神戸製鋼所の業績/売上/事業の将来性と成長性(全42件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
3.5
クチコミ投稿数:592
兵庫県神戸市中央区
求人情報
79
TOP
評判
474件
年収
98件
面接
20件

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株式会社神戸製鋼所の売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↑ 1,858,574百万円 ↑ 89,082百万円 ↑ 52,939百万円
2010年3月 ↓ 1,671,021百万円 ↓ 10,258百万円 ↑ 6,304百万円
2009年3月 ↑ 2,177,289百万円 ↓ 60,876百万円 ↓ -31,438百万円
2008年3月 ↑ 2,132,405百万円 ↓ 157,918百万円 ↓ 88,923百万円
2007年3月 ↑ 1,910,296百万円 ↑ 183,278百万円 ↑ 109,668百万円
2006年3月 ↑ 1,667,313百万円 ↑ 176,932百万円 ↑ 84,559百万円
2005年3月 ↑ 1,443,771百万円 ↑ 116,028百万円 ↑ 51,288百万円
2004年3月 1,219,179百万円 50,789百万円 22,066百万円

神戸製鋼所の 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
1年以内
技能工(その他)
該当時期
1年以内
【良い点】 今後、缶材だけではなく他の工業製品に材料が使われていく。 【気になること・改善したほうがいい点】 成長分野に着手し、他の工業製品を生産しているメーカーと取引... 続きを読む (全233字)
投稿 ID: ans-2635549

回答者
正社員
20代後半
女性
1年以内
内勤営業
該当時期
1年以内
【良い点】 穏やか。パワハラなどはなく、上席も高圧的な態度なく接してくださる。年功序列なので、長くいれば出世する。一案件の受注額が大きいが、納期スパンが年単位なので仕事... 続きを読む (全301字)
投稿 ID: ans-2596729

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 電力、機械、アルミ銅、溶接事業と多角化しており、それらの事業については成長性もあり、今後も楽しみである。特に電力事業については、神戸に加えて真岡にも新工場を... 続きを読む (全208字)
投稿 ID: ans-2419793

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
1年前
【良い点】 新技術の開発能力がある為、ユニークな 商品、技術を提供する事が出来ている。 鉄は設備投資の支払いが終わる為、前期より、収益の改善が見込める。 【気になること... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2265427

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
【良い点】 過去の実績や会社規模から、ブランド名は国内外で通用しており、顧客から、ある程度の信頼性は無条件で得られている感はある。ボリュームゾーンの市場では勝てなくても... 続きを読む (全206字)
投稿 ID: ans-2186841

回答者
正社員
40代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
該当時期
2年前
機械部門での汎用機械工場の為、成長性は高く、今後の新製品戦略次第では大きく成長する可能性があります。どの製品でも同じ状況と思いますが、国内市場は飽和状態にあり成長性は海... 続きを読む (全101字)
投稿 ID: ans-2034101

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
該当時期
2年前
【良い点】 電力事業は潤っている。培ってきた火力発電所のノウハウを活かして栃木、神戸に新たな火力発電所建設を計画中でさらなる成長が期待できる。また機械、銅アルミ事業も... 続きを読む (全250字)
投稿 ID: ans-1570657

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
該当時期
2年前
各事業所で世界のトップ企業の仲間いるを目指し、成長を続けている。 ほとんどの社員は、成長を続けるために、各自が精一杯努力している 雰囲気がある。今後の新規事業を立ち... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-1370781

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
該当時期
3年前
【良い点】 神戸製鋼は特殊な受注が多く今後も独立してやっていけると思う. 【気になること・改善したほうがいい点】 鉄鋼業界の慢性的な人手不足は解消する方法が思いつかない... 続きを読む (全193字)
投稿 ID: ans-2167090

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
3年前
【気になること・改善したほうがいい点】 私がいた部署は30~40代社員が極端に少なく、20代~20代後半、50代~60代後半までは人員がいるのにそこだけぽっかり人員が不... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-2110578

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
3年前
他の大手とは違い、少量多品種の仕事を受け持つことが多く、上からは新しいことやれとか将来のことを考えてとは言われるが、そんな暇は全くないと言っても良い。また、そのようなこ... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-1219092

