ソニービジネスオペレーションズの転職・採用情報・社員口コミ(全68件)

  1. ソニービジネスオペレーションズ株式会社

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

沖縄県豊見城市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
3.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
51
年収
13
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
ソニービジネスオペレーションズ株式会社
フリガナ
ソニ-ビジネスオペレ-シヨンズ
URL
http://www.sonybo.co.jp
本社所在地
沖縄県豊見城市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

ソニービジネスオペレーションズ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ ソニービジネスオペレーションズ株式会社

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
女性
社員クラス
2018年頃
物流、購買、資材調達
2018年頃
【良い点】 毎年福利厚生としてソニーポイントが付与され、そのポイントを使用してソニー製品を買うことが出来る。社内バーゲンなどもたまにある。ソニー健康保険も充実している。... 続きを読む (全181字)
【良い点】
毎年福利厚生としてソニーポイントが付与され、そのポイントを使用してソニー製品を買うことが出来る。社内バーゲンなどもたまにある。ソニー健康保険も充実している。毎年歩け歩け大会が催される。ソニー健保でいろんなイベントが用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が2019年の2月~南城市大里に移る予定。勤務地はあまり良くないが車通勤可能
【良い点】 毎年福利厚生としてソニーポイントが付与され、そのポイントを使用してソニー製品を買うことが出来る。社内バーゲンなどもたまにある。ソニー健康保険も充実している。毎年歩け歩け大会が催される。ソニー健保でいろんなイベントが用意される。 【気になること・改善したほうがいい点】 事務所が2019年の2月~南城市大里に移る予定。勤務地はあまり良くないが車通勤可能
投稿ID ans-3462208 口コミ詳細

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
女性
社員クラス
2018年頃
物流、購買、資材調達
2018年頃
【良い点】 部署によって残業時間も異なるが、フレックス制を導入しているので、コアタイム9:30-15:30以外は自由に出退勤できる。月次で何時間働けばいいと決まっている... 続きを読む (全160字)
【良い点】
部署によって残業時間も異なるが、フレックス制を導入しているので、コアタイム9:30-15:30以外は自由に出退勤できる。月次で何時間働けばいいと決まっているので、自分で調整ができる。また、テレワーク制度も導入される予定なので、自宅で出来る業務に所属していれば、月に5回までテレワークを使用することがができる。
【良い点】 部署によって残業時間も異なるが、フレックス制を導入しているので、コアタイム9:30-15:30以外は自由に出退勤できる。月次で何時間働けばいいと決まっているので、自分で調整ができる。また、テレワーク制度も導入される予定なので、自宅で出来る業務に所属していれば、月に5回までテレワークを使用することがができる。
投稿ID ans-3462194 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ソニービジネスオペレーションズ株式会社

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
女性
社員クラス
2018年頃
物流、購買、資材調達
2018年頃
年収330万円
【良い点】 ソニー子会社であるが、給料はそんなに良くない。夏のボーナスのみソニーの業績が反映されるが、ニュースなどで報じられるソニー(株)に比べるととても少なく感じる。... 続きを読む (全181字)
【良い点】
ソニー子会社であるが、給料はそんなに良くない。夏のボーナスのみソニーの業績が反映されるが、ニュースなどで報じられるソニー(株)に比べるととても少なく感じる。昇給は毎年ある。年に2回面談があり、目標設定面談、目標に対しての達成度確認面談がある。それに対して上司が評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は確定拠出年金で自分で運用する。
【良い点】 ソニー子会社であるが、給料はそんなに良くない。夏のボーナスのみソニーの業績が反映されるが、ニュースなどで報じられるソニー(株)に比べるととても少なく感じる。昇給は毎年ある。年に2回面談があり、目標設定面談、目標に対しての達成度確認面談がある。それに対して上司が評価する。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金は確定拠出年金で自分で運用する。
投稿ID ans-3462189 口コミ詳細

