類設計室の評判/社風/社員のクチコミ(全190件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

株式会社類設計室

大阪府大阪市淀川区
その他(不動産/建設/設備系)業界
2.8
category-worklife 残業時間 51.2 時間/月
pie-chart 有給消化率 41.8 %/年

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企業TOP
評判
190
年収
41
面接
12
求人情報
6

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総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社類設計室
フリガナ
ルイセツケイシツ
URL
http://www.rui.ne.jp/
本社所在地
大阪府大阪市淀川区
業界
その他(不動産/建設/設備系)
資本金
99,000,000円
決算月
3月

株式会社類設計室の関連情報まとめ

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類設計室の 評判・社風・社員 のクチコミ

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thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
塾講師・家庭教師
2018年頃
【良い点】 農業や新聞発行など、これからの社会にどのような事業が求められるかを先読みして展開し、軌道に乗せていく実現力・運営力はすごいと思う。既存の事業部門も同様に、社... 続きを読む (全192字)
【良い点】
農業や新聞発行など、これからの社会にどのような事業が求められるかを先読みして展開し、軌道に乗せていく実現力・運営力はすごいと思う。既存の事業部門も同様に、社会に必要とされる新しいモノ・形を模索し、進化させていく柔軟さは他の企業にはない強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転換のスピードが早すぎて、慣れるまで大変でした(改善のしようはないと思います)
【良い点】 農業や新聞発行など、これからの社会にどのような事業が求められるかを先読みして展開し、軌道に乗せていく実現力・運営力はすごいと思う。既存の事業部門も同様に、社会に必要とされる新しいモノ・形を模索し、進化させていく柔軟さは他の企業にはない強みだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 転換のスピードが早すぎて、慣れるまで大変でした(改善のしようはないと思います)
投稿ID ans-2998183 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
塾講師・家庭教師
2018年頃
【良い点】 常に新しい方向性を探り、先進的な取り組みをしていく社風がある。方針に基づく実践課題の自由度が高く、現場の声を尊重してもらえる。成功事例は(失敗事例もだが)全... 続きを読む (全208字)
【良い点】
常に新しい方向性を探り、先進的な取り組みをしていく社風がある。方針に基づく実践課題の自由度が高く、現場の声を尊重してもらえる。成功事例は(失敗事例もだが)全社で共有しながら洗練させていく一体感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題に対して常にどう進化させるかの主体性が求められるので、意欲があればどんどんやりたいことに挑戦できる一方で、意欲がなければ取り残されていき、心理的に辛いと思う。
【良い点】 常に新しい方向性を探り、先進的な取り組みをしていく社風がある。方針に基づく実践課題の自由度が高く、現場の声を尊重してもらえる。成功事例は(失敗事例もだが)全社で共有しながら洗練させていく一体感がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 課題に対して常にどう進化させるかの主体性が求められるので、意欲があればどんどんやりたいことに挑戦できる一方で、意欲がなければ取り残されていき、心理的に辛いと思う。
投稿ID ans-2998112 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みんな自分たちで集ま... 続きを読む (全207字)
【良い点】
福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みんな自分たちで集まって研鑽会をしたり、共同保育をしながら仕事をしたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭で思っているだけでは実現できない。発信できない人、主体性のない人には厳しいのではないかと思う。(会社のせいではないので、改善しようはなさそう)
【良い点】 福利厚生は普通と思うが、社員が必要と感じた制度などは、全社員で共有したり話し合ったりしながら柔軟に整備していく風土がある。研修はないが、みんな自分たちで集まって研鑽会をしたり、共同保育をしながら仕事をしたりしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 頭で思っているだけでは実現できない。発信できない人、主体性のない人には厳しいのではないかと思う。(会社のせいではないので、改善しようはなさそう)
投稿ID ans-3093041 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代後半
女性
主任クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 頻繁に方針を変える会社です。その度に適応していくのは大変ですが、状況が変われば仕事のやり方や方向性が変わるのは当たり前なので、柔軟性のある会社だと思います。... 続きを読む (全167字)
【良い点】
頻繁に方針を変える会社です。その度に適応していくのは大変ですが、状況が変われば仕事のやり方や方向性が変わるのは当たり前なので、柔軟性のある会社だと思います。なにかの仕事にこだわり続けたい人にはオススメできませんが、会社としては将来に渡って柔軟に変わり、事業を継続していきそうだと思います。変化を面白がれる人に向いています。
【良い点】 頻繁に方針を変える会社です。その度に適応していくのは大変ですが、状況が変われば仕事のやり方や方向性が変わるのは当たり前なので、柔軟性のある会社だと思います。なにかの仕事にこだわり続けたい人にはオススメできませんが、会社としては将来に渡って柔軟に変わり、事業を継続していきそうだと思います。変化を面白がれる人に向いています。
