アドバンステージの転職・採用情報・社員口コミ(全20件)

  1. 株式会社アドバンステージ

株式会社アドバンステージ

東京都港区
専門店業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
16
年収
3
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社アドバンステージ
フリガナ
アドバンステ-ジ
URL
http://www.advanstage.co.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
専門店
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社アドバンステージの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社アドバンステージ

株式会社アドバンステージ

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2010年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2010年頃
【良い点】 繁忙期でなければ、ちゃんと8日休みが取れました。 残業は各店舗、各マネージャーにより違ってくるかと思います。 (残業を厭わない店長の店舗だと効率悪くだらだら... 続きを読む (全214字)
【良い点】
繁忙期でなければ、ちゃんと8日休みが取れました。
残業は各店舗、各マネージャーにより違ってくるかと思います。
(残業を厭わない店長の店舗だと効率悪くだらだら仕事をし、結果下のスタッフも残らないといけない、という状況となる)
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとやはり残業、homeworkなど多くなります。
有休は体調不良のときしか取れない雰囲気でしたので、辞めるときに少し消化させてもらう感じです。
【良い点】 繁忙期でなければ、ちゃんと8日休みが取れました。 残業は各店舗、各マネージャーにより違ってくるかと思います。 (残業を厭わない店長の店舗だと効率悪くだらだら仕事をし、結果下のスタッフも残らないといけない、という状況となる) 【気になること・改善したほうがいい点】 店長になるとやはり残業、homeworkなど多くなります。 有休は体調不良のときしか取れない雰囲気でしたので、辞めるときに少し消化させてもらう感じです。
投稿ID ans-3309360 口コミ詳細

株式会社アドバンステージ

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2010年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2010年頃
【良い点】 社員みんな仲が良かった。女性は働きやすい雰囲気。 売上を取るためのノウハウがありますので、未経験者でも大丈夫です。 礼儀なども先輩から教えてもらえるかも。 ... 続きを読む (全199字)
【良い点】
社員みんな仲が良かった。女性は働きやすい雰囲気。
売上を取るためのノウハウがありますので、未経験者でも大丈夫です。
礼儀なども先輩から教えてもらえるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなのと、会社のお金を使いすぎだと思った。
また、なかなか給料が上がらない。
昇給システムを取り入れて欲しかった。
また、週一の割合で店長会があったが、とても長かった印象がある。
【良い点】 社員みんな仲が良かった。女性は働きやすい雰囲気。 売上を取るためのノウハウがありますので、未経験者でも大丈夫です。 礼儀なども先輩から教えてもらえるかも。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長がワンマンなのと、会社のお金を使いすぎだと思った。 また、なかなか給料が上がらない。 昇給システムを取り入れて欲しかった。 また、週一の割合で店長会があったが、とても長かった印象がある。
投稿ID ans-3309290 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社アドバンステージ

株式会社アドバンステージ

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
主任クラス
2008年頃
店長・店長候補
2008年頃
投稿ID ans-3363721 口コミ詳細

株式会社アドバンステージ

給与、勤務時間

正社員
30代後半
女性
主任クラス
2010年頃
スーパーバイザー・エリアマネージャ
2010年頃
投稿ID ans-3309261 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社アドバンステージ

株式会社アドバンステージ

category-examination 面接・選考

非正社員
20代前半
女性
2011年頃
店長・店長候補
2011年頃
【印象に残った質問1】 接客の中で大切だと思うこと 【印象に残った質問2】 長所と短所は必ず聞かれます。 面接官は本社の方か、マネージャーなどが行っています。 ... 続きを読む (全168字)
【印象に残った質問1】
接客の中で大切だと思うこと

【印象に残った質問2】
長所と短所は必ず聞かれます。

面接官は本社の方か、マネージャーなどが行っています。
面接の開始時間15分前行動は必ず見られます。また、笑顔で明るくハキハキ答えられれば面接官からの印象もいいと思います。
経験者は積極的に優遇されている印象もあります。
【印象に残った質問1】 接客の中で大切だと思うこと 【印象に残った質問2】 長所と短所は必ず聞かれます。 面接官は本社の方か、マネージャーなどが行っています。 面接の開始時間15分前行動は必ず見られます。また、笑顔で明るくハキハキ答えられれば面接官からの印象もいいと思います。 経験者は積極的に優遇されている印象もあります。
投稿ID ans-548886 口コミ詳細

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「【良い点】社員みんな仲が良かった。女性は働きやすい雰囲気。売上を取るためのノウハウがありますので、未経験者でも大丈夫です。礼儀なども先輩から教えてもらえるかも。【気になること・改善したほうがいい点】社長がワンマンなのと、会社のお金を使いすぎだと思った。また、なかなか給料が上がらない。昇給システムを取り入れて欲しかった。また、週一の割合で店長会があったが、とても長かった印象がある。」など、アドバンステージの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアドバンステージ社員の口コミで幅広く調べられます。