日本電信電話の転職/採用/求人のクチコミ(全91件)

  1. 日本電信電話株式会社の転職/採用/求人
4.1
クチコミ投稿数:91
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東京都千代田区
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TOP
評判
71
年収
18
面接
2
求人情報
--

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総合評価 4.1 / 5.0 (0人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

評判や社風 / 日本電信電話株式会社

その他のシステム・ソフトフェア関連職
30代前半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 未来がある若者が入社するべき会社ではない... (全215文字)
その他のシステム・ソフトフェア関連職
30代前半 社員クラス
【良い点】 育休制度が充実しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... (全194文字)
内勤営業
40代前半 社員クラス
【良い点】 組合が強く、有給はほぼ、100パーセント消化していました。有給が残っ... (全177文字)
プログラマ(汎用機)
20代前半 社員クラス
【良い点】 体感、7割以上の社員は数年で子会社(例:東日本、コミュニケーションズ... (全180文字)
テレマーケティング
40代前半
【良い点】 安定している。野心やりがいを無視して、そこそこを求めるのであれば居心... (全179文字)
個人営業
30代前半
【良い点】 ライフバランスはとてもしっかりしている。 【気になること・改善したほ... (全188文字)

年収 / 日本電信電話株式会社

kuchikomiその他のシステム・ソフトフェア関連職
30代前半 社員クラス
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で22万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi内勤営業
40代前半 社員クラス
350万円
当時の年収は総額で350万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiプログラマ(汎用機)
20代前半 社員クラス
470万円
当時の年収は総額で470万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiその他のシステム・ソフトフェア関連職
30代前半 社員クラス
400万円
【良い点】 声が大きい社員,他人がやったことを自分の成果のように主張できる社員が... (全219文字)
kuchikomi個人営業
30代前半
600万円
【良い点】 適正だと思います。うまく制度設計しているし、成果もそれなりに評価され... (全192文字)
kuchikomi研究・開発(電気・電子)
20代後半
450万円
当時の年収は総額で450万円、月収は総額で23万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 日本電信電話株式会社

kuchikomi 一般事務
Q1. 学生時代に打ち込んだこと。
Q2. 特技について詳しく質問されたこと。
kuchikomi 法人営業
Q1. あなたが一番苦労したことは何ですか。
Q2. システム系の仕事に興味はありますか。エンジニアとしてやってみませんか。

会社概要 / 日本電信電話株式会社

会社名
日本電信電話株式会社
フリガナ
ニホンデンシンデンワ
本社所在地
東京都千代田区
業界
ビジネスコンサルティング

関連情報まとめ / 日本電信電話株式会社

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退職理由、退職検討理由
30代前半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 未来がある若者が入社するべき会社ではないでしょう。 社内政治により様々な自社パッケージが導入され、研究環境は年々悪化しています。... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
30代前半 社員クラス
【良い点】 育休制度が充実しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 旧電電公社の体質が染み付いた中年社員達からのセクハラが絶えません。 指導者となった若手社... 続きを読む
福利厚生、社内制度
40代前半 社員クラス
【良い点】 組合が強く、有給はほぼ、100パーセント消化していました。有給が残っていると、組合の役員が有給を消化するよう説得に来ていました。契約している保養所、ホテル、... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
20代前半 社員クラス
【良い点】 体感、7割以上の社員は数年で子会社(例:東日本、コミュニケーションズ、レゾナント、エレクトロニクス、その他)に転籍になる。子会社のキャリアが積むことが可能。... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
40代前半
【良い点】 安定している。野心やりがいを無視して、そこそこを求めるのであれば居心地は良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 時代遅れの学歴ヒエラルキーがはびこる... 続きを読む
年収、評価制度
30代前半 社員クラス
【良い点】 声が大きい社員,他人がやったことを自分の成果のように主張できる社員が評価されます.上司も役職が上がるほどに技術的なことが理解できる人の割合は少なくなり,そう... 続きを読む

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「【良い点】育休制度が充実しています。【気になること・改善したほうがいい点】旧電電公社の体質が染み付いた中年社員達からのセクハラが絶えません。指導者となった若手社員からのセクハラ・ストーカー行為で精神的に病んでしまった同期もいます。訴えをすると事業会社への異動を薦められるなど,まともな対応がされることはありません。セクハラ社員は手厚く保護され,定年まで面倒を見てもらえるようです。」など、日本電信電話の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本電信電話社員のクチコミで幅広く調べられます。