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代前半
女性
非正社員
2013年頃
貿易、国際業務
2013年頃
年収250万円
【気になること・改善したほうがいい点】 契約しゃいんだと月給もすくないが賞与もなく、寸志というかたちで3まんえんほどしか支給されない。社員になっても1ヶ月分ほどしか賞与... 続きを読む (全171字)
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しゃいんだと月給もすくないが賞与もなく、寸志というかたちで3まんえんほどしか支給されない。社員になっても1ヶ月分ほどしか賞与がでない。ソニー株の社員とは給料が雲泥の差なのでモチベーションがあがらずやめていくひとがおおくなっていと感じる。男性はとくに家庭をもつ方には正直者おすすめ的ない給与体系です。
【気になること・改善したほうがいい点】 契約しゃいんだと月給もすくないが賞与もなく、寸志というかたちで3まんえんほどしか支給されない。社員になっても1ヶ月分ほどしか賞与がでない。ソニー株の社員とは給料が雲泥の差なのでモチベーションがあがらずやめていくひとがおおくなっていと感じる。男性はとくに家庭をもつ方には正直者おすすめ的ない給与体系です。
投稿ID ans-3226025 口コミ詳細

category-examination 面接 ソニービジネスオペレーションズ株式会社

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

category-examination 面接・選考

非正社員
20代後半
女性
2014年頃
貿易、国際業務
2014年頃
【印象に残った質問1】 契約社員での雇用となるが、問題ないか確認されます。 【印象に残った質問2】 長所、短所 【良い点】 面接のほかに英語の筆記試験(マークシ... 続きを読む (全229字)
【印象に残った質問1】
契約社員での雇用となるが、問題ないか確認されます。

【印象に残った質問2】
長所、短所

【良い点】
面接のほかに英語の筆記試験(マークシート方式)、SPI、アンケートと称したミニ作文のようなものがあります。ミニ作文は時事的なことなどいくつか設問があります。
面接は希望部署の課長と役員陣がいらっしゃり、前職までに経験したこと、入社後生かせると思うこと、自己PR、志望動機など一般的なことが質問されます。圧迫はありませんでした。
【印象に残った質問1】 契約社員での雇用となるが、問題ないか確認されます。 【印象に残った質問2】 長所、短所 【良い点】 面接のほかに英語の筆記試験(マークシート方式)、SPI、アンケートと称したミニ作文のようなものがあります。ミニ作文は時事的なことなどいくつか設問があります。 面接は希望部署の課長と役員陣がいらっしゃり、前職までに経験したこと、入社後生かせると思うこと、自己PR、志望動機など一般的なことが質問されます。圧迫はありませんでした。
投稿ID ans-2502008 口コミ詳細

ソニービジネスオペレーションズ株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
2007年頃
一般事務
2007年頃
【印象に残った質問1】 短所・長所は何かというようなありきたりな質問。 【印象に残った質問2】 以前の職場での仕事内容 面接官は当時は、東京本社の方で、とても気... 続きを読む (全181字)
【印象に残った質問1】
短所・長所は何かというようなありきたりな質問。

【印象に残った質問2】
以前の職場での仕事内容

面接官は当時は、東京本社の方で、とても気さくな方でした。リーダーシップ、協調性や仕事に対する姿勢を問われていました。また、中途採用でしたので、一般的な社会人の電話応対やPC操作などのスキルといったものも求めれられていたように思います。
【印象に残った質問1】 短所・長所は何かというようなありきたりな質問。 【印象に残った質問2】 以前の職場での仕事内容 面接官は当時は、東京本社の方で、とても気さくな方でした。リーダーシップ、協調性や仕事に対する姿勢を問われていました。また、中途採用でしたので、一般的な社会人の電話応対やPC操作などのスキルといったものも求めれられていたように思います。
投稿ID ans-566618 口コミ詳細

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「【良い点】部署によって残業時間も異なるが、フレックス制を導入しているので、コアタイム9:30-15:30以外は自由に出退勤できる。月次で何時間働けばいいと決まっているので、自分で調整ができる。また、テレワーク制度も導入される予定なので、自宅で出来る業務に所属していれば、月に5回までテレワークを使用することがができる。」など、ソニービジネスオペレーションズの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならソニービジネスオペレーションズ社員の口コミで幅広く調べられます。