キデンリースの転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. キデンリース株式会社

キデンリース株式会社

大分県大分市
不動産業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
1
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
キデンリース株式会社
フリガナ
キデンリ-ス
URL
http://www.kiden-lease.co.jp/
本社所在地
大分県大分市
業界
不動産

キデンリース株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力

注目の口コミ キデンリース株式会社

キデンリース株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
女性
社員クラス
2012年頃
一般事務
2012年頃
【良い点】 意見をきちんと聞いてくれる フレックスタイム制なので保育園送迎など時間にゆとりができる 掃除やお茶くみは全員でするので良いです お客様にはお茶出ししますが…... 続きを読む (全159字)
【良い点】
意見をきちんと聞いてくれる
フレックスタイム制なので保育園送迎など時間にゆとりができる
掃除やお茶くみは全員でするので良いです
お客様にはお茶出ししますが……
タイムカードは何分前など決まりはありません
営業所で異なりますがみんなでバーベキューしたり、旅行の行き先も営業所で決めるのでとても楽しく働けます。
【良い点】 意見をきちんと聞いてくれる フレックスタイム制なので保育園送迎など時間にゆとりができる 掃除やお茶くみは全員でするので良いです お客様にはお茶出ししますが…… タイムカードは何分前など決まりはありません 営業所で異なりますがみんなでバーベキューしたり、旅行の行き先も営業所で決めるのでとても楽しく働けます。
投稿ID ans-3181242 口コミ詳細

キデンリース株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2008年頃
その他営業関連職
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 その当時は学習塾を運営する新規事業部があり、飲食なども行っていましたが社長が結果主義なため減価償却費とかは全く考えてもらえません... 続きを読む (全236字)
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は学習塾を運営する新規事業部があり、飲食なども行っていましたが社長が結果主義なため減価償却費とかは全く考えてもらえませんでした。そのため毎月、赤字になる計算であり最終的には塾は手放すことになりました。それは仕方がないのですが、飲食の方は黒字であったが社長の予想より高くなかったために全てをあげるから独立したら?と言われたそうです。責任を取るということよりもとにかく期待以下のものを切り捨てる考えなので注意してほしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】 その当時は学習塾を運営する新規事業部があり、飲食なども行っていましたが社長が結果主義なため減価償却費とかは全く考えてもらえませんでした。そのため毎月、赤字になる計算であり最終的には塾は手放すことになりました。それは仕方がないのですが、飲食の方は黒字であったが社長の予想より高くなかったために全てをあげるから独立したら?と言われたそうです。責任を取るということよりもとにかく期待以下のものを切り捨てる考えなので注意してほしいと思います
投稿ID ans-2503025 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について キデンリース株式会社

キデンリース株式会社

給与、勤務時間

正社員
女性
社員クラス
2012年頃
一般事務
2012年頃
投稿ID ans-2972812 口コミ詳細

category-examination 面接 キデンリース株式会社

キデンリース株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
2012年頃
一般事務
2012年頃
【印象に残った質問1】 パソコンは使えますか? 【印象に残った質問2】 ほかには特にこれといった質問はなく、世間話をして時間が経過したという印象でした。 所長に... 続きを読む (全251字)
【印象に残った質問1】
パソコンは使えますか?

【印象に残った質問2】
ほかには特にこれといった質問はなく、世間話をして時間が経過したという印象でした。

所長による面接でしたが、私が受けた時には質問等もなく世間話をして時間が経過したという記憶しかありません。
ぼーっとした方で面接官の経験が少なそうな印象を受けました。
若干のパソコン使用スキルを求められてはいたものの、簡単な入力等ができればOKだと思います。
来る者拒まず、去る者追わずといった社風は現在も根付いているものと思われます。
【印象に残った質問1】 パソコンは使えますか? 【印象に残った質問2】 ほかには特にこれといった質問はなく、世間話をして時間が経過したという印象でした。 所長による面接でしたが、私が受けた時には質問等もなく世間話をして時間が経過したという記憶しかありません。 ぼーっとした方で面接官の経験が少なそうな印象を受けました。 若干のパソコン使用スキルを求められてはいたものの、簡単な入力等ができればOKだと思います。 来る者拒まず、去る者追わずといった社風は現在も根付いているものと思われます。
投稿ID ans-918238 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(7件) キデンリース株式会社

スキルアップ
福利厚生・制度
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
社長の魅力

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「【気になること・改善したほうがいい点】その当時は学習塾を運営する新規事業部があり、飲食なども行っていましたが社長が結果主義なため減価償却費とかは全く考えてもらえませんでした。そのため毎月、赤字になる計算であり最終的には塾は手放すことになりました。それは仕方がないのですが、飲食の方は黒字であったが社長の予想より高くなかったために全てをあげるから独立したら?と言われたそうです。責任を取るということよりもとにかく期待以下のものを切り捨てる考えなので注意してほしいと思います」など、キデンリースの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならキデンリース社員の口コミで幅広く調べられます。