成通の福利厚生/社内制度(全6件)

  1. 福利厚生/社内制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:67
岡山県岡山市北区
/ ビジネスコンサルティング
TOP
評判
52
年収
10
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5
求人情報
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成通の 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
非正社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
該当時期
2年前
【良い点】 店長、マネージャーとの関係が良好ならば希望休も取れたりする。しかしマネージャー以上の役職者でなければ有給の取得はほぼ出来ない。実際にマネージャー未満の社員が... 続きを読む (全164字)
【良い点】
店長、マネージャーとの関係が良好ならば希望休も取れたりする。しかしマネージャー以上の役職者でなければ有給の取得はほぼ出来ない。実際にマネージャー未満の社員が3連休以上しているのは見たことがない。アルバイトにももちろん有給はない。私は学生アルバイトだったので特に気にしなかったがかなり社員さんは不満を持っていたようだ。
投稿 ID:ans-2518749 クチコミ詳細

回答者
パート・アルバイト
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
該当時期
4年前
【良い点】 パチンコ業界であるということで、福利厚生は充実していました。 社会保険、雇用保険、有給等。 ですが、社員の方は人手不足で有給を取れないこともまちまちで、体力... 続きを読む (全157字)
【良い点】
パチンコ業界であるということで、福利厚生は充実していました。
社会保険、雇用保険、有給等。
ですが、社員の方は人手不足で有給を取れないこともまちまちで、体力的に大変だったと感じました。
年中無休なので、年末年始も間違いなく出勤になります。アルバイトも人が少ないとなかなか休ませてもらいにくい状況でした。
投稿 ID:ans-2728287 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
該当時期
5年前
福利厚生はある意味では非常に良いと思われます。 有給の使用は非常に会社全体で消化するのはタブーの空気があります。 単身の人間は寮を借りてくれるので非常に助かります。... 続きを読む (全178字)
福利厚生はある意味では非常に良いと思われます。
有給の使用は非常に会社全体で消化するのはタブーの空気があります。
単身の人間は寮を借りてくれるので非常に助かります。
金額は月に二万円で住宅手当が二万円出ますので実質無料です。
その他の福利厚生は会社にお願いしてその時の上司が良い上司なら認めてくれるかもしれませんが基本的には無いものと考えて下さい。
投稿 ID:ans-835622 クチコミ詳細

回答者
非正社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
該当時期
6年前
シフトとで休みはきまってないけど、、、、、、、 定休日が休みで、そのほかは希望があれば出したりするみたいです。 時間は決まってる訳ぢゃなくて早番、遅番といろいろです... 続きを読む (全153字)
シフトとで休みはきまってないけど、、、、、、、
定休日が休みで、そのほかは希望があれば出したりするみたいです。
時間は決まってる訳ぢゃなくて早番、遅番といろいろです。
勤務する場所によっては社員寮もあるみたいですよ!
食事の補助は、これも働く場所によってお弁当だったり食堂だったりいろいろみたいです。
投稿 ID:ans-409864 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代後半
男性
8年前
該当時期
8年前
休暇制度は役職により異なるが、月8休 休日出勤等はなく。もしあった場合でも代休があり代休取れなかった場合、休暇買い取りで給与に+されます。たいていの希望休は通りますしそ... 続きを読む (全316字)
休暇制度は役職により異なるが、月8休 休日出勤等はなく。もしあった場合でも代休があり代休取れなかった場合、休暇買い取りで給与に+されます。たいていの希望休は通りますしその点ワークバランスは良いと感じます。労働時間もサービス残業は無く、残業代も支払われます。食事補助もあり店舗により食事内容は異なりますが、コンビニのお弁当+カップ麺などのところもありますし、お弁当を配達してもらうところもあります。時には店舗内喫茶での食事などもあります。住宅補助では月に25000円程度の補助があり社員寮(独身寮、家族寮)もあります。比較的新しい店舗では綺麗な寮があったりします。また遅刻などした場合は、勤務時間を延長し遅刻分を消化するなどできます。
投稿 ID:ans-313709 クチコミ詳細

回答者
非正社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
該当時期
9年前
早番、遅番に別れており、遅番終わりで基本0時に終わります。福利厚生はきちんとしている方なので、22時以降深夜手当がつきます。 正社員の方は、スキルアップのチャンスが多... 続きを読む (全168字)
早番、遅番に別れており、遅番終わりで基本0時に終わります。福利厚生はきちんとしている方なので、22時以降深夜手当がつきます。
正社員の方は、スキルアップのチャンスが多く、店長くらいであれば、社歴に応じて上がることはできますが、売上などの結果を求められるので、店長から上に上がるのが難しく、また、店長から降格何てこともしばしばあります。
投稿 ID:ans-1251946 クチコミ詳細

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