神戸製鋼所の面接/試験/選考情報(全23件)

  1. 面接/試験/選考情報のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:753
兵庫県神戸市中央区
/ 金属・鉄鋼
TOP
評判
564
年収
166
面接
23
求人情報
182

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神戸製鋼所の 面接・試験・選考情報 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【印象に残った質問1】 10年後にどのような社員でいたいか 【印象に残った質問2】 あなたの「夢」とは 【面接の概要】 定期的に、アジアを中心に就職フォーラムに... 続きを読む (全266字)
【印象に残った質問1】
10年後にどのような社員でいたいか

【印象に残った質問2】
あなたの「夢」とは

【面接の概要】
定期的に、アジアを中心に就職フォーラムに参加しているらしく、海外採用の社員さんもちらほら居る印象がある。
面接自体はかなりフランクで、圧迫面接を受けるような事はまず無い。
個人面接になれば、雑談4割・質問6割くらいだと思う。
【面接を受ける方へのアドバイス】
事務系は、明るくハキハキと受け答えるのが重要。
鉄鋼メーカーで、現場と付き合わなければならないので、弱そうな人はあまり採用されないかもしれない。
投稿 ID: ans-3051611

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
1年以内
【印象に残った質問1】 ご出身はどちらですか。 【印象に残った質問2】 どの部門を希望しますか。 【面接の概要】 自己紹介、前職での業務といったベーシックなやり... 続きを読む (全246字)
【印象に残った質問1】
ご出身はどちらですか。

【印象に残った質問2】
どの部門を希望しますか。

【面接の概要】
自己紹介、前職での業務といったベーシックなやりとり中心。最終面接では給与面の話も行う。
【面接を受ける方へのアドバイス】
採用基準がよく分からないですが、基本的に癖の強い人間が好まれる傾向があると思う。話し方は○○と思いますのような口調よりも○○ですという断定的な言い方が良い。基本的に平社員が物事の最終決定を行い、責任を取る職場であるため、曖昧な答え方は嫌われるため。
投稿 ID: ans-2827045

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 前職について 【印象に残った質問2】 自己紹介 【面接の概要】 書類選考から一次面接と筆記試験、二次面接と筆記試験との流れでした。一次面... 続きを読む (全213字)
【印象に残った質問1】
前職について

【印象に残った質問2】
自己紹介

【面接の概要】
書類選考から一次面接と筆記試験、二次面接と筆記試験との流れでした。一次面接ではグループ面接で筆記試験に関しては一次二次共に一般常識レベルです。SPIを勉強してる方なら特に準備は必要ないと思います。
二次面接では個人面接でそこで給料等の提示がありました。
経験、年齢等で査定ということでしたが年齢でしか判断していないという印象です。
投稿 ID: ans-2775350

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
該当時期
4年前
【印象に残った質問1】 転職理由はなにか聞かれ、本心を見抜こうとしていた。 【印象に残った質問2】 具体的に何をいかすことができるか。 人事面接、技術面接共にク... 続きを読む (全231字)
【印象に残った質問1】
転職理由はなにか聞かれ、本心を見抜こうとしていた。

【印象に残った質問2】
具体的に何をいかすことができるか。

人事面接、技術面接共にクダケタ雰囲気で、第一印象を重視している。基本的なスキルがあれば、人柄を重視される。特にコミュニケーションを的確に行えるかが重要になると感じた。
面接担当者は人事面接では、人事部長と担当2人であった。技術面接では、各部署の課長が一人づつで計3名であった。たまに部長も参加されることがあるらしい。
投稿 ID: ans-1295531

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
5年前
法務
該当時期
5年前
【印象に残った質問1】 10年後、20年後にどのような仕事をしていたいですか? 【印象に残った質問2】 神戸製鋼所の製品の中で、もっとも興味が湧いた製品は何ですか... 続きを読む (全219字)
【印象に残った質問1】
10年後、20年後にどのような仕事をしていたいですか?

