ビープラス・グループの年収/昇給/評価制度(全1件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:6
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大分県大分市
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ビープラス・グループの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 販売・接客・ホールサービス
【良い点】 早く役職につきたい、偉くなりたいという思いさえあれば評価してもらえますが、最低限の資質は必要とされます。 能力さえあれば、すぐに役職に引き上げてもらえます。... 続きを読む (全184字)
【良い点】
早く役職につきたい、偉くなりたいという思いさえあれば評価してもらえますが、最低限の資質は必要とされます。
能力さえあれば、すぐに役職に引き上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので、業績の不振に対しての叱責はかなり受けます。
また当たり前の事ですが、自信の問題(パワハラ、セクハラ)に関しては容赦なく処分が下されます。
投稿 ID: ans-2109374

回答者
正社員
30代前半
男性
10年前
その他経営企画関連職
該当時期
10年前
...る」と言われ、いいも悪いも結果が出るまで、待ってくれる!やり抜くやりがいがあります。 給与も同世代ではよかったので、若い「20代」ならチャレンジする価値がありますよ! 続きを読む (全151字)
若いスタッフに権限移譲をしてくれる会社。
また、「任せる」という仕事が多く、個人の裁量によって、評価をされます!
若くして「任される」と言われ、いいも悪いも結果が出るまで、待ってくれる!やり抜くやりがいがあります。
給与も同世代ではよかったので、若い「20代」ならチャレンジする価値がありますよ!
投稿 ID: ans-224682

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