イーオンの転職/採用/求人のクチコミ(全543件)

  1. 株式会社イーオンの転職/採用/求人
2.5
クチコミ投稿数:543
東京都新宿区
/ 教育
TOP
評判
406
年収
96
面接
41
求人情報
4

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総合評価 2.5 / 5.0 (108人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社イーオン
フリガナ:
イ-オン
URL:
http://www.aeonet.co.jp/
本社所在地:
東京都新宿区
業界:
教育
資本金:
571,000,000円
従業員数:
26人
設立年月:
1973年5月

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入社理由、入社後に感じたギャップ
20代前半 社員クラス
【良い点】 生徒一人ひとりとじっくりと向き合えます。苦手だったことが分かるようになった瞬間は非常にやりがいと喜びを感じます。また、長年通ってくれる生徒さんがほとんどなの... 続きを読む
面接・選考
20代前半 社員クラス
【印象に残った質問1】 生徒数を増やすためにはどうすればよいと思いますか? 【印象に残った質問2】 あなたにとって仕事とは? 【面接の概要】 書類選考を通過する... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
30代前半 主任クラス
【良い点】 英語力が活かせるところ。カリキュラムがしっかりしている。無借金経営。数値目標を達成すれば表彰される。モチベーションは高くなる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代後半 社員クラス
【良い点】 早くキャリアアップしたい人には社歴に関わらずチャンスを得やすい環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員がギリギリで回しているため、教えた... 続きを読む
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30代後半 社員クラス
【良い点】 頑張って結果を出せば評価をしてもらえます。 年に3回1週間のまとまったお休みがあるのはいいと思います。働いている人はいい人が多い。 【気になること・改善した... 続きを読む
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評判や社風 / 株式会社イーオン

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20代前半 社員クラス
【良い点】 生徒一人ひとりとじっくりと向き合えます。苦手だったことが分かるように... (全180文字)
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30代前半 主任クラス
【良い点】 英語力が活かせるところ。カリキュラムがしっかりしている。無借金経営。... (全196文字)
営業マネージャー・管理職
30代後半 社員クラス
【良い点】 早くキャリアアップしたい人には社歴に関わらずチャンスを得やすい環境だ... (全197文字)
営業マネージャー・管理職
30代後半 社員クラス
【良い点】 頑張って結果を出せば評価をしてもらえます。 年に3回1週間のまとまっ... (全209文字)
内勤営業
社員クラス
【良い点】 休みは少ないものの、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始はまるまる一週... (全186文字)
内勤営業
社員クラス
【良い点】 マネージャー職だったので上司となると支部長や本社の部長になるのですが... (全158文字)

年収 / 株式会社イーオン

kuchikomi- -
20代前半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で19万円でした。 一日の勤務時間は平均...
460万円
当時の年収は総額で460万円、月収は総額で38万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi内勤営業
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当時の年収は総額で350万円、月収は総額で23万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiスクールマネージャー
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270万円
当時の年収は総額で270万円、月収は総額で21万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi教師
10代後半 非正社員
200万円
当時の年収は総額で200万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社イーオン

Q1. 生徒数を増やすためにはどうすればよいと思いますか?
Q2. あなたにとって仕事とは?
Q1. 自分の性格は?
Q2. なぜ応募したか
Q1. どんなキャリアアップをしていきたいですか?
Q2. ロープレを実際にやってみましょう!
Q1. あなたは保護者だとしたらどんな講師に自分の子供に教えてほしいですか?
Q2. 覚えていません。
Q1. 5年後どうなっていたいか
Q2. 10年後どうなっていたいか
Q1. なぜ先生になりたいのか
Q2. なぜイーオンなのか

関連情報まとめ / 株式会社イーオン

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「【印象に残った質問1】 生徒数を増やすためにはどうすればよいと思いますか?【印象に残った質問2】 あなたにとって仕事とは?【面接の概要】書類選考を通過すると、各支部のエリア長クラスの校舎にて面接試験が行われます。説明→筆記試験→面接の流れなのですが、説明の部分が非常に長いです。会社自体の話からどんどん飛躍して、面接者の考え方や姿勢などを見抜くため随所で話を振られます。そこで無回答であると評価は下がる様子でした、【面接を受ける方へのアドバイス】一方的に話を聞き、質問に対してだけ答える面接、として臨むとそのギャップに驚かれるかもしれません。」など、イーオンの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならイーオン社員のクチコミで幅広く調べられます。