投稿ID ans-3122337 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
女性
主任クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 会社で必要としている資格は、会社でバックアップする仕組みが確立しています。仕事をしながら勉強することに関して周りの社員も協力的であり、応援してくれたり仕事の... 続きを読む (全165字)
【良い点】
会社で必要としている資格は、会社でバックアップする仕組みが確立しています。仕事をしながら勉強することに関して周りの社員も協力的であり、応援してくれたり仕事の調整をしてくれます。
研修に関しては具体的に決まったものはありません。上司と一緒に仕事をするなかで、みて覚えること、学び取ること、一緒に考えてもらうような形です。
【良い点】 会社で必要としている資格は、会社でバックアップする仕組みが確立しています。仕事をしながら勉強することに関して周りの社員も協力的であり、応援してくれたり仕事の調整をしてくれます。 研修に関しては具体的に決まったものはありません。上司と一緒に仕事をするなかで、みて覚えること、学び取ること、一緒に考えてもらうような形です。
投稿ID ans-3122328 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
主任クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 自社ビル内に共同保育室があり、子連れで出社することができます。同時期に子供を産んだ社員同士で協力し合い、お互いの子供の面倒をみながら仕事をすることもできます... 続きを読む (全169字)
【良い点】
自社ビル内に共同保育室があり、子連れで出社することができます。同時期に子供を産んだ社員同士で協力し合い、お互いの子供の面倒をみながら仕事をすることもできます。社内で子供の声が聞こえることもよくあり、まるで自分の子供かのようにかわいがってくれる社員もたくさんいます。子供がいることで和み、社内の雰囲気がより和やかになっています。
【良い点】 自社ビル内に共同保育室があり、子連れで出社することができます。同時期に子供を産んだ社員同士で協力し合い、お互いの子供の面倒をみながら仕事をすることもできます。社内で子供の声が聞こえることもよくあり、まるで自分の子供かのようにかわいがってくれる社員もたくさんいます。子供がいることで和み、社内の雰囲気がより和やかになっています。
投稿ID ans-3122318 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
設計
2016年頃
【良い点】 決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで... 続きを読む (全186字)
【良い点】
決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで共同保育制度をつくっていたし、それを他の社員や会社も支援していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなでいろんなことを考えていくので、楽しいのは楽しかったが、時間がいくらあっても足りなかった。
【良い点】 決められた福利厚生というよりは、自分たちで会社の環境が良くなるように新しい制度を考えたり研修を提案したりできるところが良かった。出産した女性社員は自分たちで共同保育制度をつくっていたし、それを他の社員や会社も支援していた。 【気になること・改善したほうがいい点】 みんなでいろんなことを考えていくので、楽しいのは楽しかったが、時間がいくらあっても足りなかった。
投稿ID ans-3143207 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
設計
2016年頃
【良い点】 教育施設や公共施設が多く、社会貢献できている実感が大きなやりがいになっていた。担当以外のプロジェクトのミーティングに参加できたり、若手の意見も軽視せずに受け... 続きを読む (全156字)
【良い点】
教育施設や公共施設が多く、社会貢献できている実感が大きなやりがいになっていた。担当以外のプロジェクトのミーティングに参加できたり、若手の意見も軽視せずに受け入れたり検討したりしてもらえる風土があったので、通用するアイディアや方針を出せるようになるために自主的に勉強することも、成長につながったと思う。
【良い点】 教育施設や公共施設が多く、社会貢献できている実感が大きなやりがいになっていた。担当以外のプロジェクトのミーティングに参加できたり、若手の意見も軽視せずに受け入れたり検討したりしてもらえる風土があったので、通用するアイディアや方針を出せるようになるために自主的に勉強することも、成長につながったと思う。
投稿ID ans-3143185 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
設計
2016年頃
【良い点】 入社理由は、企業規模は中堅なのに、プロポーザルで全国トップレベルになっていて仕事の質が高いイメージがあったため。実際、企画・提案や設計の過程は徹底的なリサー... 続きを読む (全194字)
【良い点】
入社理由は、企業規模は中堅なのに、プロポーザルで全国トップレベルになっていて仕事の質が高いイメージがあったため。実際、企画・提案や設計の過程は徹底的なリサーチや分析など緻密かつ濃厚でレベルが高く、自分もかなり成長させてもらったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好きで放っておくといくらでも働く人が多いので、周りから健康管理ができる環境があれば良いと思った。
【良い点】 入社理由は、企業規模は中堅なのに、プロポーザルで全国トップレベルになっていて仕事の質が高いイメージがあったため。実際、企画・提案や設計の過程は徹底的なリサーチや分析など緻密かつ濃厚でレベルが高く、自分もかなり成長させてもらったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事好きで放っておくといくらでも働く人が多いので、周りから健康管理ができる環境があれば良いと思った。
投稿ID ans-3143173 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

