神戸製鋼所の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全40件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
3.4
クチコミ投稿数:591
兵庫県神戸市中央区
求人情報
79
TOP
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474件
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97件
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20件

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神戸製鋼所の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
女性
1年以内
内勤営業
該当時期
1年以内
【良い点】 働いている人が穏やか。 【気になること・改善したほうがいい点】 人は穏やかな方々がほとんどであると思うが、ゆったりしていて革新性がなく、企業の成長性・将来性... 続きを読む (全257字)
投稿 ID: ans-2635813

回答者
正社員
20代前半
男性
1年以内
技能工(その他)
該当時期
1年以内
【良い点】 給料は職場によって違うが良いほうだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 職場風土は最悪です。事務所へ改善の催促をしても応答無し。職場環境につ... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2562415

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 総合職であれば給料は良く、福利厚生も充実している 【気になること・改善したほうがいい点】 業務負荷が極めて高い部署があり、残業が月100時間を超えることがあ... 続きを読む (全195字)
投稿 ID: ans-2619728

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 配属先によって違いはあると思いますが、自分が配属された所は有給が簡単に取れていたので不自由なく自分の都合に合わせた休暇が取れました。月の残業も平均20時間と... 続きを読む (全200字)
投稿 ID: ans-2130677

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
該当時期
2年前
【良い点】 大きな企業で研修もしっかりしています。 長い研修のおかげで仕事に必要なスキルは会社の負担で身につけることができます。 福利厚生もしっかりしていて大企業... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-2106318

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 大手だけあって福利厚生はしっかりしている。休暇は部署によって取れる部署ととれない部署の差が大きいが近年ミニマム5の風潮が強まり五日は取りやすくなった。 【気... 続きを読む (全298字)
投稿 ID: ans-2059932

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
制御設計(電気・電子)
該当時期
2年前
【良い点】 やはり大手企業だけあって福利厚生はしっかりしている。 ただ仕事が忙しくなかなか利用することができないのが残念である。 【気になること・改善した方がい... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-1534662

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
2年前
中途入社で基幹職でした 残念ながら総合職に比べ非常に年収面で劣っています。 残業をかなりしないと400万にも満たない状況です。 人はいい人がそろっている環境かと思い... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1456308

回答者
正社員
40代前半
男性
2年前
その他経営企画関連職
該当時期
2年前
海外駐在を5年ほどして帰国しました。また別の拠点に駐在する話が持ち上がり、家族に打診したところ、単身赴任をして欲しい、とのこと。子供に持病があり、そばに居たいので家族と... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1428771

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
該当時期
2年前
仕事ができないため。周りの社員もできる人間、人を馬鹿にできる人間が 生き残れる雰囲気にある。また仕事内容も各工程でキッパリと分かれており 狭い範囲の仕事であるため、... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-1370787

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
3年前
【良い点】 関西の一流企業に属しているため、社会的ステータスが高く認識される。給料も業界内では高くないが、一般的には高給レベルに位置している。最近、各種研修に力を入れ始... 続きを読む (全216字)
投稿 ID: ans-2244212

回答者
非正社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 仕事内容、職場環境には問題はありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣での就業でしたので、在職期間も短かったため、気になること・改善... 続きを読む (全126字)
投稿 ID: ans-2044013

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
該当時期
3年前
最近のニュースでもある通り、神戸製鉄所は閉鎖して、加古川に集約していくことになっている。また、真岡と神戸には火力発電所を建設する計画であり、これまでの事業体を大きく変え... 続きを読む (全213字)
投稿 ID: ans-1334147

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
該当時期
3年前
就業環境が悪く、サービス残業当たり前で有給休暇も年5日以上取ると部署によっては嫌な顔をされます。精神的に病んでもサポートは少ないです。その環境に慣れてしまったらいいので... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1291156

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
該当時期
3年前
人間関係はそれほど悪くないと思います。各人の仕事の量にあまりにも差が出ているとは感じます。毎日定時の人といつも残業している人がはっきりと分かれます。自分は今までが定時近... 続きを読む (全241字)
投稿 ID: ans-1089404

回答者
正社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
職場環境に優れ、福利厚生も充実しており、同僚も優しい人が多くとても良い会社です。結婚を理由に退職しましたが、できれば一生働き続けることができたらと願っています。人を大事... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-1084777

回答者
正社員
30代後半
男性
3年前
経営企画
該当時期
3年前
社風は相当古い感じだが、関西人が多くノリは良い。 仕事の内容は非常にスケールが大きいので、色々な仕事を経験できるのは大企業ならでは。 会社の部署ごとに相当雰囲気が異... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-981468

回答者
非正社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
かねてよりやりたいことがあった為、退職する事にしました。 全体的に残業も少なく、部署全体が早く退社するよう心がけていました。 部署の方には、とても親切にしていただけ... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1291103

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
該当時期
4年前
技術職(機械)工場品質管理・5年目 機械工場は国内に1箇所のみ(兵庫)で、海外の提携工場や営業拠点に移らない限りは勤務場所は変わりません。基本的にはいい人が多い会社です... 続きを読む (全426字)
投稿 ID: ans-843437

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【良い点】 年功序列が好きな人には良いと思う。仕事もハード過ぎず、大卒ならば普通の生活をするには十分の額はもらうことができる。給料の面では安定しているといえる。また、事... 続きを読む (全259字)
投稿 ID: ans-2194256

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
該当時期
5年前
【良い点】 ・有給休暇は自由に取らせてもらえる。 ・周囲人は論理的な方ばかりで、妥協を許さない環境は私を成長させてくれた。 ・会社の事業規模が大きく、社会貢献度が... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-1582688

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
経理
該当時期
5年前
家業を継ぐために辞めざるを得なかった。会社の将来性に若干の疑問は持っていたが(鉄鋼業界再編の動きなど)、社風や人間関係は比較的恵まれていたので、積極的に退職しようとは思... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-898614

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
5年前
部署にもよるが残業・休日対応が多いのが退職を検討している理由です。 仕事内容としては表向きは品質設計であるが、実際の業務はほとんどがクレーム対応といった後ろ向きな仕事... 続きを読む (全151字)
投稿 ID: ans-266853

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
該当時期
6年前
現場がきつ過ぎて体が持たなかった。残業も多く呼び出しが多々あって休日呼び出しから夜中の呼び出しまであった。給料も安く、年末年始も関係ないような感じだった。現場の雰囲気も... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-897911

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
技能工(その他)
該当時期
6年前
家族の病気により地元に帰ることにした。 社風は、仕事にスピード感を持って仕事ができる人を重要視していると 考えられ、正確性は仕事を進めていくうえでいずれ身につくもの... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-388319

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