スバル信州の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

スバル信州株式会社

長野県長野市
専門店業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
3
年収
3
面接
--
求人情報
1

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
スバル信州株式会社
フリガナ
スバルシンシユウ
URL
http://www.subaru-shinshu.co.jp/
本社所在地
長野県長野市
業界
専門店

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スバル信州の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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スバル信州株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2013年頃
年収300万円
【良い点】 サービス残業等はあまり無いので良いと思う。 ボーナスも自動車業界の中では良い方?かと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が低いので、... 続きを読む (全192字)
【良い点】
サービス残業等はあまり無いので良いと思う。
ボーナスも自動車業界の中では良い方?かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと月の給料はかなり低いです。
残業数はお店によってだいぶ違うので、残業代で他のお店の社員と年収が50〜100万円違うなんて事も出てきます。
昇給額が低いので、今後働いても給料が大幅に上がる事は無さそうです。
【良い点】 サービス残業等はあまり無いので良いと思う。 ボーナスも自動車業界の中では良い方?かと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が低いので、残業しないと月の給料はかなり低いです。 残業数はお店によってだいぶ違うので、残業代で他のお店の社員と年収が50〜100万円違うなんて事も出てきます。 昇給額が低いので、今後働いても給料が大幅に上がる事は無さそうです。
投稿ID ans-2772280 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

スバル信州株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2013年頃
個人営業
2013年頃
年収420万円
【良い点】 サービス業ではあるが休みが多い方です。土日以外は割りと振替や有給休暇をとることができます。また、メーカー100パーセント出資会社なので、倒産の心配はないと思... 続きを読む (全208字)
【良い点】
サービス業ではあるが休みが多い方です。土日以外は割りと振替や有給休暇をとることができます。また、メーカー100パーセント出資会社なので、倒産の心配はないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからのバックマージンのが営業スタッフへの還元率が悪いことがネックです。また、複数項目に目標があり、一つがずば抜けていても良い評価にはなりません。バランス型営業スタッフをめざしたいようです。
【良い点】 サービス業ではあるが休みが多い方です。土日以外は割りと振替や有給休暇をとることができます。また、メーカー100パーセント出資会社なので、倒産の心配はないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 メーカーからのバックマージンのが営業スタッフへの還元率が悪いことがネックです。また、複数項目に目標があり、一つがずば抜けていても良い評価にはなりません。バランス型営業スタッフをめざしたいようです。
投稿ID ans-2551720 口コミ詳細

スバル信州株式会社

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
投稿ID ans-3445791 口コミ詳細

スバル信州の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「【良い点】サービス業ではあるが休みが多い方です。土日以外は割りと振替や有給休暇をとることができます。また、メーカー100パーセント出資会社なので、倒産の心配はないと思い...」など、スバル信州の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならスバル信州社員の口コミで幅広く調べられます。