パート・アルバイト
10代後半
女性
非正社員
2013年頃
その他の教育関連職
2013年頃
【良い点】 公開テストの監督がメインでバイトさせて頂いていましたが、細かいところまで見てくれてて評価して頂けますし、その時々で教室も変わるのですが、さすが先生の記憶力は... 続きを読む (全270字)
【良い点】
公開テストの監督がメインでバイトさせて頂いていましたが、細かいところまで見てくれてて評価して頂けますし、その時々で教室も変わるのですが、さすが先生の記憶力は良くて覚えて下さってたのが嬉しかったですね。生徒から見ればバイトであっても先生に見えているので、やることやっていれば信頼関係も多少は生まれてやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の時に聞いただけなので実際の社員さんの休日事情は分かりませんが、年間休日がかなり少ないとのことで、私は休みが欲しい派なのでこの点で正社員で応募するのはやめました。
【良い点】 公開テストの監督がメインでバイトさせて頂いていましたが、細かいところまで見てくれてて評価して頂けますし、その時々で教室も変わるのですが、さすが先生の記憶力は良くて覚えて下さってたのが嬉しかったですね。生徒から見ればバイトであっても先生に見えているので、やることやっていれば信頼関係も多少は生まれてやりがいはありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 説明会の時に聞いただけなので実際の社員さんの休日事情は分かりませんが、年間休日がかなり少ないとのことで、私は休みが欲しい派なのでこの点で正社員で応募するのはやめました。
投稿ID ans-3070265 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

