東燃ゼネラル石油の転職・採用情報・社員口コミ(全93件)

  1. 東燃ゼネラル石油株式会社

東燃ゼネラル石油株式会社

東京都港区
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)業界
3.9
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
70
年収
19
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
東燃ゼネラル石油株式会社
フリガナ
トウネンゼネラルセキユ
URL
http://www.tonengeneral.co.jp/
本社所在地
東京都港区
電話番号
03-5495-6000
代表者名
P.P.デューコム
業界
エネルギー(電気・ガス・水道ほか)
資本金
35,123,000,000円
決算月
12月
従業員数
1595人
設立年月
1947年7月
上場区分
上場
証券コード
5012
上場市場
東証1部
上場年月日
1953年7月1日

東燃ゼネラル石油株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.9
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 東燃ゼネラル石油株式会社

東燃ゼネラル石油株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
その他職種
2016年頃
【良い点】 大きい会社でシェアもあるので、業績は安定していた。他社に対する競争力もあったようで業績は良かったように思える。 【気になること・改善したほうがいい点】 石油... 続きを読む (全188字)
【良い点】
大きい会社でシェアもあるので、業績は安定していた。他社に対する競争力もあったようで業績は良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油の需要自体が下がっていくことは間違いないので今後の行く末の不安要素が大きい。
特に今後軸になる新しい分野がはっきりとあるわけではないのも気になる点である。
新規の事業をもっと本気で探した方がいいと感じている。
【良い点】 大きい会社でシェアもあるので、業績は安定していた。他社に対する競争力もあったようで業績は良かったように思える。 【気になること・改善したほうがいい点】 石油の需要自体が下がっていくことは間違いないので今後の行く末の不安要素が大きい。 特に今後軸になる新しい分野がはっきりとあるわけではないのも気になる点である。 新規の事業をもっと本気で探した方がいいと感じている。
投稿ID ans-3169857 口コミ詳細

東燃ゼネラル石油株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
その他職種
2016年頃
【良い点】 入社当時は有給休暇はほぼ100パーセント消化できた。 フレックスもあり、社内対象のエンジニアなので、時間的な融通は普段はかなりききやすい。 【気になること・... 続きを読む (全179字)
【良い点】
入社当時は有給休暇はほぼ100パーセント消化できた。
フレックスもあり、社内対象のエンジニアなので、時間的な融通は普段はかなりききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年か四年に一度ある定期整備時は土日関係なく勤務が発生する。
残業代はきっちりもらえるが、ワークライフバランスは崩れがちになる。どうしようもないので覚悟が必要である。
【良い点】 入社当時は有給休暇はほぼ100パーセント消化できた。 フレックスもあり、社内対象のエンジニアなので、時間的な融通は普段はかなりききやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 2年か四年に一度ある定期整備時は土日関係なく勤務が発生する。 残業代はきっちりもらえるが、ワークライフバランスは崩れがちになる。どうしようもないので覚悟が必要である。
投稿ID ans-3169845 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 東燃ゼネラル石油株式会社

東燃ゼネラル石油株式会社

給与、勤務時間

契約社員
40代後半
女性
非正社員
2016年頃
一般事務
2016年頃
投稿ID ans-3399681 口コミ詳細

東燃ゼネラル石油株式会社

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2013年頃
技能工(整備・メカニック)
2013年頃
投稿ID ans-3281574 口コミ詳細

category-examination 面接 東燃ゼネラル石油株式会社

東燃ゼネラル石油株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
男性
主任クラス
2013年頃
技能工(整備・メカニック)
2013年頃
【印象に残った質問1】 志望動機を教えてください 【印象に残った質問2】 入社後に何がしたいですか。 【面接の概要】 ベーシックな質問をされます。趣味や資格につ... 続きを読む (全266字)
【印象に残った質問1】
志望動機を教えてください

【印象に残った質問2】
入社後に何がしたいですか。

【面接の概要】
ベーシックな質問をされます。趣味や資格についても確認されました。
当時は外資資本だったため、英語についても苦手意識無いかなど確認されました。圧迫面接ということは一切なく、穏やかな面接です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ベーシックなことをきちんと答えられれば内定となりました。最終面接は流石に誰もが緊張するような雰囲気となるため、圧迫面接でなくても雰囲気にのまれず説明がきちんとできるようにすべきです。
【印象に残った質問1】 志望動機を教えてください 【印象に残った質問2】 入社後に何がしたいですか。 【面接の概要】 ベーシックな質問をされます。趣味や資格についても確認されました。 当時は外資資本だったため、英語についても苦手意識無いかなど確認されました。圧迫面接ということは一切なく、穏やかな面接です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ベーシックなことをきちんと答えられれば内定となりました。最終面接は流石に誰もが緊張するような雰囲気となるため、圧迫面接でなくても雰囲気にのまれず説明がきちんとできるようにすべきです。
投稿ID ans-3281641 口コミ詳細

東燃ゼネラル石油株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2010年頃
その他の機械関連職
2010年頃
【印象に残った質問1】 この会社で定年まで働き続ける気持ちはありますか? 【印象に残った質問2】 学生時代に失敗したことについて1つ紹介してください。 2次面接... 続きを読む (全335字)
【印象に残った質問1】
この会社で定年まで働き続ける気持ちはありますか?

【印象に残った質問2】
学生時代に失敗したことについて1つ紹介してください。

2次面接は1対多の圧迫面接でした。
面接では質問の受け答えの内容よりは「話し方」や、個人の「性格」を特に見られていたように感じます。(試験後、入社した人は勉強が出来る方よりも明るく健康そうな人がおおかったです。)
EMが親会社でなくなった今でも社内用語は英語のままで、社内の書類などはEMの影響を強く残したままとなっています。
なので有利とされるスキルとしては本社勤務の方は英語が一番大きいと思われます。工場勤務の方は資格として高圧ガス保安責任者・危険物取扱い者などがあれば比較的有利になると思われます。
【印象に残った質問1】 この会社で定年まで働き続ける気持ちはありますか? 【印象に残った質問2】 学生時代に失敗したことについて1つ紹介してください。 2次面接は1対多の圧迫面接でした。 面接では質問の受け答えの内容よりは「話し方」や、個人の「性格」を特に見られていたように感じます。(試験後、入社した人は勉強が出来る方よりも明るく健康そうな人がおおかったです。) EMが親会社でなくなった今でも社内用語は英語のままで、社内の書類などはEMの影響を強く残したままとなっています。 なので有利とされるスキルとしては本社勤務の方は英語が一番大きいと思われます。工場勤務の方は資格として高圧ガス保安責任者・危険物取扱い者などがあれば比較的有利になると思われます。
投稿ID ans-914225 口コミ詳細

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「【良い点】大きい会社でシェアもあるので、業績は安定していた。他社に対する競争力もあったようで業績は良かったように思える。【気になること・改善したほうがいい点】石油の需要自体が下がっていくことは間違いないので今後の行く末の不安要素が大きい。特に今後軸になる新しい分野がはっきりとあるわけではないのも気になる点である。新規の事業をもっと本気で探した方がいいと感じている。」など、東燃ゼネラル石油の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら東燃ゼネラル石油社員の口コミで幅広く調べられます。