【印象に残った質問2】
神戸製鋼所の製品の中で、もっとも興味が湧いた製品は何ですか?

コミュニケーションスキルが重視されていると思います。コミュニケーションスキルといっても、すぐに人と打ち解けて仲良くなれるとかそういったものではありません。聞かれている内容に正面から、端的に答えることができるのか、という、仕事上のコミュニケーションスキルのことです。
投稿 ID: ans-787019

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 ストレス耐性の有無 【印象に残った質問2】 彼女の有無 【面接の概要】 面接自体は特段変わったことはきかれませんでした 趣味の有無、ス... 続きを読む (全251字)
【印象に残った質問1】
ストレス耐性の有無

【印象に残った質問2】
彼女の有無

【面接の概要】
面接自体は特段変わったことはきかれませんでした

趣味の有無、ストレス発散方法などを聞かれた記憶があります。

体育会系のため、ある程度もまれることを前提で
適正を見ていたと感じます。

面接の雰囲気は、穏やかな感じで終わりました。
もう少し業務内容を聞ければ、よかったかなと思いました。

面接官の方はフランクな感じでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
はきはきとした受け応えが好印象です。
投稿 ID: ans-2745253

回答者
派遣社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 なぜ製鉄所に興味をもったか 【印象に残った質問2】 家からの通勤時間 【面接の概要】 正社員の場合、グループディスカッション→小論文→最... 続きを読む (全359字)
【印象に残った質問1】
なぜ製鉄所に興味をもったか

【印象に残った質問2】
家からの通勤時間

【面接の概要】
正社員の場合、グループディスカッション→小論文→最終面接となっていたので面接が少ない。最終面接に部長が同席するが、他は若手社員(期待ポープ)が担当する。
学生時代に何に打ち込んでどんなことに興味があってやってきたか、それが志望動機にどう繋がってるか等が大事だと思う。また、面接は会話なので緊張しずぎずに話せると良いよ思う
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接官は1日何人も面接をするので、疲れています。その中で会話ができる学生を出会うと楽しかったと興味を持ちます。戻ってきた後もこんな学生だったと話題になるので、明確に何をしたいか話せることと学生ならではの視点や雑談なども楽しく話せると良いと思う。
投稿 ID: ans-2615104

回答者
正社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 どんな人間になりたいか? 【印象に残った質問2】 アルバイトはどんな気概で取り組んでいたか? 【良い点】 就活では、グループディスカッシ... 続きを読む (全261字)
【印象に残った質問1】
どんな人間になりたいか?

【印象に残った質問2】
アルバイトはどんな気概で取り組んでいたか?

【良い点】
就活では、グループディスカッション、面接3回が行われた。また、論文?のようなものを書く試験もあった。この論文は正直何を見ているか全く分からない。A3サイズ1枚にびっしり書いた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、優秀な学生や中途を採用していくためには、やはり企業ブランドの価値を高めていく必要があると感じる。どうしても古臭いイメージがあるので、そこを脱却すべき。
投稿 ID: ans-2507389

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
技能工(その他)
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 これまで(前職)の仕事で一番大切にしてきたことは何ですか? 【印象に残った質問2】 チームで仕事する上で大事なことは何だと思いますか? ... 続きを読む (全308字)
【印象に残った質問1】
これまで(前職)の仕事で一番大切にしてきたことは何ですか?

【印象に残った質問2】
チームで仕事する上で大事なことは何だと思いますか?

