京王観光の転職・採用情報・社員口コミ(全125件)

  1. 京王観光株式会社

京王観光株式会社

東京都渋谷区
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
2.8
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
91
年収
30
面接
4
求人情報
--

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会社概要
会社名
京王観光株式会社
フリガナ
ケイオウカンコウ
URL
http://www.keio-kanko.co.jp
本社所在地
東京都渋谷区
電話番号
03-5351-7111
FAX
03-5351-5615
代表者名
春山 暁
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金
100,000,000円
従業員数
300人 ~ 999人
設立年月
1953年6月

京王観光株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 京王観光株式会社

京王観光株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2014年頃
法人営業
2014年頃
【良い点】 人柄本当にいい会社です。アットホームで暖かい雰囲気で仕事ができます。部署によっては異なりますが、社員旅行などを通じて懇親を深めることができます。人間関係で悩... 続きを読む (全184字)
【良い点】
人柄本当にいい会社です。アットホームで暖かい雰囲気で仕事ができます。部署によっては異なりますが、社員旅行などを通じて懇親を深めることができます。人間関係で悩むことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗してもフォロー体制ができているといえば、聞こえがいいのでしょうが怒られる事が少ないので、自ら学べない人は成長がそこで止まります。
【良い点】 人柄本当にいい会社です。アットホームで暖かい雰囲気で仕事ができます。部署によっては異なりますが、社員旅行などを通じて懇親を深めることができます。人間関係で悩むことは少ないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 失敗してもフォロー体制ができているといえば、聞こえがいいのでしょうが怒られる事が少ないので、自ら学べない人は成長がそこで止まります。
投稿ID ans-3530519 口コミ詳細

京王観光株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
女性
2017年頃
旅行サービス関連職
2017年頃
【良い点】 京王グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。人によって活用の度合いは異なるが、旅行割引10%~や京王共済利用などいろいろ利用することができる。... 続きを読む (全180字)
【良い点】
京王グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。人によって活用の度合いは異なるが、旅行割引10%~や京王共済利用などいろいろ利用することができる。計画年休や夏期休暇などもあり、営業所によるが基本的にはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターから団体旅行部への異動は総合職のみだが、異動に対して個人の希望は通らない。
【良い点】 京王グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。人によって活用の度合いは異なるが、旅行割引10%~や京王共済利用などいろいろ利用することができる。計画年休や夏期休暇などもあり、営業所によるが基本的にはとりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 カウンターから団体旅行部への異動は総合職のみだが、異動に対して個人の希望は通らない。
投稿ID ans-3448897 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 京王観光株式会社

京王観光株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2014年頃
法人営業
2014年頃
投稿ID ans-3530515 口コミ詳細

京王観光株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
法人営業
2016年頃
年収300万円
【良い点】 給料は他の業界にくらべたら安いけど、同業界で比べたら、マシな方。 給与面の苦しさは、徐々に改善しようという試みが見られるが、財源も限られているため、なかなか... 続きを読む (全181字)
【良い点】
給料は他の業界にくらべたら安いけど、同業界で比べたら、マシな方。
給与面の苦しさは、徐々に改善しようという試みが見られるが、財源も限られているため、なかなか上手くいっていないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、営業員は結局数字が全てなので、なくてもいいのではないかと思える。
書類を作る時間が無駄だと感じる。
【良い点】 給料は他の業界にくらべたら安いけど、同業界で比べたら、マシな方。 給与面の苦しさは、徐々に改善しようという試みが見られるが、財源も限られているため、なかなか上手くいっていないように見える。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は存在するが、営業員は結局数字が全てなので、なくてもいいのではないかと思える。 書類を作る時間が無駄だと感じる。
投稿ID ans-3364241 口コミ詳細

category-examination 面接 京王観光株式会社

京王観光株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2009年頃
法人営業
2009年頃
【印象に残った質問1】 営業には自信があるか 【印象に残った質問2】 なぜ京王観光なのか? 新卒入社でしたので筆記試験と面接が3回あったかと思います。面接では旅... 続きを読む (全162字)
【印象に残った質問1】
営業には自信があるか

【印象に残った質問2】
なぜ京王観光なのか?

新卒入社でしたので筆記試験と面接が3回あったかと思います。面接では旅行の営業は基本的には飛び込み営業ですので営業に関して自信があるかを深く突っ込まれたかと思います。中途の方は原則経験者でないと入社できないと聞い事があります。
【印象に残った質問1】 営業には自信があるか 【印象に残った質問2】 なぜ京王観光なのか? 新卒入社でしたので筆記試験と面接が3回あったかと思います。面接では旅行の営業は基本的には飛び込み営業ですので営業に関して自信があるかを深く突っ込まれたかと思います。中途の方は原則経験者でないと入社できないと聞い事があります。
投稿ID ans-1293175 口コミ詳細

京王観光株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2014年頃
法人営業
2014年頃
【印象に残った質問1】 一次面接はグループ面接の支店長クラスが対応、2次面接最終面接では会社の役員クラスが対応していた記憶があります。いずれも面接は固い雰囲気。見てい... 続きを読む (全331字)
【印象に残った質問1】
一次面接はグループ面接の支店長クラスが対応、2次面接最終面接では会社の役員クラスが対応していた記憶があります。いずれも面接は固い雰囲気。見ているところは明るさや元気の良さが大部分だと思います。

【印象に残った質問2】
筆記試験があります。一般的な試験ですが、旅行会社ということで地理や歴史に関する問題が多かった記憶があります。SPIなどの普通の勉強で対応できるのではないかと、考えます。がんばってください。

資格が有利になるのではないでしょうか。国内旅行業務取扱管理者、総合旅行業務取扱管理者と国家資格がありますが、ちゃんと勉強すれば取れる資格です。合格率も高いと思います。本当に入社を希望するならこれら資格の取得をお勧めします。
【印象に残った質問1】 一次面接はグループ面接の支店長クラスが対応、2次面接最終面接では会社の役員クラスが対応していた記憶があります。いずれも面接は固い雰囲気。見ているところは明るさや元気の良さが大部分だと思います。 【印象に残った質問2】 筆記試験があります。一般的な試験ですが、旅行会社ということで地理や歴史に関する問題が多かった記憶があります。SPIなどの普通の勉強で対応できるのではないかと、考えます。がんばってください。 資格が有利になるのではないでしょうか。国内旅行業務取扱管理者、総合旅行業務取扱管理者と国家資格がありますが、ちゃんと勉強すれば取れる資格です。合格率も高いと思います。本当に入社を希望するならこれら資格の取得をお勧めします。
投稿ID ans-1045474 口コミ詳細

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「【良い点】京王グループということもあり、福利厚生はしっかりしている。人によって活用の度合いは異なるが、旅行割引10%~や京王共済利用などいろいろ利用することができる。計画年休や夏期休暇などもあり、営業所によるが基本的にはとりやすい。【気になること・改善したほうがいい点】カウンターから団体旅行部への異動は総合職のみだが、異動に対して個人の希望は通らない。」など、京王観光の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら京王観光社員の口コミで幅広く調べられます。