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
関西電力株式会社の火力電源入札募集に入札したことで、発電事業の分野においても今後の更なる成長・発展が見込める。神戸製鋼の発電所は石炭による火力発電所であるが、最先端の発... 続きを読む (全239字)
投稿 ID: ans-1102482

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
法務
該当時期
3年前
鉄鋼事業、アルミ・銅事業、機械事業のいずれも業界トップではなく、会社全体として将来の大きな成長が期待できるか疑問である。特に、鉄鋼事業は、新日鉄住金とJFEから大きく引... 続きを読む (全221字)
投稿 ID: ans-1080110

回答者
正社員
50代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
4年前
・鉄鋼部門について、成熟産業であり、大きな成長を期待するのは難しい。国内他社は統合により、規模拡大を図ったが、その流れに逆らい、独自路線を突き進もうとしているが、世界的... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-1134541

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
4年前
現在、自動車関係とエネルギーの分野に非常に力を入れています。自動車は鉄とアルミの溶接など独自の技術があり、エネルギーでは電力事業の拡大が見込まれており、今後成長すること... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1121190

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
経理
該当時期
4年前
鉄鋼・機械・非鉄などの複合企業のため、補完的ではあるが、どれもシェアが大きいとは言い難く、また景気に敏感な業種のため、競争力や今後の成長性は低いのではないか。 発電事... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1058389

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
5年前
【良い点】 鉄鋼自体が、斜陽産業と成っているため 利益が出にくい産業となっているが 鉄鋼の比率が低いため今後のやり方次第では 生き残る可能性は高い 【気になること・改善... 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2358026

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
鉄鋼、機械、エンジニアリング、アルミといった様々な部門を所有しているため、特定の部門が不調でも他の部門がカバーするようなかたちで著しく業績が悪くなることはなさそう。ただ... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1269066

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
近年、世界的不況を背景に自動車を始め、各業界で業績が下降している。当社はそんなメーカーに対して原料を提供する立場であるためそのあおりを被っている。 最近では鉄鋼事業の不... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-645210

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
5年前
新日鉄と住友金属が合併しても中国に敵わない日本の鉄鋼業界。独占禁止法のため、神鋼も合併することは不可能であるため、何とかして改善が必要。しかしながら、今期は過去最低の赤... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-595796

回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
該当時期
5年前
鉄鋼部門の収益が非常に厳しく、回復の青写真すら描けていない。一方で、機械やエンジニアリング、溶接、アルミ、チタンといった分野では国内外で高い評価を受けている製品群がある... 続きを読む (全230字)
投稿 ID: ans-565290

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
5年前
鉄鋼企業でありながら、多くの事業を運営しています。最近、大手が合併し、取り残された感はありますが、それほど危機感はないようです。 それぞれの分野でかなり特殊技術であった... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-322599

回答者
正社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【良い点】 鉄のシェアでは、劣っている分を他の電力事業や鉄の質、アルミなどによってカバーしているところが良いと思う。これによって、リスク分散にもなり、鉄の不安定な部分を... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2135063

回答者
非正社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
該当時期
6年前
ライバル企業もあたりまえにグローバルに展開しており, 今後は新興国を中心に需要が伸びてくると思われる. 国内だけではなく中国企業も伸びてくるので,今後は中国対策をし... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-339970

回答者
非正社員
20代前半
女性
6年前
経理
該当時期
6年前
鉄鋼業界全体が、斜陽産業と見られ初めてからもう長いと思います。しかしこの会社の強みは鉄鋼以外の部分だと思っています。業界第4位(3位)の高炉メーカーとして、もちろん鉄鋼... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-245471

1〜25件表示 (全42件中)

回答者
正社員
女性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 製品開発(素材・化成品)
また、職員に対する仕事の量が多すぎるため、残業することになるが、残業代は月に10時間程度しか出ない。また、事業部門間での業績が反映されるため、同期でも数万の差がある。ま... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-595782

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス 機械・機構設計、金型設計(機械)
横並び意識が強く,成果やがんばりが収入に結びつかない.そのためやる気にあふれる人にには不満に感じることも多いようです.給与は入社数年は安く,すぐには上がりませんが,30... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-917711

