神戸製鋼所の年収/給料/ボーナス/評価制度(全97件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:589
兵庫県神戸市中央区
求人情報
81
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評判
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年収
97件
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神戸製鋼所の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 制御設計(電気・電子)
【良い点】 評価は良くも悪くも年功序列。競合他社に比べれば年収は低いが、一般的なメーカーの中では、年収は高い方であると思う。ボーナスの割合が高い。職種によるかもしれない... 続きを読む (全190字)
投稿 ID: ans-2743984

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス
【良い点】 やはり大手ということもあり、同世代と比べて給料は良いほうだと思います。ただボーナスは勿論業績によるので波は激しいです。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2738667

回答者
正社員
10代後半
男性
1年以内
技能工(その他)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2734746

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(その他)
【良い点】 交代勤務なので休みはしっかりもらえます 残業も多い時で月40時間ぐらいです ただ、一般的な企業にある盆休みや正月といった長期連休がありません その代わり有給... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2718506

回答者
正社員
20代前半
男性
1年以内
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2704311

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
その他職種
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2641355

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年以内
20代後半 --- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
投稿 ID: ans-2616032

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2609861

回答者
正社員
男性
1年以内
製品開発(素材・化成品)
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2566915

回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年以内
30代前半 --- 生産技術・生産管理(素材・化成品)
投稿 ID: ans-2549270

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 技能工(その他)
【良い点】 それなりの給与と景気さえよければそれなりのボーナスは支給される。 上司によほど気に入られないか、問題を起こさなければ順当に昇進できる。 【気になること・改善... 続きを読む (全183字)
投稿 ID: ans-2528414

回答者
正社員
男性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 法人営業
【良い点】 良くも悪くも普通の企業の給料。 福利厚生は充実。 残業代はきちんと出る。 係長クラスになると、100万ぐらい一気に上がり、 30後半でうまく出世すれば100... 続きを読む (全182字)
投稿 ID: ans-2447095

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 法人営業
【良い点】 新卒10年目残業込みで800万円程。 転職者も社員段階に応じて扱いは新卒と同じ。一時金の割合が高く、業績や所属部門に左右される。 ストレートで30の歳、35... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2747598

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2538765

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他の機械関連職
【良い点】 交代勤務をすると、給料はそこそこの額を貰えるが、ボーナスは基本給が低いため、あまり多くない。年齢を重ねると社員階級が上がり給料も上がる。部署によって給料がだ... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2512915

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 一般事務
【良い点】 1年しか在籍していませんでしたが、月収、ボーナスともに充分頂いておりました。私が社員寮に在籍していたこともあり、基本的に無駄遣いしなければ、お金はどんどんた... 続きを読む (全231字)
投稿 ID: ans-2488259

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 技能工(その他)
【良い点】 年収は毎月の給料が年齢より高く貰えるので良いと思いたい。(残業代含む) 評価はQCやればあがるのじゃないかと。 【気になること・改善したほうがいい点】 一... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2273696

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 制御設計(電気・電子)
【良い点】 年収は、同業他社と比較すると低い。しかし、年功序列制であり在籍年数が経てば年収は増えていく。 評価制度についてもある一定の年数を経験後、研修により職級が上が... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2119583

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 人の良さ。人によりコミュニケーションの巧拙はもちろんあるが、神戸発祥という事もあり、基本的に関西出身者が多く、話上手な人が多い。学閥もなく、関関同立出身でも... 続きを読む (全252字)
投稿 ID: ans-2119032

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代後半 課長クラス 生産技術・生産管理(素材・化成品)
【良い点】 一定年齢までは年功序列で昇格できる。業界トップと比べると見劣りするが、世間一般的には厚待遇と思う。一時期大規模なリストラを行った時期があるものの、近年は実行... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-2118126

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 基礎・応用研究(素材・化成品)
【良い点】 ・典型的な年功序列で、年次があがると給料があがる。 ・階級も年次に伴ってあがる。ただ最近は徐々に昇進しづらくなっている。 ・給与以外にカフェテリアプランあり... 続きを読む (全337字)
投稿 ID: ans-2113620

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス ビジネスコンサルタント
【良い点】 他業界と比較しても決して良いほうではない。 同じ大学卒業の同級生と比べても、やはり見劣りする。 ただし、福利厚生は整っているので、トータルで見ると、それなり... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2101856

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 経理
【良い点】 ほぼ年功序列で昇格、昇給します。 賞与は事業部門別の業績連動型なので、事業部門間で、かなりの差が出ますが、ベースの部分は最大の事業部門である鉄鋼の業績に左右... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2694985

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2690725

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 事業部にもよりますが、基本的に残業代も出ますし、悪くはないと思います。海外法人担当なので、出張が多く、その場合は毎日深夜残業のようなものですが、出張手当とし... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2326902

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