パート・アルバイト
10代後半
女性
非正社員
2013年頃
その他の教育関連職
2013年頃
【良い点】 フレンドリーな社員さんばかりで、私は当日アルバイトでしたが社員同士で話してる様子も仲良しそうでした!すごく働きやすいのではないかと思います。 【気になること... 続きを読む (全182字)
【良い点】
フレンドリーな社員さんばかりで、私は当日アルバイトでしたが社員同士で話してる様子も仲良しそうでした!すごく働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い印象ではあるけど、改善した方が良い点はバイト目線から言うと無かったと思います。強いて言うなら平均年齢が高めだったかも…若い方は社内恋愛は期待できないかもですね。
【良い点】 フレンドリーな社員さんばかりで、私は当日アルバイトでしたが社員同士で話してる様子も仲良しそうでした!すごく働きやすいのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性が多い印象ではあるけど、改善した方が良い点はバイト目線から言うと無かったと思います。強いて言うなら平均年齢が高めだったかも…若い方は社内恋愛は期待できないかもですね。
投稿ID ans-3070193 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
10代後半
女性
非正社員
2008年頃
その他の事務関連職
2008年頃
【良い点】 参加できるときにメールで参加希望を出せました。 自分の生活に合わせて、参加不参加を決めることが出来たのが一番良かったと思います。 夜遅くになることもありま... 続きを読む (全188字)
【良い点】
参加できるときにメールで参加希望を出せました。
自分の生活に合わせて、参加不参加を決めることが出来たのが一番良かったと思います。
夜遅くになることもありますが、夕食を食べる時間もあるのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、人気のあるバイトなので定員になると参加できなくなります。
出来るだけ早めの連絡が必要になります。
【良い点】 参加できるときにメールで参加希望を出せました。 自分の生活に合わせて、参加不参加を決めることが出来たのが一番良かったと思います。 夜遅くになることもありますが、夕食を食べる時間もあるのでありがたかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありませんが、人気のあるバイトなので定員になると参加できなくなります。 出来るだけ早めの連絡が必要になります。
投稿ID ans-3023467 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

その他の雇用形態
40代後半
女性
2007年頃
リサーチ・市場調査
2007年頃
【良い点】 社長は理にかなった考え方です。一人一人が経営者感覚で仕事をするという意識のもとで、全員を取締役にしています。緊張感があり、とても意識レベルの高い会社です。 ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
社長は理にかなった考え方です。一人一人が経営者感覚で仕事をするという意識のもとで、全員を取締役にしています。緊張感があり、とても意識レベルの高い会社です。
新聞に書かれたり、裁判を起こされたりしていますが、それはその辺りを理解していない事が原因で怒っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、面接時に会社の考え方が十分伝わっていないと言うことでしょうか。
【良い点】 社長は理にかなった考え方です。一人一人が経営者感覚で仕事をするという意識のもとで、全員を取締役にしています。緊張感があり、とても意識レベルの高い会社です。 新聞に書かれたり、裁判を起こされたりしていますが、それはその辺りを理解していない事が原因で怒っていると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 強いて言うなら、面接時に会社の考え方が十分伝わっていないと言うことでしょうか。
投稿ID ans-2698504 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
塾講師・家庭教師
2018年頃
