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沖縄サントリーの年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:22
沖縄県那覇市
/ 専門商社
TOP
評判
18
年収
2
面接
2
求人情報
--

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沖縄サントリーの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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回答者
契約社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 一般事務
【良い点】 風通し位は非常に良い印象。 20代が成長するのには適した環境であると言えると思います。しかし、システムが完全に決まりきってしまっている点があり、本来であれば... 続きを読む (全223字)
【良い点】
風通し位は非常に良い印象。
20代が成長するのには適した環境であると言えると思います。しかし、システムが完全に決まりきってしまっている点があり、本来であれば効果測定から実務に落とし込むフローが必要なところで作業化してしまっている実態がある。
必ずしも変えられない点ではないので、やる気次第と言えばそこまでだが一応は念頭に入れていただきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思いますが、社員登用される際のフローが曖昧
投稿 ID: ans-2594696

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
女性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
10代後半 社員クラス 一般事務
基本給はほかの近隣企業と差はなくという感じでした。研修が終わり仕事に慣れるためにも残業を多くこなしていたため、その分月収が多くなりましたが、仕事にも慣れてくると残業も少... 続きを読む (全171字)
基本給はほかの近隣企業と差はなくという感じでした。研修が終わり仕事に慣れるためにも残業を多くこなしていたため、その分月収が多くなりましたが、仕事にも慣れてくると残業も少なります。なので、二年目 基本給+残業(多め)と、5年目 基本給+残業(少なめ)が同じくらいでした。ですので、昇給アップをねらうならやはり役職を上げることが近道だと思います。
投稿 ID: ans-1074815

回答者
契約社員
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
...求められる 【気になること・改善したほうがいい点】 ・中途入社の教育 ・フォローアップ体制 ・人事評価の明示化 ・給与体制の明示化 ・実労働時間数 ・残業時間の見直し。 続きを読む (全179字)
【良い点】
沖縄での自由な風土があり、よかった。
飲み会の場所等も地元の行きつけの居酒屋で大変よかった。
いい意味で自由奔放な社風。
給与体制や人事評価体制は見直した上で社員に公表することが求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途入社の教育
・フォローアップ体制
・人事評価の明示化
・給与体制の明示化
・実労働時間数
・残業時間の見直し。
投稿 ID: ans-2650345

回答者
正社員
30代前半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
13年前
給与面に関しても残業代、日当等、サービス扱いさせる部分がない。 社員割引が利く施設も完備されているので、家族や友人とバカンスに利用できるのでありがたい。 育児休暇に... 続きを読む (全154字)
大手企業なので、福利厚生面ではしっかりしてるし、充実している。
給与面に関しても残業代、日当等、サービス扱いさせる部分がない。
社員割引が利く施設も完備されているので、家族や友人とバカンスに利用できるのでありがたい。
育児休暇に関しても充実しているので、安心して子育てができるし、復帰後の心配が少ない。
投稿 ID: ans-209153

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