東映アニメーションのワークライフバランス/残業(全8件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
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東映アニメーションの ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
非正社員
20代前半
男性
2年前
進行
該当時期
2年前
【良い点】 無し。他社の進行に比べると、少しばかり給料がいい。もちろん一般的なサラリーマンと比べれば、少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】 平日の就業時間は... 続きを読む (全221字)
投稿 ID: ans-2297488

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
CGデザイナー
該当時期
4年前
案件にもよりますが、締め切り前は休日出勤や泊まり込みをすることもあります。特にモデラーよりもアニメーターなどのカット制作する人の負担が多かったです。 残業はしないとき... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-1382471

回答者
非正社員
20代後半
男性
6年前
進行
該当時期
6年前
【良い点】 自由な時間に働くことができる。極端なはなしをすると、仕事がなければその日は出社しなくてもいい。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みはほとんどない。... 続きを読む (全137字)
投稿 ID: ans-2057268

回答者
業務委託
20代後半
女性
8年前
制作・技術
該当時期
8年前
【良い点】 ビッグタイトル案件に携われること。 業界をリードする技術者、職人の働き方を目の前でみることができます。 世界中にファンを抱える作品に携われるため、モチベーシ... 続きを読む (全198字)
投稿 ID: ans-2568145

回答者
正社員
男性
9年前
一般事務
該当時期
9年前
【良い点】 有給休暇は取りやすかったし、年齢が高い人は定時でほとんど帰宅していました。残業代のために無理して残業しなくても給料が良かった 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-2230409

回答者
契約社員
20代前半
女性
11年前
進行
該当時期
11年前
【良い点】 それぞれのセクションが忙しいながらも、連携し協力しながら仕事をしているという環境であった。いつも締め切りに追われているような状況ではあったが、文句を言ったり... 続きを読む (全231字)
投稿 ID: ans-2598390

回答者
非正社員
20代前半
男性
13年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
該当時期
13年前
この業界でよくあるように、深夜作業や休日作業は普通に行われていました。そのためどうしても仕事優先の生活になりやすい印象では有りました。 出勤時間があまり早くないため、午... 続きを読む (全114字)
投稿 ID: ans-2018929

回答者
非正社員
40代後半
女性
18年前
該当時期
18年前
女性の割合は多い方で、また働きやすい環境だったと思います。プライベートとのバランスは部署によって変わり、激務な部署ではバランス調整は難しそうでした。私の居た時期には出産... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-70741

回答者
非正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代後半 非正社員 進行
...ほうがいい点】 評価体制というものが不透明かつ、取り組んでいる案件によって仕事への関わり方が変わるので、昇給や正規登用などは過去のケースを参考できる場合は殆どないです。 続きを読む (全221字)
投稿 ID: ans-2154967

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
CGデザイナー
該当時期
4年前
もちろんその分退社時間も遅くなるが、22時頃には帰るため実質稼働時間は自然と無駄に長くはならなかった。 食事は、移転後は飲み物が飲み放題で、昼に申請すればお弁当が無料... 続きを読む (全223字)
投稿 ID: ans-1382505

回答者
非正社員
30代後半
男性
5年前
制作・技術
該当時期
5年前
これからアニメーターを目指す方は注意が必要で、アニメーターはたたき上げが基本ですので、月10万以下でも生活できる自信と信念をもって門をたたいてください。 動画1~3年... 続きを読む (全411字)
投稿 ID: ans-777897

回答者
非正社員
20代後半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
該当時期
13年前
社員食堂が安く、カレーがたしか170円で食べられるという驚異的な金額で食べられます、また夜も食堂の食券がもらえ、基本的に食事には困らない環境であるといえます。しかし基本... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-1152906

回答者
非正社員
30代後半
女性
5年前
秘書
該当時期
5年前
部署によるかもしれませんが、残業が多い人は22時頃まで残っている人もいます。 ただ、有給などのお休みも取得しやすく、バランス良く仕事をしている人が多いと思います。 ... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-1349723

回答者
非正社員
40代前半
男性
8年前
商品企画
該当時期
8年前
残業代はもちろんしっかり出ますし、毎年自動的に昇給し、解雇されることもめったにありません。 反面公務員的な評価基準が未だ残っており、個人の会社への貢献度は給料にあまり... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1272906

回答者
非正社員
20代前半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
該当時期
12年前
現在では改善されているような話もおききしますし、部門的にもしっかりしているとお聞きしますが、当時は就業時間として従事する時間が長くなりがちになってしまったり、締め切りを... 続きを読む (全477字)
投稿 ID: ans-2083776

回答者
正社員
20代後半
女性
8年前
該当時期
8年前
...き、最もやりがいや嬉しい気持ちを味わえる。 管理部門の部署はそれぞれの繁忙期以外はゆったりと仕事をしているところが多く、刺激は少なくてもマイペースな生活ができる印象。 続きを読む (全227字)
投稿 ID: ans-110763

回答者
非正社員
20代後半
女性
11年前
進行
該当時期
11年前
...い人もいて、正直業務上で支障があるにも関わらず、上司や会社からは何も改善がありませんでした。また、勤務時間を会社が把握しておらず、残業代や休日出勤手当も出ませんでいた。 続きを読む (全212字)
投稿 ID: ans-886095

回答者
非正社員
30代後半
女性
6年前
WEBデザイナー
該当時期
6年前
...くりかえしです。 残業は、ない日とある日の差が、とても激しいので、多い量の仕事を自分で、日びの仕事の量を、うまく調節できる人には、とてもいいかんきょうだとおもいます。 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-994314

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