回答者
正社員
20代前半
男性
7年前
電子部品設計
該当時期
7年前
...になること・改善した方がいい点】 競合他社の追い上げに対して漫然たる態度。特に海外の競合他社へのアンテナの張りが不十分。今後生き残るためにはこの点はただちに修正すべし 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-1493945

面接・選考 (全20件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
5年前
...でした。趣味、長所短所について、短所をどう改善したか、チームワークはあるか、積極性、好奇心はあるか、などです。こちらからの質問は些細なことでも親身に回答して頂けました。 続きを読む (全455字)
投稿 ID: ans-276610

回答者
正社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
該当時期
12年前
...大手の制度をひきずっている。 全国に事業所があり、全国への転勤の可能性があるが、転勤の頻度や場所は所属の事業本部(現在はカンパニーと言っているよう)によってまちまち。 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-373209

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
該当時期
1年前
また機械事業部門は成長分野でもあるので、責任ある仕事ができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 私の配属先は、派遣さんを除いて現在20代~30代の社員が極端に... 続きを読む (全318字)
投稿 ID: ans-2138790

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 生産技術・生産管理(素材・化成品)
メーカーとしては平均的な給与水準だと思う。上位2社の8がけ程度といったところか。近年は業績不振のため賞与が少ない。成果を挙げれば賞賛されるが、若手のうちは待遇面で優遇さ... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-1073101

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
該当時期
2年前
...がかける。待遇や業績、人間関係は良い 環境にはあるが、成果主義としては、非常に厳しい評価をひしひしと感じた。 できる人間、根性ある人間には、適職な会社であると思う。 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-1370787

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
...たほうがいい点】 一部上場企業でありながら、課長あるいは職長以上の人間があまりにも頼りない。 もちろん非常に頼りになる人もいますが、大半は給料泥棒としか言えない人が多い 続きを読む (全199字)
投稿 ID: ans-2309184

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
...点】 利益を社員に還元できているのか疑問。待遇があつければ給与は考えなくてもよいのか。他社には利益をストレートに還元する企業があります。大切なことを見失わないでほしい。 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2312038

株式会社神戸製鋼所の事業内容と業績

株式会社神戸製鋼所は、子会社206社及び関連会社64社からなるグループを形成している。

主要関連会社

日本高周波鋼業株式会社
  • 特殊鋼鋼材の製造、販売
  • 連結子会社
神鋼特殊鋼管株式会社
  • ステンレス鋼管・精密鋼管の製造、販売
  • 連結子会社
神鋼建材工業株式会社
  • 土木・建築用製品の製造、販売
  • 連結子会社
神鋼神戸発電株式会社
  • 電力卸供給
  • 連結子会社
神鋼物流株式会社
  • 港湾運送、内航海運、通関、貨物自動車運送、倉庫、工場構内諸作業請負
  • 連結子会社
神鋼ボルト株式会社
  • 建築・建設機械用等各種ボルトの製造、販売
  • 連結子会社
堺鋼板工業株式会社
  • 薄鋼板の剪断加工、販売
  • 連結子会社
株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス
  • 各種プラント・機械の設計、製作、据付、配管及び保全工事
  • 連結子会社
エヌアイウエル株式会社
  • 溶接材料及び溶接関連機器の販売
  • 連結子会社
青島神鋼溶接材料有限公司
  • 溶接材料の製造、販売
  • 連結子会社
コウベウェルディングオブコリアCO.,LTD.
  • 溶接材料の製造、販売
  • 連結子会社
株式会社コベルコマテリアル銅管
  • 空調用銅管、建築・給湯用銅管等の製造、販売
  • 連結子会社
神鋼汽車鋁部件(蘇州)有限公司
  • 自動車サスペンション用アルミ鍛造部品の製造、販売
  • 連結子会社
コウベアルミナムオートモーティブプロダクツLLC
  • 自動車サスペンション用アルミ鍛造部品の製造、販売
  • 連結子会社
コウベプレシジョンテクノロジーSDN.BHD.
  • ハードディスクドライブ用磁気ディスク基板の製造、販売
  • 連結子会社
コベルコ・コンプレッサ株式会社
  • 空気圧縮機・冷凍機の販売、サービス
  • 連結子会社
神鋼造機株式会社
  • 内燃機関、変速機、試験機等の製造、販売
  • 連結子会社
神鋼圧縮機製造(上海)有限公司
  • 圧縮機及び関連製品の開発・製造、当社製品の販売
  • 連結子会社
ミドレックステクノロジーズ,INC.
  • 還元鉄プラントの設計・製作・建設
  • 連結子会社
株式会社神鋼環境ソリューション
  • 各種環境プラントの設計・製作・建設、各種産業用機器装置の設計・製作
  • 連結子会社

