三菱UFJリサーチ&コンサルティングの転職/採用/求人のクチコミ(全169件)

  1. 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の転職/採用/求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

東京都港区
シンクタンク・リサーチ・マーケティング業界
3.7
category-worklife 残業時間 59.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 47.5 %/年

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企業TOP
評判
126
年収
38
面接
5
求人情報
57

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会社概要
会社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ
ミツビシユ-エフジエイリサ-チアンドコンサルテイング
URL
http://www.murc.jp/
本社所在地
東京都港区
業界
シンクタンク・リサーチ・マーケティング
資本金
2,060,000,000円
従業員数
700人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
ビジネスコンサルタント
2014年頃
【良い点】
・グローバル案件が豊富で、そうした経験を若くして積める点
・人で不足だからというのもあるが、常に職位が一つ上の仕事を任されるため、成長速度が速い点
・新卒についてはアップオアアウトでなく成長するように面倒を見てもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
・ネームバリューが低いが故に同一プロジェクト内容でも他ファームより単価が低く、結果として掛け持ちプロジェクトが多くなり、チーム全体が疲弊する点
・銀行から安定的にプロジェクト受注できるとの声もあるが、部署によってはそうではない点(こうした部署はマネジメント層が営業活動に追われ、作業はアソシエイトレベルに押し付けられ、アウトプットの質低下とチームの疲弊に繋がる)
・現場の事情を知らない手数料商売で生きてきた銀行出向者が、前年度成果をベースにそれよりも高い利益目標を各部署に押し付けてくるため、人数が減った場合や不景気の場合には非常に苦しい働き方、給与となる(特に、中途で即戦力を補えないような特殊な業務内容の部署は悲惨)。
・上記の銀行出向者と現場のマネジメント層の対立が露骨すぎて雰囲気が悪い点
投稿ID ans-3389796 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

派遣社員
40代後半
男性
主任クラス
2008年頃
ビジネスコンサルタント
2008年頃
【良い点】
仕事自体が面白い、努力が結果に現れる。ネームバリューがあり、顧客へのインパクトも強い。コンサルティングは各自が個人事業主のような感じで実績を上げていれば他からの干渉は少ないため、自由度も相応にある。チームを組んでプロジェクトを行うことが多いため、他のメンバーの能力を自分が身に付けることができるチャンスが多い。
投稿ID ans-3378309 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
ビジネスコンサルタント
2014年頃

年収:

620 万円

月収:

50 万円
勤務時間
12 時間/日
残業時間
65 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
80
投稿ID ans-3389772 クチコミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

派遣社員
40代後半
男性
主任クラス
2008年頃
ビジネスコンサルタント
2008年頃

年収:

1200 万円

月収:

80 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
0 時間/月
年間休日数
117
有給消化率
80
投稿ID ans-3378306 クチコミ詳細
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category-examination 面接 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

派遣社員
女性
非正社員
2016年頃
一般事務
2016年頃
【印象に残った質問1】
ないです

【印象に残った質問2】
ないです

【面接の概要】
短期の派遣社員でしたので顔合わせもなく、当日行って働くスタイルでした。なので面接はないです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
派遣社員からの直接雇用の可能性は充分あると思います。実際元派遣社員の契約社員の方がいたので。面接となると、少々お硬めなのでは?と思います。社員の方はかなり癖のある方ばかりなので。ある程度のパソコンスキルは見られるものと思います。
投稿ID ans-3146906 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2013年頃
経営企画
2013年頃
【印象に残った質問1】
前職でもっとも困難だった経験は何ですか

【印象に残った質問2】
前職で培った経験やスキルのうち、当社で活かせると思うものを教えてください

【面接の概要】
面接は全社一括ではなく事業部ごとで実施されます。そのため採用人数や面接方法も事業部ごととなります。面接官は原則的に現場のコンサルタントが担当するため、「同じチームとしてやっていけそうか、一緒に働きたいか」という視点を面接官は意識しています。ある程度の学歴や社歴が必要ですが、社員紹介のページを見れば学歴・社歴が掲載されているため、相場感がつかめると思います。
投稿ID ans-2662860 クチコミ詳細
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】仕事自体が面白い、努力が結果に現れる。ネームバリューがあり、顧客へのインパクトも強い。コンサルティングは各自が個人事業主のような感じで実績を上げていれば他からの干渉は少ないため、自由度も相応にある。チームを組んでプロジェクトを行うことが多いため、他のメンバーの能力を自分が身に付けることができるチャンスが多い。」など、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三菱UFJリサーチ&コンサルティング社員のクチコミで幅広く調べられます。