日本電信電話の転職・採用情報・社員口コミ(全123件)

  1. 日本電信電話株式会社

日本電信電話株式会社

東京都千代田区
ビジネスコンサルティング業界
4.0
category-worklife 残業時間 26.5 時間/月
pie-chart 有給消化率 89.5 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
86
年収
35
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
日本電信電話株式会社
フリガナ
ニホンデンシンデンワ
URL
http://www.ntt.co.jp/
本社所在地
東京都千代田区
業界
ビジネスコンサルティング

日本電信電話株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

4.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 日本電信電話株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
人事
2017年頃
【良い点】
グループ経営の視点で幅ひろく会社を巻き込んだ仕事が多く、スケールが大きい。報道発表につながる場合もあり、間接部門でも成果として目に見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人が多く、大きな判断をできる権限はかなり上のレベルでないと持ち合わせていない。社長の意向となると問答無用で仕事をしなければならないことがあるが、NOと言える人もいなければいけないように思う。
投稿ID ans-3394975 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
人事
2017年頃
【良い点】
政府の動きと連動している。働き方改革に注力しており
長期休暇の推進、年休取得の推進により夏などに2週間の休暇を取得する人もいる。
また、業務効率化も推進しており、無駄なレポートや資料を省くように上司にもよるが積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもフレックスと入れ総労働時間で管理されるため、物量が多い仕事が重なるとこなすことが難しくなり、上司を含めて業務分担を見直す必要に迫られる。
投稿ID ans-3394968 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 日本電信電話株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2013年頃
研究・開発(電気・電子)
2013年頃

年収:

450 万円

月収:

25 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
10 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3398581 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
人事
2017年頃
年収700万円
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも昇格を前提に評価されるため、将来の昇格は約束される。
研究職は別の扱いとなるので、この限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲はできる人が多いので、みんなの評価に差がつきにくい。
また、評価の目線合わせを行っているものの、個人ごとに業務が特殊な場合が多いので、同じ目線になっているのかどうかは上司たち次第。
投稿ID ans-3394966 口コミ詳細
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category-examination 面接 日本電信電話株式会社

category-examination 面接・選考

非正社員
40代前半
女性
2015年頃
一般事務
2015年頃
【印象に残った質問1】
学生時代に打ち込んだこと。

【印象に残った質問2】
特技について詳しく質問されたこと。

【良い点】
社内の人間関係の風とおしが良い。ただし、くせのあるせいかくのひとがおおい。
【気になること・改善した方がいい点】
人数が多いため、昇格は難しいが・・・事務職で終わらせてしまったので、よくわからない。
投稿ID ans-1536730 口コミ詳細
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category-examination 面接・選考

正社員
40代後半
男性
1990年頃
法人営業
1990年頃
【印象に残った質問1】
あなたが一番苦労したことは何ですか。

【印象に残った質問2】
システム系の仕事に興味はありますか。エンジニアとしてやってみませんか。

とにかくいろいろな人に会うことです。そしてそのあった人の印象について面接で熱く語ります。実際に自分の住む地域を管轄する支店等に出向けば、必ず誰かがあってくれます。なぜなら自分は客ですから。客としてこの会社をどう見たかがとても重要です。お客様の声ですから。
投稿ID ans-1371449 口コミ詳細
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日本電信電話株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】政府の動きと連動している。働き方改革に注力しており長期休暇の推進、年休取得の推進により夏などに2週間の休暇を取得する人もいる。また、業務効率化も推進しており、無駄なレポートや資料を省くように上司にもよるが積極的に取り組んでいる。【気になること・改善したほうがいい点】いい意味でも悪い意味でもフレックスと入れ総労働時間で管理されるため、物量が多い仕事が重なるとこなすことが難しくなり、上司を含めて業務分担を見直す必要に迫られる。」など、日本電信電話の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日本電信電話社員の口コミで幅広く調べられます。