鉄鋼事業

主な内容は鋼材、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、その他特殊鋼製品の製造、電力卸供給などである。生産性の向上やコスト競争力の向上などを強化するとともに、技術のグローバル展開なども行っている。
株式会社神戸製鋼所及び子会社30社、関連会社23社により構成されている。

溶接事業

溶接事業とは溶接に関するあらゆる商品・サービスの提供するものである。また、海外展開も推進している。
株式会社神戸製鋼所及び子会社23社、関連会社2社により構成されている。

アルミ・銅事業

アルミ・銅事業ではアルミ加工品、銅板・銅管などを製造している。また重点分野として自動車やIT関連企業を位置付けている。長年培ってきた技術と信頼とともに海外展開を強化している。
株式会社神戸製鋼所及び子会社22社、関連会社5社により構成されている。

機械事業

機械事業では、エネルギー・化学関連機器、樹脂機器など幅広い製品メニューを展開している。成長分野におけるグローバル需要を取り込むべく、生産技術の向上や独自性のある製品・技術の創出に取り組んでいる。
株式会社神戸製鋼所及び子会社31社、関連会社7社により構成されている。

資源・エンジニアリング事業

製鉄・エネルギー分野を中心とした各種プラントエンジニアリングを手掛ける。新製鉄法にも先駆けて取り組み、業界をリードする存在である。
株式会社神戸製鋼所及び子会社17社、関連会社4社により構成されている。

神鋼環境ソリューション

神鋼環境ソリューションとは、水処理プラント、廃棄物処理プラント、化学・食品関連機器など地球環境保全や生活環境保全に役立つ技術の提供するものである。
子会社14社、関連会社2社により構成されている。

コベルコ建機

油圧ショベルの専業メーカーとして「低燃費」「低騒音」を核に商品開発に取り組む。
子会社30社、関連会社8社により構成されている。

コベルコ建機

油圧ショベルの専業メーカーとして「低燃費」「低騒音」を核に商品開発に取り組む。
子会社30社、関連会社8社により構成されている。

コベルコクレーン

クレーン事業に特化した特化した建設機械メーカーで、クローラクレーン、ホイールクレーン、土木・基礎機械、作業船を製造している。
子会社11社、関連会社1社により構成されている。

その他の事業

不動産事業、有料老人ホームの運営、総合商社などを展開している。
子会社28社、関連会社12社により構成されている。

株式会社神戸製鋼所の事業業績

鉄鋼事業部門
年度 売上高 従業員数
2012年 742841百万円 9942人
2011年 854236百万円 9973人
840381年 9869百万円
溶接事業部門
年度 売上高 従業員数
2012年 82216百万円 2495人
2011年 84416百万円 2486人
2010年 77791百万円 2402人
アルミ・銅事業部門
年度 売上高 従業員数
2012年 262201百万円 5903人
2011年 289927百万円 6190人
2010年 304017百万円 6426人
機械事業部門
年度 売上高 従業員数
2012年 167117百万円 167117人
2011年 152813百万円 3279人
2010年 154521百万円 3140人
資源・エンジニアリング事業部門
年度 売上高 従業員数
2012年 46493百万円 712人
2011年 55872百万円 628人
2010年 64264百万円 776人
神鋼環境ソリューション
年度 売上高 従業員数
2012年 72656百万円 2092人
2011年 71196百万円 1942人
2010年 69605百万円 1503人
コベルコ建機
年度 売上高 従業員数
2012年 2012百万円 267821人
2011年 307159百万円 6786人
2010年 313143百万円 6573人
コベルコクレーン
年度 売上高 従業員数
2012年 45501百万円 714人
2011年 48005百万円 558人
2010年 40968百万円 483人

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神戸製鋼所の業績/売上/事業の将来性と成長性(全42件)なら転職会議

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