【良い点】 共同保育制度があり、子供のいる社員が子供の面倒を見合いながら仕事をしている。時間や仕事の内容も配慮してもらえるだけでなく、男性社員からもかなり理解と協力が得... 続きを読む (全180字)
【良い点】
共同保育制度があり、子供のいる社員が子供の面倒を見合いながら仕事をしている。時間や仕事の内容も配慮してもらえるだけでなく、男性社員からもかなり理解と協力が得られるため、育児中のお母さん社員は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産で辞める社員はあまり見かけませんが、介護のために辞めていく社員はたまにいるような気がする。
【良い点】 共同保育制度があり、子供のいる社員が子供の面倒を見合いながら仕事をしている。時間や仕事の内容も配慮してもらえるだけでなく、男性社員からもかなり理解と協力が得られるため、育児中のお母さん社員は働きやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 出産で辞める社員はあまり見かけませんが、介護のために辞めていく社員はたまにいるような気がする。
投稿ID ans-2998204 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 多事業展開していて、新しい業務も頻繁に生まれるので、刺激や前進感がある会社だと思う。自分の良いところを引き出してくれ、色んな仕事や役割を任せてもらえる。ほか... 続きを読む (全199字)
【良い点】
多事業展開していて、新しい業務も頻繁に生まれるので、刺激や前進感がある会社だと思う。自分の良いところを引き出してくれ、色んな仕事や役割を任せてもらえる。ほかの企業で働いている友人と比べても、経験値はとても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことにこだわる人、固定観念にとらわれている人、未知なことを楽しめない人は、希望の部署に行けなかった場合は厳しいかも。
【良い点】 多事業展開していて、新しい業務も頻繁に生まれるので、刺激や前進感がある会社だと思う。自分の良いところを引き出してくれ、色んな仕事や役割を任せてもらえる。ほかの企業で働いている友人と比べても、経験値はとても高いと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 自分のやりたいことにこだわる人、固定観念にとらわれている人、未知なことを楽しめない人は、希望の部署に行けなかった場合は厳しいかも。
投稿ID ans-3093084 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
40代後半
女性
2014年頃
塾講師・家庭教師
2014年頃
【良い点】 研修がしっかりしており、実際に現場に出たときに自信をもって授業に挑むことができた。授業を通して教育力が身に付くのが感じられ、生徒に対して行われるアンケートに... 続きを読む (全190字)
【良い点】
研修がしっかりしており、実際に現場に出たときに自信をもって授業に挑むことができた。授業を通して教育力が身に付くのが感じられ、生徒に対して行われるアンケートにより授業を点数化することで、客観的に自分を見つめなおす機会も多くあった。授業がビデオで撮られているため、常に緊張感をもってモチベーションの維持にもつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。
【良い点】 研修がしっかりしており、実際に現場に出たときに自信をもって授業に挑むことができた。授業を通して教育力が身に付くのが感じられ、生徒に対して行われるアンケートにより授業を点数化することで、客観的に自分を見つめなおす機会も多くあった。授業がビデオで撮られているため、常に緊張感をもってモチベーションの維持にもつながった。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくになし。
投稿ID ans-2225596 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
2013年頃
社内SE
2013年頃
【良い点】 仲間意識が強く、実力主義で若くても出世できる点。 また、生徒を引き伸ばすべく、無駄に勉強を教えない指導をしており、反復させる勉強方は良かったと言えます。 ... 続きを読む (全176字)
【良い点】
仲間意識が強く、実力主義で若くても出世できる点。