【良い点】
面接は集団面接でした。面接者全員に順番に質問がされていき、終始和やかな感じでした。特に意表を突くような質問はなく、一般的な志望動機や、入社したら何を活かせるか、何をしていきたいか、数年後のビジョンなどを聞かれました。面接官の方が、この会社にとても誇りをもっておられるようで、会社のいいところを話してくださいました。また、面接室に入る前に、案内係の社員の方が「リラックスして頑張ってね。」と声をかけていただいたのが、とても嬉しかったです。
投稿 ID: ans-2494472

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
50代前半
男性
6年前
一般事務
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 直接の入社動機については聞かれなかったこと 【印象に残った質問2】 ひとりで外国で営業活動をするとすればあなたはどうしますか。 面接官の... 続きを読む (全200字)
【印象に残った質問1】
直接の入社動機については聞かれなかったこと

【印象に残った質問2】
ひとりで外国で営業活動をするとすればあなたはどうしますか。

面接官のふんいきは、あたたかい感じで好印象でした。
面接官の役職は、あくまで推測ですが、課長クラスだと思われます。
ただし、2次面接、3次面接と進むたびに、役職のクライが上がっていきます。求められるスキルは基本的な英会話だと感じました。
投稿 ID: ans-446818

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
該当時期
6年前
【印象に残った質問1】 1次面接の採用部署面接では、業務に関する質問が多かったです。具体例を盛り込んで説明しました。 >材料メーカーとの共同開発は経験してしてきたか... 続きを読む (全455字)
【印象に残った質問1】
1次面接の採用部署面接では、業務に関する質問が多かったです。具体例を盛り込んで説明しました。
>材料メーカーとの共同開発は経験してしてきたか?
>前職で関連した学会には良く行っていたか?
など。

【印象に残った質問2】
2次(最終)面接の人事面接では、人柄に関する質問が多かったです。
>趣味は?
>問題が起きた際じっくり考える方か?または動き回る方か?
>自分の性格について述べてください。

1次面接は研究所の企画部、室長、主任研究員の方がいました。最初に自己PR、転職動機、当企業の応募理由などを聞かれました。その後、応募職種の説明がありました。また、自身の経験や将来やりたいことなどを聞かれました。
2次面接は人事担当者と課長位の方がいました。アットホームな雰囲気で人柄を見ているような面接でした。趣味、長所短所について、短所をどう改善したか、チームワークはあるか、積極性、好奇心はあるか、などです。こちらからの質問は些細なことでも親身に回答して頂けました。
投稿 ID: ans-276610

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
30代前半
女性
7年前
貿易、国際業務
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 派遣社員の面接でしたので、特に変わった質問はありませんでした。 【印象に残った質問2】 質問されるよりは、こちらからこれまでの職務経験を話... 続きを読む (全213字)
【印象に残った質問1】
派遣社員の面接でしたので、特に変わった質問はありませんでした。

【印象に残った質問2】
質問されるよりは、こちらからこれまでの職務経験を話した方が多かったと思います。

2つの部署を経験しましたが、大企業だけあって全社的に穏やかな印象でした。海外チームに限らず、国内チームでも英語が話せる人の方が重宝がられている印象です。とにかく、会社のことを良く思っていることをアピールできたらいいと思います。
投稿 ID: ans-785958

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
40代前半
男性
7年前
技能工(その他)
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 当社への志望動機は? 【印象に残った質問2】 自分のアピールポイントは何ですか? 終始、和やかな雰囲気で面接することができた。会社側の役... 続きを読む (全217字)
【印象に残った質問1】
当社への志望動機は?

【印象に残った質問2】
自分のアピールポイントは何ですか?

終始、和やかな雰囲気で面接することができた。会社側の役員がが重視する点としては、いかに職場に馴染み、業務に順応できるかという点で、即戦力が求められていると感じた。求められるスキルとしては、コミュニケーション能力が最も必要とされ、加えて海外事業を積極的に進めてるため、語学力や海外赴任への適応が必要であると考えさせられた。
投稿 ID: ans-677864

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 学生のころにがんばったことは? 【印象に残った質問2】 あなたの夢はなんですか? 元気よく、大きな声で体育会系のいきおいで面接に望んだほ... 続きを読む (全171字)
【印象に残った質問1】
学生のころにがんばったことは?

【印象に残った質問2】
あなたの夢はなんですか?

