことは一切出来ず、ただただ命令（指示？）に従って業務遂行をするだけです。考え方を変えれば、言われたことをしていれば良く楽といえば楽です。【気になること・改善したほうがいい点】自ら積極的に仕事をしていこうとする方にはキツいかもしれません。

投稿日 2018年3月3日投稿ID ans-2864599 クチコミ詳細

気になる

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

パート・アルバイト

女性

2016年頃

塾講師・家庭教師

2016年頃

【良い点】塾講師と仕事というだけあって、学ぶ事も多い。人前で話す経験にもなるし、喋り方を工夫したり、うまく伝えるにはどうしたらいいか…等、試行錯誤して業務... 続きを読む (全380字)

【良い点】
塾講師と仕事というだけあって、
学ぶ事も多い。

人前で話す経験にもなるし、
喋り方を工夫したり、
うまく伝えるにはどうしたらいいか…等、
試行錯誤して業務に励む形が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外業務が多い。
それも、御社の特異な授業体制が、
余計に非効率さを助長させている様に
思える。

たとえば、
従来の学校のような形式の授業ではなく、
ひたすら大量のプリントを刷って、
しかも一人ひとり名前入り。

なので本来時短すべきポイントである
プリントの処理に膨大な時間を要する。

そして、肝心の生徒指導の対策や、
授業のながれを設定する時間がとれず
本末転倒なパターンに陥る事が何度もあり。

もちろん授業外の時給は発生しませんし、
手伝ってくれる社員さんもおらず、

サポートはあまり充実していないなと
感じましたね。

【良い点】塾講師と仕事というだけあって、学ぶ事も多い。人前で話す経験にもなるし、喋り方を工夫したり、うまく伝えるにはどうしたらいいか…等、試行錯誤して業務に励む形が多い。【気になること・改善したほうがいい点】時間外業務が多い。それも、御社の特異な授業体制が、余計に非効率さを助長させている様に思える。たとえば、従来の学校のような形式の授業ではなく、ひたすら大量のプリントを刷って、しかも一人ひとり名前入り。なので本来時短すべきポイントであるプリントの処理に膨大な時間を要する。そして、肝心の生徒指導の対策や、授業のながれを設定する時間がとれず本末転倒なパターンに陥る事が何度もあり。もちろん授業外の時給は発生しませんし、手伝ってくれる社員さんもおらず、サポートはあまり充実していないなと感じましたね。

投稿日 2018年1月20日投稿ID ans-2783146 クチコミ詳細

良い

女性の働きやすさやキャリア

正社員

30代前半

女性

2016年頃

塾講師・家庭教師

2016年頃

【良い点】共同保育室があるので、他の会社より子育てがしやすい環境です。お母さん同士で子どもを預かったり、女性が仕事を続けやすい体制がとられています。そのため、出産で退... 続きを読む (全179字)

【良い点】
共同保育室があるので、他の会社より子育てがしやすい環境です。お母さん同士で子どもを預かったり、女性が仕事を続けやすい体制がとられています。そのため、出産で退職される方はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のおしゃべりは歓迎されていますが、オンオフの区別がないこともあるので仕事に集中したいときはちょっと困りました。

【良い点】共同保育室があるので、他の会社より子育てがしやすい環境です。お母さん同士で子どもを預かったり、女性が仕事を続けやすい体制がとられています。そのため、出産で退職される方はほとんどいません。【気になること・改善したほうがいい点】女性同士のおしゃべりは歓迎されていますが、オンオフの区別がないこともあるので仕事に集中したいときはちょっと困りました。

投稿日 2017年9月8日投稿ID ans-2661011 クチコミ詳細

気になる

社員、管理職の魅力

正社員

20代前半

男性

2016年頃

塾講師・家庭教師

2016年頃

【良い点】面倒見の良い人はいる。配属される教室によって雰囲気も異なるため、運次第としかいいようがない。【気になること・改善したほうがいい点】決められた休日にも関わ... 続きを読む (全185字)

