岡山宮地弘商事の年収/昇給/評価制度(全3件)

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岡山宮地弘商事の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス ルートセールス・代理店営業
社会の景気動向や業績に関わらず給与・賞与が出る。悪くても出るが良くても変わらない。出勤し、普通の事をしていれば良いだけなので力のある人間や実力主義の人間には物足りない。... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-880864

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス ルートセールス・代理店営業
昇進の評価は完全な年功序列制度。また、直属の上司との間柄で、 優先的に昇進する風潮あり。 部内はわきあいあいとしているが、頑張った分、給与に反映するかは別である。 ... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-669093

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
30代後半 その他 技能工(その他)
賞与年4.2ヶ月分と安定しているため、業績にかかわらず賞与が下がる心配はない。年功序列なので、特に問題なければ昇格でき役職手当もつく。適性にあわせて部署や業務の配置転換... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-945154

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
12年前
...があり、完成後はやりきった感は十分得られる。また、配属される部署により、景気の波があり、景気の悪い業界へ出入りしている部署に配属されれば、多少なりとも賞与に反映される。 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-1059117

回答者
正社員
30代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
12年前
...、長い付き合いの客先が多く、金額だけではない部分も多々あるため、自分の対応次第で安定した売り上げは確保できる。また、メーカーから直に仕入れしているため、金額勝負も出来る 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1059121

回答者
正社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
該当時期
1年前
...ほうがいい点】 人手不足なことと、年齢層が高めなので 今後どんどん厳しい状況になっていきそうです。 実力があってもなくても給料はあまり変わりません。 残業代も出ません。 続きを読む (全194字)
投稿 ID: ans-2552486

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「昇進の評価は完全な年功序列制度。また、直属の上司との間柄で、優先的に昇進する風潮あり。部内はわきあいあいとしているが、頑張った分、給与に反映するかは別である。昇進も継続...」など、岡山宮地弘商事の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら岡山宮地弘商事社員のクチコミで幅広く調べられます。