スバル信州の転職・採用情報・社員口コミ(全5件)

  1. スバル信州株式会社

スバル信州株式会社

長野県長野市
専門店業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
2
面接
--
求人情報
1

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会社概要
会社名
スバル信州株式会社
フリガナ
スバルシンシユウ
URL
http://www.subaru-shinshu.co.jp/
本社所在地
長野県長野市
業界
専門店

スバル信州株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ スバル信州株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
2008年頃
内勤営業
2008年頃
【良い点】
スバルの車に囲まれて仕事ができることが一番良いこと。メカニックでなくても詳しくなれるし、車検や登録関連のことも詳しくなれるので、その気になれば自分で車検とか通しに行けるくらい知識は得られる。
スタッフもスバル好き(=ちょっと変わった人)が多いが、人間関係は非常に良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人サポートがちょっと弱い気がする。かなり前の話なので改善しているかもしれませんが。
投稿ID ans-2718143 口コミ詳細
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category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代後半
男性
2005年頃
販売・接客・ホールサービス
2005年頃
魅力は特にない。
いろいろ話を聞くと管理職はただ怒られるだけ、給料もよくないしただ精神的に苦労するだけと言っていた。
入院した店長もいましたよ。
ただ自信があって色々な苦痛にも耐えられればやっていけると思います。
売れる車も少ないし色々な面で今は昔よりもかなり苦労していると思います。
昔はこんな感じです。
投稿ID ans-426651 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について スバル信州株式会社

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2013年頃
年収300万円
【良い点】
サービス残業等はあまり無いので良いと思う。
ボーナスも自動車業界の中では良い方?かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと月の給料はかなり低いです。
残業数はお店によってだいぶ違うので、残業代で他のお店の社員と年収が50〜100万円違うなんて事も出てきます。
昇給額が低いので、今後働いても給料が大幅に上がる事は無さそうです。
投稿ID ans-2772280 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2013年頃
個人営業
2013年頃
年収420万円
【良い点】
サービス業ではあるが休みが多い方です。土日以外は割りと振替や有給休暇をとることができます。また、メーカー100パーセント出資会社なので、倒産の心配はないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからのバックマージンのが営業スタッフへの還元率が悪いことがネックです。また、複数項目に目標があり、一つがずば抜けていても良い評価にはなりません。バランス型営業スタッフをめざしたいようです。
投稿ID ans-2551720 口コミ詳細
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category-examination 面接 スバル信州株式会社

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カテゴリ別の社員口コミを見る(5件) スバル信州株式会社

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】スバルの車に囲まれて仕事ができることが一番良いこと。メカニックでなくても詳しくなれるし、車検や登録関連のことも詳しくなれるので、その気になれば自分で車検とか通しに行けるくらい知識は得られる。スタッフもスバル好き(=ちょっと変わった人)が多いが、人間関係は非常に良かった印象。【気になること・改善したほうがいい点】新人サポートがちょっと弱い気がする。かなり前の話なので改善しているかもしれませんが。」など、スバル信州の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならスバル信州社員の口コミで幅広く調べられます。