【良い点】
面倒見の良い人はいる。配属される教室によって雰囲気も異なるため、運次第としかいいようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた休日にも関わらず、休日の前日に休むことを否定的に捉える者もいる。仕事人間でないとこの会社の社風にはついていけないだろう。また、社の中枢には社長の思想を崇拝する信者しかおらず、あまり深く関わらないほうがよいと感じた。

【良い点】面倒見の良い人はいる。配属される教室によって雰囲気も異なるため、運次第としかいいようがない。【気になること・改善したほうがいい点】決められた休日にも関わらず、休日の前日に休むことを否定的に捉える者もいる。仕事人間でないとこの会社の社風にはついていけないだろう。また、社の中枢には社長の思想を崇拝する信者しかおらず、あまり深く関わらないほうがよいと感じた。

投稿日 2017年9月3日投稿ID ans-2655559 クチコミ詳細

気になる

入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員

20代前半

女性

2016年頃

その他の教育関連職

2016年頃

【良い点】・職場の雰囲気がとてもよく、上下関係なく仲良くなれる人たちばかり。入社を決めたのも、活気が溢れている人たちの姿が印象に残ったので。・組織で勝つという意識が... 続きを読む (全197字)

【良い点】
・職場の雰囲気がとてもよく、上下関係なく仲良くなれる人たちばかり。入社を決めたのも、活気が溢れている人たちの姿が印象に残ったので。
・組織で勝つという意識があり、個人同士のノルマや競争はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社長が執筆した論文が全て。そこに削ぐわない考え方や成果は全て否定される。教育事業部は小・中学生の生徒に冊子を配布し、授業内で読み込ませる。
・

【良い点】・職場の雰囲気がとてもよく、上下関係なく仲良くなれる人たちばかり。入社を決めたのも、活気が溢れている人たちの姿が印象に残ったので。・組織で勝つという意識があり、個人同士のノルマや競争はなかった。【気になること・改善したほうがいい点】・社長が執筆した論文が全て。そこに削ぐわない考え方や成果は全て否定される。教育事業部は小・中学生の生徒に冊子を配布し、授業内で読み込ませる。・

投稿日 2016年1月16日投稿ID ans-2077640 クチコミ詳細

気になる

入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員

20代後半

男性

社員クラス

2015年頃

【良い点】大阪１の進学塾ということもあり、自分が成長できると感じたから入社を決めた。こどもたちと会話をしたり笑顔をみることで活力をもらえるという点だけは評価できる。... 続きを読む (全204字)

【良い点】
大阪１の進学塾ということもあり、自分が成長できると感じたから入社を決めた。
こどもたちと会話をしたり笑顔をみることで活力をもらえるという点だけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間の長さには正直度肝を抜かれた。人によっては正月のみ休みという人もいて、見ていてつらくなった時期もあった。
上記で書いた活力がもらえたという点であるが、それを求めるのであれば他塾でいいと思う。

【良い点】大阪１の進学塾ということもあり、自分が成長できると感じたから入社を決めた。こどもたちと会話をしたり笑顔をみることで活力をもらえるという点だけは評価できる。【気になること・改善したほうがいい点】業務時間の長さには正直度肝を抜かれた。人によっては正月のみ休みという人もいて、見ていてつらくなった時期もあった。上記で書いた活力がもらえたという点であるが、それを求めるのであれば他塾でいいと思う。

投稿日 2018年4月25日投稿ID ans-3001861 クチコミ詳細

気になる

退職理由、退職検討理由

正社員

20代後半

男性

社員クラス

2015年頃

【良い点】進学塾のノウハウが蓄積されており、塾のみで働きたい人にはとてもいい環境かもしれません。　教えること以外にする仕事がたくさんあり、やりがいを感じることができる... 続きを読む (全205字)

【良い点】
進学塾のノウハウが蓄積されており、塾のみで働きたい人にはとてもいい環境かもしれません。　教えること以外にする仕事がたくさんあり、やりがいを感じることができるかもしれません（個人差があります）
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が午前中からあり、それなのに仕事終わりが０時をすぎる。帰宅できないことが多く、休みをとることが悪とされる風潮がある。
自身のプライベートな時間はなく、体調を崩す。

