シャープエンジニアリングの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全6件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミ

シャープエンジニアリング株式会社

大阪府八尾市
その他(不動産/建設/設備系)業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
30
年収
13
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
シャープエンジニアリング株式会社
フリガナ
シヤ-プエンジニアリング
URL
http://www.sharp-sek.co.jp/
本社所在地
大阪府八尾市
業界
その他(不動産/建設/設備系)

シャープエンジニアリング株式会社の関連情報まとめ

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シャープエンジニアリングの 退職理由・離職率・転職のきっかけ の口コミ

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シャープエンジニアリング株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

業務委託
40代前半
男性
その他
2017年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
2017年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 担当エリアによる収入の増減、コストの増減があるにも関わらず、会社はそこをみようとしません。特に所属する地の上司により仕事のやりや... 続きを読む (全217字)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによる収入の増減、コストの増減があるにも関わらず、会社はそこをみようとしません。特に所属する地の上司により仕事のやりやすさが変わると思われます。上司さえ良ければ周りの社員や他の委託業者ともうまくやっていけますが、所属地の上司が数年ごとに代わりますので社内の雰囲気もガラッと変わります。私が辞める決意をした際の上司は所謂ハラスメント上司でした。その上司になり4-5人は辞めたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】 担当エリアによる収入の増減、コストの増減があるにも関わらず、会社はそこをみようとしません。特に所属する地の上司により仕事のやりやすさが変わると思われます。上司さえ良ければ周りの社員や他の委託業者ともうまくやっていけますが、所属地の上司が数年ごとに代わりますので社内の雰囲気もガラッと変わります。私が辞める決意をした際の上司は所謂ハラスメント上司でした。その上司になり4-5人は辞めたと思います。
投稿ID ans-2903603 口コミ詳細

シャープエンジニアリング株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
40代前半
男性
2016年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2016年頃
【良い点】 自分で考えて、応用していかなければならないシーンが多々ある為、技術スキルが確実に上がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 修理内容と修理に必要な部品... 続きを読む (全172字)
【良い点】
自分で考えて、応用していかなければならないシーンが多々ある為、技術スキルが確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理内容と修理に必要な部品のギャップ。これじゃねぇよ!と言う事が本当に多い。何のために部品を持って修理に行くのか、しっかりと考えて欲しい。結局は1度で直らず、また行く羽目になる。その際の出張費は出ない。
【良い点】 自分で考えて、応用していかなければならないシーンが多々ある為、技術スキルが確実に上がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 修理内容と修理に必要な部品のギャップ。これじゃねぇよ!と言う事が本当に多い。何のために部品を持って修理に行くのか、しっかりと考えて欲しい。結局は1度で直らず、また行く羽目になる。その際の出張費は出ない。
投稿ID ans-2493619 口コミ詳細

シャープエンジニアリング株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

派遣社員
20代後半
女性
2015年頃
物流、購買、資材調達
2015年頃
【良い点】 仕事内容についてきちんと説明があり、安心して働くことができました。派遣社員の仕事の範囲内を出ることはありません。ただ、勉強したいことを伝えると、時間をとって... 続きを読む (全205字)
【良い点】
仕事内容についてきちんと説明があり、安心して働くことができました。派遣社員の仕事の範囲内を出ることはありません。ただ、勉強したいことを伝えると、時間をとってくださるので、良い仕事環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間で仕事内容に違いがあるため、暇なグループと忙しいグループにわかれてしまっていた気がします。ひとによってはそれが我慢できないこともあるだろうと思います。
【良い点】 仕事内容についてきちんと説明があり、安心して働くことができました。派遣社員の仕事の範囲内を出ることはありません。ただ、勉強したいことを伝えると、時間をとってくださるので、良い仕事環境だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 グループ間で仕事内容に違いがあるため、暇なグループと忙しいグループにわかれてしまっていた気がします。ひとによってはそれが我慢できないこともあるだろうと思います。
投稿ID ans-2710533 口コミ詳細

シャープエンジニアリング株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
30代前半
女性
2014年頃
一般事務
2014年頃
【良い点】 製品の知識が必要になってくるので、家電製品が好きであればすんなりと入ってくるので合う人は合うと思います。機械系が音痴な人はスタートは大変かもしれません。 ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
製品の知識が必要になってくるので、家電製品が好きであればすんなりと入ってくるので合う人は合うと思います。機械系が音痴な人はスタートは大変かもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なことは逃げる人が多く、経営状態の悪化もあってか職場内は割とピリピリしていた印象があります。
事務用品でさえも必要なハサミやカッターを支給されず自分で持って行きました。
【良い点】 製品の知識が必要になってくるので、家電製品が好きであればすんなりと入ってくるので合う人は合うと思います。機械系が音痴な人はスタートは大変かもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 嫌なことは逃げる人が多く、経営状態の悪化もあってか職場内は割とピリピリしていた印象があります。 事務用品でさえも必要なハサミやカッターを支給されず自分で持って行きました。
投稿ID ans-2098440 口コミ詳細

シャープエンジニアリング株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
10代後半
男性
2013年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2013年頃
社風 各拠点にも寄りますが、私の在籍しているところは、ぎくしゃくとした感じで、冗談もあまり言えない感じです。 労働環境 夜10時以降の残業代が全く出ません。 その... 続きを読む (全155字)
社風
各拠点にも寄りますが、私の在籍しているところは、ぎくしゃくとした感じで、冗談もあまり言えない感じです。
労働環境
夜10時以降の残業代が全く出ません。
そのうえに、多忙期になると、夜12時近くに仕事が終わる事等や月70時間以上の残業をする事も有ります。
仕事内容
シャープ製品全般の外勤修理です。
社風 各拠点にも寄りますが、私の在籍しているところは、ぎくしゃくとした感じで、冗談もあまり言えない感じです。 労働環境 夜10時以降の残業代が全く出ません。 そのうえに、多忙期になると、夜12時近くに仕事が終わる事等や月70時間以上の残業をする事も有ります。 仕事内容 シャープ製品全般の外勤修理です。
投稿ID ans-893949 口コミ詳細

シャープエンジニアリング株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
50代前半
男性
2012年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
2012年頃
仕事が過酷すぎて体を壊したため。家電品の修理だがサービスマンによって毎日の修理件数が極端に違ったりすることが多く嫌がらせではないかと思えるような割り振りをされとても尋常... 続きを読む (全157字)
仕事が過酷すぎて体を壊したため。家電品の修理だがサービスマンによって毎日の修理件数が極端に違ったりすることが多く嫌がらせではないかと思えるような割り振りをされとても尋常ではない職務内容であったり、修理手数料を一方的にカットさせられたり我慢の限界を超えるような状況で体が持たなくなりこれ以上続けることが困難になった。
仕事が過酷すぎて体を壊したため。家電品の修理だがサービスマンによって毎日の修理件数が極端に違ったりすることが多く嫌がらせではないかと思えるような割り振りをされとても尋常ではない職務内容であったり、修理手数料を一方的にカットさせられたり我慢の限界を超えるような状況で体が持たなくなりこれ以上続けることが困難になった。
投稿ID ans-915229 口コミ詳細

シャープエンジニアリングの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全6件)なら転職会議

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