シャープエンジニアリングの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全6件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:34
大阪府八尾市
/ その他(不動産/建設/設備系)
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シャープエンジニアリングの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
業務委託
40代前半
男性
その他
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 担当エリアによる収入の増減、コストの増減があるにも関わらず、会社はそこをみようとしません。特に所属する地の上司により仕事のやりや... 続きを読む (全217字)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによる収入の増減、コストの増減があるにも関わらず、会社はそこをみようとしません。特に所属する地の上司により仕事のやりやすさが変わると思われます。上司さえ良ければ周りの社員や他の委託業者ともうまくやっていけますが、所属地の上司が数年ごとに代わりますので社内の雰囲気もガラッと変わります。私が辞める決意をした際の上司は所謂ハラスメント上司でした。その上司になり4-5人は辞めたと思います。
投稿 ID: ans-2903603

回答者
非正社員
40代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
2年前
【良い点】 自分で考えて、応用していかなければならないシーンが多々ある為、技術スキルが確実に上がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 修理内容と修理に必要な部品... 続きを読む (全172字)
【良い点】
自分で考えて、応用していかなければならないシーンが多々ある為、技術スキルが確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理内容と修理に必要な部品のギャップ。これじゃねぇよ!と言う事が本当に多い。何のために部品を持って修理に行くのか、しっかりと考えて欲しい。結局は1度で直らず、また行く羽目になる。その際の出張費は出ない。
投稿 ID: ans-2493619

回答者
派遣社員
20代後半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
該当時期
3年前
【良い点】 仕事内容についてきちんと説明があり、安心して働くことができました。派遣社員の仕事の範囲内を出ることはありません。ただ、勉強したいことを伝えると、時間をとって... 続きを読む (全205字)
【良い点】
仕事内容についてきちんと説明があり、安心して働くことができました。派遣社員の仕事の範囲内を出ることはありません。ただ、勉強したいことを伝えると、時間をとってくださるので、良い仕事環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ間で仕事内容に違いがあるため、暇なグループと忙しいグループにわかれてしまっていた気がします。ひとによってはそれが我慢できないこともあるだろうと思います。
投稿 ID: ans-2710533

回答者
非正社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
該当時期
4年前
【良い点】 製品の知識が必要になってくるので、家電製品が好きであればすんなりと入ってくるので合う人は合うと思います。機械系が音痴な人はスタートは大変かもしれません。 ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
製品の知識が必要になってくるので、家電製品が好きであればすんなりと入ってくるので合う人は合うと思います。機械系が音痴な人はスタートは大変かもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】
嫌なことは逃げる人が多く、経営状態の悪化もあってか職場内は割とピリピリしていた印象があります。
事務用品でさえも必要なハサミやカッターを支給されず自分で持って行きました。
投稿 ID: ans-2098440

回答者
正社員
10代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
該当時期
5年前
社風 各拠点にも寄りますが、私の在籍しているところは、ぎくしゃくとした感じで、冗談もあまり言えない感じです。 労働環境 夜10時以降の残業代が全く出ません。 その... 続きを読む (全155字)
社風
各拠点にも寄りますが、私の在籍しているところは、ぎくしゃくとした感じで、冗談もあまり言えない感じです。
労働環境
夜10時以降の残業代が全く出ません。
そのうえに、多忙期になると、夜12時近くに仕事が終わる事等や月70時間以上の残業をする事も有ります。
仕事内容
シャープ製品全般の外勤修理です。
投稿 ID: ans-893949

回答者
非正社員
50代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
該当時期
6年前
仕事が過酷すぎて体を壊したため。家電品の修理だがサービスマンによって毎日の修理件数が極端に違ったりすることが多く嫌がらせではないかと思えるような割り振りをされとても尋常... 続きを読む (全157字)
仕事が過酷すぎて体を壊したため。家電品の修理だがサービスマンによって毎日の修理件数が極端に違ったりすることが多く嫌がらせではないかと思えるような割り振りをされとても尋常ではない職務内容であったり、修理手数料を一方的にカットさせられたり我慢の限界を超えるような状況で体が持たなくなりこれ以上続けることが困難になった。
投稿 ID: ans-915229

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