フジテックの転職・採用情報・社員口コミ(全18件)

  1. 株式会社フジテック

株式会社フジテック

愛知県名古屋市西区
その他(不動産/建設/設備系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
14
年収
4
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社フジテック
フリガナ
フジテツク
URL
http://www.kk-fujitec.co.jp/
本社所在地
愛知県名古屋市西区
業界
その他(不動産/建設/設備系)
従業員数
5人 ~ 9人

株式会社フジテックの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社フジテック

株式会社フジテック

category-employee 社員、管理職の魅力

派遣社員
30代後半
女性
2015年頃
2015年頃
【良い点】 穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪くも昭和の保守的な... 続きを読む (全215字)
【良い点】
穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪くも昭和の保守的な会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部門だけかもしれないが、メンタル不調な社員が多かった。実際休職したり、出勤してもパフォーマンスの悪い状況になっている人もいた。業務過多や一部のパワハラ傾向のある上司にも原因があるような気がする。
【良い点】 穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪くも昭和の保守的な会社という印象。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分のいた部門だけかもしれないが、メンタル不調な社員が多かった。実際休職したり、出勤してもパフォーマンスの悪い状況になっている人もいた。業務過多や一部のパワハラ傾向のある上司にも原因があるような気がする。
投稿ID ans-2675037 口コミ詳細

株式会社フジテック

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
2007年頃
その他の電気/電子関連職
2007年頃
【良い点】 東証一部上場企業なので、システム的にスキルが付きます。また、世界的に展開していて、1年目から、段階的に無理なく学べ、脱落する事なく成長できるとわたしはおもい... 続きを読む (全193字)
【良い点】
東証一部上場企業なので、システム的にスキルが付きます。また、世界的に展開していて、1年目から、段階的に無理なく学べ、脱落する事なく成長できるとわたしはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野だけではなく、他の部署も希望したら学べるように出来たらいいと私はおもいました。当時はなかったと思いますが英語、中国語など語学研修などあればよかったなあと思いました
【良い点】 東証一部上場企業なので、システム的にスキルが付きます。また、世界的に展開していて、1年目から、段階的に無理なく学べ、脱落する事なく成長できるとわたしはおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 専門分野だけではなく、他の部署も希望したら学べるように出来たらいいと私はおもいました。当時はなかったと思いますが英語、中国語など語学研修などあればよかったなあと思いました
投稿ID ans-2577525 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社フジテック

株式会社フジテック

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
投稿ID ans-3341510 口コミ詳細

株式会社フジテック

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
その他
2014年頃
技能工(加工・溶接)
2014年頃
年収280万円
【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 評価は遅刻や欠勤がないかの2点だけで決まります。 評価されても給料に反映されることがないので仕事ができる人には... 続きを読む (全166字)
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価は遅刻や欠勤がないかの2点だけで決まります。
評価されても給料に反映されることがないので仕事ができる人には物足りないというか馬鹿を見る感じです。
仕事ができなくても無遅刻無欠勤なら評価は変わりません。
製造業はこのような「できる」人間を大事にしなければ不満がでます。
【良い点】 【気になること・改善した方がいい点】 評価は遅刻や欠勤がないかの2点だけで決まります。 評価されても給料に反映されることがないので仕事ができる人には物足りないというか馬鹿を見る感じです。 仕事ができなくても無遅刻無欠勤なら評価は変わりません。 製造業はこのような「できる」人間を大事にしなければ不満がでます。
投稿ID ans-1514139 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社フジテック

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カテゴリ別の社員口コミを見る(18件) 株式会社フジテック

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「【良い点】東証一部上場企業なので、システム的にスキルが付きます。また、世界的に展開していて、1年目から、段階的に無理なく学べ、脱落する事なく成長できるとわたしはおもいます。【気になること・改善したほうがいい点】専門分野だけではなく、他の部署も希望したら学べるように出来たらいいと私はおもいました。当時はなかったと思いますが英語、中国語など語学研修などあればよかったなあと思いました」など、フジテックの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならフジテック社員の口コミで幅広く調べられます。