また、生徒を引き伸ばすべく、無駄に勉強を教えない指導をしており、反復させる勉強方は良かったと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が落ちていることもあり、社員一人あたりの仕事量がまずまず多い点。

あとはストレスに感じることは少なく、やりがいある仕事やと言えるでしょう。
【良い点】 仲間意識が強く、実力主義で若くても出世できる点。 また、生徒を引き伸ばすべく、無駄に勉強を教えない指導をしており、反復させる勉強方は良かったと言えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 実績が落ちていることもあり、社員一人あたりの仕事量がまずまず多い点。 あとはストレスに感じることは少なく、やりがいある仕事やと言えるでしょう。
投稿ID ans-2438522 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
40代後半
女性
2007年頃
一般事務
2007年頃
男女の分け隔てなく仕事を任せてもらえるので働きやすかったです。ちょうど塾の拡大時期でもあったので活気に溢れていました。ノルマや押し付けなどもなく皆で協力し合って仕事を成... 続きを読む (全111字)
男女の分け隔てなく仕事を任せてもらえるので働きやすかったです。ちょうど塾の拡大時期でもあったので活気に溢れていました。ノルマや押し付けなどもなく皆で協力し合って仕事を成し遂げる風潮なのでのびのびと仕事ができると感じました。
男女の分け隔てなく仕事を任せてもらえるので働きやすかったです。ちょうど塾の拡大時期でもあったので活気に溢れていました。ノルマや押し付けなどもなく皆で協力し合って仕事を成し遂げる風潮なのでのびのびと仕事ができると感じました。
投稿ID ans-2018457 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代前半
男性
2006年頃
設計
2006年頃
【良い点】 官庁の大型物件も多く、プロデューサーを中心にチームで設計内容を一つ一つ確認しながら進めていく体制がよかったです。全体は専門分野ごとにいくつかに分かれ、毎週の... 続きを読む (全178字)
【良い点】
官庁の大型物件も多く、プロデューサーを中心にチームで設計内容を一つ一つ確認しながら進めていく体制がよかったです。全体は専門分野ごとにいくつかに分かれ、毎週のように勉強会があり、スキルアップに役立ちました。設計やデザインだけでなく、社会情勢や現代社会のあり方などを確認しながら、それをどう人生に活かしていくかを教わり、今では非常に役立っています。
【良い点】 官庁の大型物件も多く、プロデューサーを中心にチームで設計内容を一つ一つ確認しながら進めていく体制がよかったです。全体は専門分野ごとにいくつかに分かれ、毎週のように勉強会があり、スキルアップに役立ちました。設計やデザインだけでなく、社会情勢や現代社会のあり方などを確認しながら、それをどう人生に活かしていくかを教わり、今では非常に役立っています。
投稿ID ans-2408300 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
女性
2016年頃
塾講師・家庭教師
2016年頃
【良い点】 共同保育室があるので、他の会社より子育てがしやすい環境です。お母さん同士で子どもを預かったり、女性が仕事を続けやすい体制がとられています。そのため、出産で退... 続きを読む (全179字)
【良い点】
共同保育室があるので、他の会社より子育てがしやすい環境です。お母さん同士で子どもを預かったり、女性が仕事を続けやすい体制がとられています。そのため、出産で退職される方はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のおしゃべりは歓迎されていますが、オンオフの区別がないこともあるので仕事に集中したいときはちょっと困りました。
【良い点】 共同保育室があるので、他の会社より子育てがしやすい環境です。お母さん同士で子どもを預かったり、女性が仕事を続けやすい体制がとられています。そのため、出産で退職される方はほとんどいません。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性同士のおしゃべりは歓迎されていますが、オンオフの区別がないこともあるので仕事に集中したいときはちょっと困りました。
投稿ID ans-2661011 クチコミ詳細

thumbsup良い
【良い点】 若くても、やる気さえあれば大きな仕事を任され、最前線に出て行けるところ。逆に、経験があってもやる気がなければ降格になる、実力主義。 働き方がフレックスで、勤... 続きを読む (全188字)
【良い点】
若くても、やる気さえあれば大きな仕事を任され、最前線に出て行けるところ。逆に、経験があってもやる気がなければ降格になる、実力主義。
働き方がフレックスで、勤務時間などは個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりというか、勤務時間が長い。徹夜になることもしばしばあり、忙しいときは中々休みがとれず、社外の交友関係を継続するのが難しい。
【良い点】 若くても、やる気さえあれば大きな仕事を任され、最前線に出て行けるところ。逆に、経験があってもやる気がなければ降格になる、実力主義。 働き方がフレックスで、勤務時間などは個人の裁量に任されている。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはりというか、勤務時間が長い。徹夜になることもしばしばあり、忙しいときは中々休みがとれず、社外の交友関係を継続するのが難しい。
投稿ID ans-2540123 クチコミ詳細

thumbsup良い
【良い点】 人間関係は基本良い。全体的に人当たりの良い人が多いです。また採用も女性は特にそういった人を評価しています。 ただ教室ごとにその年の配置によってどうかというの... 続きを読む (全187字)
【良い点】
人間関係は基本良い。全体的に人当たりの良い人が多いです。また採用も女性は特にそういった人を評価しています。
ただ教室ごとにその年の配置によってどうかというのはあります。
受付事務に限って言えば給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は仕方ないが、無理な配置転換が多いです。急な指示変更も多く安定志向の人には向かないと思います。
【良い点】 人間関係は基本良い。全体的に人当たりの良い人が多いです。また採用も女性は特にそういった人を評価しています。 ただ教室ごとにその年の配置によってどうかというのはあります。 受付事務に限って言えば給与は良い方だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足は仕方ないが、無理な配置転換が多いです。急な指示変更も多く安定志向の人には向かないと思います。
投稿ID ans-2184747 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