元気よく、大きな声で体育会系のいきおいで面接に望んだほうがよいと思います。
学力よりは人間性を重視しているので、あまり真面目な印象よりは元気な印象のほうが受けがいいと思います。タフさがにじみでているような感じがいいと思います。
投稿 ID: ans-559863

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
該当時期
7年前
【印象に残った質問1】 仕事を選ぶ上での軸は? 【印象に残った質問2】 この会社を選んだきっかけは? ・面接はフレンドリーな雰囲気で行われます.圧迫感は全くあり... 続きを読む (全157字)
【印象に残った質問1】
仕事を選ぶ上での軸は?

【印象に残った質問2】
この会社を選んだきっかけは?

・面接はフレンドリーな雰囲気で行われます.圧迫感は全くありません.
・最終面接での面接官は2人,人事部長と研究所の技術開発部長.自分のスキルと会社のニーズが合っているかどうかに焦点を合わせた面接でした.
投稿 ID: ans-32225

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
該当時期
9年前
【印象に残った質問1】 志望動機についてと学生生活で頑張ったことと自己アピールを10分程度で。 【印象に残った質問2】 海外配属についてどう思うか。 面接は一次... 続きを読む (全182字)
【印象に残った質問1】
志望動機についてと学生生活で頑張ったことと自己アピールを10分程度で。

【印象に残った質問2】
海外配属についてどう思うか。

面接は一次の段階では人事の人と二対一で行われた。圧迫面接のような感じもなく、非常に温和な空気の中で行われた。どんな質問に対しても動じることなく、はっきりと自信をもった回答をすることで、好印象を与えると思う。
投稿 ID: ans-337621

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
9年前
【印象に残った質問1】 志望動機はなんですか 【印象に残った質問2】 入社後に活かせる個性能力について 面接は,同日2回ある.始めは専門的質問が主になり,若干厳... 続きを読む (全168字)
【印象に残った質問1】
志望動機はなんですか

【印象に残った質問2】
入社後に活かせる個性能力について

面接は,同日2回ある.始めは専門的質問が主になり,若干厳しい質問もある.2回目は和やかな雰囲気で,雑談風に進められる.話の内容は,専門的ではなく,どう生きてきたかに関して問われていたように感じる.面接官人数は,2名であった.
投稿 ID: ans-332405

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
30代前半
男性
9年前
知的財産・特許
該当時期
9年前
【印象に残った質問1】 とくに必要なスキルはない 誰でもできる仕事だから 【印象に残った質問2】 なし 出れでもできる仕事だと強調していた なし 面接のみ 元社... 続きを読む (全183字)
【印象に残った質問1】
とくに必要なスキルはない 誰でもできる仕事だから

【印象に残った質問2】
なし 出れでもできる仕事だと強調していた

なし 面接のみ 元社員のコネ入社が多い。人事担当というよりは
ただのおじいさんとしゃべって終わり。実質、年老いた社員の天下り部署への配属だったので何もかもがいい加減だった。昇給も出世ない老人天国なので対策とか必要なし
投稿 ID: ans-322450

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
20代後半
男性
10年前
経理
該当時期
10年前
【印象に残った質問1】 ・自分はどんな人間だと思いますか? 【印象に残った質問2】 ・学生時代に一番力を入れたことは何ですか? 面接は、1次・2次・人事・最終ま... 続きを読む (全190字)
【印象に残った質問1】
・自分はどんな人間だと思いますか?

【印象に残った質問2】
・学生時代に一番力を入れたことは何ですか?