【良い点】進学塾のノウハウが蓄積されており、塾のみで働きたい人にはとてもいい環境かもしれません。　教えること以外にする仕事がたくさんあり、やりがいを感じることができるかもしれません（個人差があります）【気になること・改善したほうがいい点】会議が午前中からあり、それなのに仕事終わりが０時をすぎる。帰宅できないことが多く、休みをとることが悪とされる風潮がある。自身のプライベートな時間はなく、体調を崩す。

投稿日 2018年4月25日投稿ID ans-3001850 クチコミ詳細

良い

スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員

20代後半

男性

2015年頃

設計

2015年頃

【良い点】若くても、やる気さえあれば大きな仕事を任され、最前線に出て行けるところ。逆に、経験があってもやる気がなければ降格になる、実力主義。働き方がフレックスで、勤... 続きを読む (全188字)

【良い点】
若くても、やる気さえあれば大きな仕事を任され、最前線に出て行けるところ。逆に、経験があってもやる気がなければ降格になる、実力主義。
働き方がフレックスで、勤務時間などは個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりというか、勤務時間が長い。徹夜になることもしばしばあり、忙しいときは中々休みがとれず、社外の交友関係を継続するのが難しい。

【良い点】若くても、やる気さえあれば大きな仕事を任され、最前線に出て行けるところ。逆に、経験があってもやる気がなければ降格になる、実力主義。働き方がフレックスで、勤務時間などは個人の裁量に任されている。【気になること・改善したほうがいい点】やはりというか、勤務時間が長い。徹夜になることもしばしばあり、忙しいときは中々休みがとれず、社外の交友関係を継続するのが難しい。

投稿日 2017年5月12日投稿ID ans-2540123 クチコミ詳細

気になる

事業の成長性や将来性

正社員

20代前半

男性

2015年頃

塾講師・家庭教師

2015年頃

【良い点】社員同士が仲良い事くらいですかね。それは間違いないです、それだけは間違いないです。【気になること・改善したほうがいい点】非常にとてもワンマン経営であって... 続きを読む (全182字)

【良い点】
社員同士が仲良い事くらいですかね。それは間違いないです、それだけは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にとてもワンマン経営であって中々自分の言いたい事は全くもって言えないと言うそう言う所は良くないとは思われます。そこは非常に直した方が良いのではないかと思われております。そこは本当にそう思いますよ。そうでないと大変になりそう。

【良い点】社員同士が仲良い事くらいですかね。それは間違いないです、それだけは間違いないです。【気になること・改善したほうがいい点】非常にとてもワンマン経営であって中々自分の言いたい事は全くもって言えないと言うそう言う所は良くないとは思われます。そこは非常に直した方が良いのではないかと思われております。そこは本当にそう思いますよ。そうでないと大変になりそう。

投稿日 2017年2月14日投稿ID ans-2452307 クチコミ詳細

気になる

仕事のやりがい、面白み

正社員

40代後半

男性

2015年頃

教師

2015年頃

【良い点】ほとんどなし【気になること・改善したほうがいい点】勤務時間は、13時半～22時半となっているが、22時半に帰れることはまずない。ほとんどの人は、終... 続きを読む (全196字)

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は、13時半～22時半となっているが、22時半に帰れることはまずない。ほとんどの人は、終電まで。また、夏季・冬季・春季講習時は朝から23時半まで。そして、ぎりぎりの人数でやっているため、病気になっても簡単に休めない。といっても、残業代はない。なぜなら、全員役員だから　だから、毎月5人～10人の社員がやめている。

【良い点】ほとんどなし【気になること・改善したほうがいい点】勤務時間は、13時半～22時半となっているが、22時半に帰れることはまずない。ほとんどの人は、終電まで。また、夏季・冬季・春季講習時は朝から23時半まで。そして、ぎりぎりの人数でやっているため、病気になっても簡単に休めない。といっても、残業代はない。なぜなら、全員役員だから　だから、毎月5人～10人の社員がやめている。

投稿日 2016年5月9日投稿ID ans-2199213 クチコミ詳細

仕事が多い		仕事が少ない
実力主義		年功序列
トップダウン		ボトムアップ
チーム重視		個人重視

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