エプソンサービスの転職・採用情報・社員口コミ(全10件)

  1. エプソンサービス株式会社

エプソンサービス株式会社

長野県松本市
その他(不動産/建設/設備系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
9
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
エプソンサービス株式会社
フリガナ
エプソンサ-ビス
URL
http://www.epson.jp/company/esk/
本社所在地
長野県松本市
業界
その他(不動産/建設/設備系)
従業員数
100人 ~ 299人

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ エプソンサービス株式会社

エプソンサービス株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
20代後半
女性
2015年頃
インストラクター
2015年頃
【良い点】 まったくの未経験でしたが、プリンターの修理業務につき、1から丁寧に教えてもらえて 教育体制はよかった。 1台1台 お客さまの使ってる環境から 故障具合... 続きを読む (全192字)
【良い点】
まったくの未経験でしたが、プリンターの修理業務につき、1から丁寧に教えてもらえて 教育体制はよかった。
1台1台 お客さまの使ってる環境から 故障具合もちがうので、やっていきながら 対処方 修理 設定などを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末(年賀状シーズン)は、プリンター修理も繁忙期。じっくり教えてもらうには、 繁忙期前がよいと思います。
【良い点】 まったくの未経験でしたが、プリンターの修理業務につき、1から丁寧に教えてもらえて 教育体制はよかった。 1台1台 お客さまの使ってる環境から 故障具合もちがうので、やっていきながら 対処方 修理 設定などを教わった。 【気になること・改善したほうがいい点】 年末(年賀状シーズン)は、プリンター修理も繁忙期。じっくり教えてもらうには、 繁忙期前がよいと思います。
投稿ID ans-2142532 口コミ詳細

エプソンサービス株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2006年頃
ネットワーク運用・保守
2006年頃
チームの事業計画のバランスの悪さ。人員配置のバランスの悪さで負荷バランスが極端に差が出てしまう。計画が実質ないため,売り上げも保守費用もとれなくなってしまう。 採算を度... 続きを読む (全149字)
チームの事業計画のバランスの悪さ。人員配置のバランスの悪さで負荷バランスが極端に差が出てしまう。計画が実質ないため,売り上げも保守費用もとれなくなってしまう。
採算を度外視した関連会社からの仕事の請け負いも多く,そちらのほうにウエイトが置かれてしまい,既存や新規の顧客がないがしろにされてしまう。
チームの事業計画のバランスの悪さ。人員配置のバランスの悪さで負荷バランスが極端に差が出てしまう。計画が実質ないため,売り上げも保守費用もとれなくなってしまう。 採算を度外視した関連会社からの仕事の請け負いも多く,そちらのほうにウエイトが置かれてしまい,既存や新規の顧客がないがしろにされてしまう。
投稿ID ans-2020512 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について エプソンサービス株式会社

エプソンサービス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
その他
2013年頃
その他のサービス関連職
2013年頃
年収430万円
仕事を頑張った人間でなく、飲み会での会話上手、お伊達上手、太鼓持ちが重宝され、日中ダラダラ、残業ガッツリの人間が評価される傾向が強い。立場上、下にいると判断した人間に対... 続きを読む (全190字)
仕事を頑張った人間でなく、飲み会での会話上手、お伊達上手、太鼓持ちが重宝され、日中ダラダラ、残業ガッツリの人間が評価される傾向が強い。立場上、下にいると判断した人間に対しては非常に感じの悪い態度を取る。社内の悪口の言い合い、いがみ合いもひどく、一人でも多く見方を引きこもうとする感じもあって付き合いきれない。真面目に仕事し、効率を考える人間が評価されればこうはならないのに・・・。
仕事を頑張った人間でなく、飲み会での会話上手、お伊達上手、太鼓持ちが重宝され、日中ダラダラ、残業ガッツリの人間が評価される傾向が強い。立場上、下にいると判断した人間に対しては非常に感じの悪い態度を取る。社内の悪口の言い合い、いがみ合いもひどく、一人でも多く見方を引きこもうとする感じもあって付き合いきれない。真面目に仕事し、効率を考える人間が評価されればこうはならないのに・・・。
投稿ID ans-771932 口コミ詳細

category-examination 面接 エプソンサービス株式会社

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「チームの事業計画のバランスの悪さ。人員配置のバランスの悪さで負荷バランスが極端に差が出てしまう。計画が実質ないため,売り上げも保守費用もとれなくなってしまう。採算を度外視した関連会社からの仕事の請け負いも多く,そちらのほうにウエイトが置かれてしまい,既存や新規の顧客がないがしろにされてしまう。」など、エプソンサービスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならエプソンサービス社員の口コミで幅広く調べられます。