その他の雇用形態
30代前半
男性
社員クラス
2014年頃
社内SE
2014年頃
【良い点】 もともとは設計の会社なので、塾部門の利益以外にも利益を出しているので、会社の存続としては問題がない。 新人には研修制度があるので、分からないところはそこで... 続きを読む (全301字)
【良い点】
もともとは設計の会社なので、塾部門の利益以外にも利益を出しているので、会社の存続としては問題がない。

新人には研修制度があるので、分からないところはそこで聞ける。授業に関しての指摘もしっかりやってくれる。社員同士は仲が良く、相談もしやすい。

また、会社の寮があるので、本社まで通勤の便がよく、仕事はかなりやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業者の中では仕事が多く大変だが、教材作成と講師が分かれているので、講師は講師の仕事に集中できる。

また、会社の中が分煙になっておらず、どこでもタバコを吸ってよい。今の時代を考えると、タバコ嫌いな人にとってはたまらないと思う。
【良い点】 もともとは設計の会社なので、塾部門の利益以外にも利益を出しているので、会社の存続としては問題がない。 新人には研修制度があるので、分からないところはそこで聞ける。授業に関しての指摘もしっかりやってくれる。社員同士は仲が良く、相談もしやすい。 また、会社の寮があるので、本社まで通勤の便がよく、仕事はかなりやりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 同業者の中では仕事が多く大変だが、教材作成と講師が分かれているので、講師は講師の仕事に集中できる。 また、会社の中が分煙になっておらず、どこでもタバコを吸ってよい。今の時代を考えると、タバコ嫌いな人にとってはたまらないと思う。
投稿ID ans-3279350 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

パート・アルバイト
20代前半
男性
その他
2014年頃
マーケティング・企画系管理職
2014年頃
【良い点】 仕事量が多いため、場合によっては若いうちから責任のある仕事も任せていただける。社内の風通しが良い方だと思うので、部署などにもよるが、分からないことや困ったこ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
仕事量が多いため、場合によっては若いうちから責任のある仕事も任せていただける。社内の風通しが良い方だと思うので、部署などにもよるが、分からないことや困ったことがあればすぐに上司に相談のできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはほとんどないため、自力で学ぶ姿勢が大切である。ただ、学びたいという姿勢や熱意があれば、チャレンジさせていただける環境であると感じた。
【良い点】 仕事量が多いため、場合によっては若いうちから責任のある仕事も任せていただける。社内の風通しが良い方だと思うので、部署などにもよるが、分からないことや困ったことがあればすぐに上司に相談のできる環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 OJTなどはほとんどないため、自力で学ぶ姿勢が大切である。ただ、学びたいという姿勢や熱意があれば、チャレンジさせていただける環境であると感じた。
投稿ID ans-3228246 クチコミ詳細

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

パート・アルバイト
20代前半
男性
その他
2014年頃
マーケティング・企画系管理職
2014年頃
【良い点】 プロポーザルに力を入れており、勝率が非常に高い。プロポーザルで勝ち取った面白い案件などにも関われる機会があるし、企業の成長性には期待できる。 【気になること... 続きを読む (全187字)
【良い点】
プロポーザルに力を入れており、勝率が非常に高い。プロポーザルで勝ち取った面白い案件などにも関われる機会があるし、企業の成長性には期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし人手不足のため、プロポーザルで勝ち取った案件を社内でうまく回せているとは言えない状況である。これからの企業の成長性は、人手不足を解消できるか否かといった部分が大きいと感じる。
【良い点】 プロポーザルに力を入れており、勝率が非常に高い。プロポーザルで勝ち取った面白い案件などにも関われる機会があるし、企業の成長性には期待できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし人手不足のため、プロポーザルで勝ち取った案件を社内でうまく回せているとは言えない状況である。これからの企業の成長性は、人手不足を解消できるか否かといった部分が大きいと感じる。
投稿ID ans-2863710 クチコミ詳細

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