面接は、1次・2次・人事・最終まであったと思うが、雰囲気は終始和やかに進む。
人事・最終面接は1時間以上1対1で面接をしてくれたのが好印象だった。
会社の雰囲気に合うか合わないかという面と、論理的に話が出来るかという点を見ていたように思う。
投稿 ID: ans-1058382

回答者
正社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
該当時期
11年前
【印象に残った質問1】 自分の性格で長所を教えてください。 【印象に残った質問2】 自分の性格で短所を教えてください。 【面接の概要】 面接と同時に筆記試験があ... 続きを読む (全305字)
【印象に残った質問1】
自分の性格で長所を教えてください。

【印象に残った質問2】
自分の性格で短所を教えてください。

【面接の概要】
面接と同時に筆記試験があります。つるかめ算などSPIのような試験だったと思います。10年以上前ですが事務採用で入って来られた方は圧倒的に女性社員は縁故の採用が多く驚きました。一般事務で縁故以外で入って来たのは同じ事業部では5%ぐらいだった気がします。
【面接を受ける方へのアドバイス】
OB訪問をしてよく会社の業務内容と仕事内容を大学の先輩から聞いてください。仕事のやりがいやお給料の昇給率やボーナスなど全てイメージして入社した方がギャップが少なくて済むと思います。
投稿 ID: ans-2692754

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
30代後半
男性
11年前
該当時期
11年前
【印象に残った質問1】 長期雇用を前提としているが、途中で辞めませんか? 【印象に残った質問2】 大学時代の趣味について教えてください。 一次面接では、採用部署... 続きを読む (全191字)
【印象に残った質問1】
長期雇用を前提としているが、途中で辞めませんか?

【印象に残った質問2】
大学時代の趣味について教えてください。

一次面接では、採用部署での判断が中心と思いますので、関連職種の経歴を詳細に準備することが必要です。二次面接は採用部署と人事の部門長クラスでした。最終面接は徹底した人事面接で、面接官が納得するまで、これまでの経験を様々な観点で聞かれます。
投稿 ID: ans-30132

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
40代後半
男性
28年前
総務
該当時期
28年前
【印象に残った質問1】 一般的な質問ばかりでした。 【印象に残った質問2】 一般的な質問ばかりでした。 鉄鋼なので、その素材を用いた製品などを詳しく調べていくの... 続きを読む (全164字)
【印象に残った質問1】
一般的な質問ばかりでした。

【印象に残った質問2】
一般的な質問ばかりでした。

鉄鋼なので、その素材を用いた製品などを詳しく調べていくのがいいと思います。大型の建造物も多く存在するので、そういったモノを造ることに魅力を感じると、私の場合、それを志望動機にしました。結構効果があったように思います。
投稿 ID: ans-611528

面接・選考 (全23件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
50代前半
女性
33年前
一般事務
該当時期
33年前
【印象に残った質問1】 かしこまった面接というものが無かったので、気軽な質問だけだったと思います。単なる世間話みたいで総務課の人事担当者の方とおしゃべりしたと思います... 続きを読む (全359字)
【印象に残った質問1】
かしこまった面接というものが無かったので、気軽な質問だけだったと思います。単なる世間話みたいで総務課の人事担当者の方とおしゃべりしたと思います。どこに住んでいるか、学校では何を勉強しているかなどです。

【印象に残った質問2】
総務の担当者の方のみで、他にはもうひとり総務の女性と少しお話をしました。今では考えられないほどのゆるい面接で、さすがの私もこれでいいのか、と不思議に思いました。行けば通るのか、という印象を受けました。

面接の回数:2回ほどだったと思います。
面接官の人数:一人、年代:40代、 役職:たぶん課長くらい
面接の形態:一人対一人のとってもゆるいおしゃべりでした。
面接時間:決まったような感じではなく、ゆる~く始まりゆる~く終わりました。だいたい30分です。
投稿 ID: ans-1402519

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「【印象に残った質問1】 ご出身はどちらですか。【印象に残った質問2】 どの部門を希望しますか。【面接の概要】自己紹介、前職での業務といったベーシックなやりとり中心。最終...」など、神戸製鋼所の面接/試験/選考情報のクチコミから、倍率と面接回数、筆記試験の有無、一次面接や二次面接、最終面接、人事面接、社長面接などの面接官からの質問、必要資格の有無、志望動機まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら神戸製鋼所社員のクチコミで幅広く調べられます。