トマトアンドアソシエイツの評判/社風/社員のクチコミ(全27件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:40
兵庫県西宮市
/ 外食・フード
TOP
評判
27
年収
9
面接
4
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

トマトアンドアソシエイツの 評判・社風・社員 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
非正社員
1年以内
販売・接客・ホールサービス
該当時期
1年以内
【良い点】 予定が入ってどうしても出られない日は、事前に連絡すれば確実に休めるのはいいと思う。 まかないは自分で調理しないといけないが、安い食費で肉が食べられる。 【気... 続きを読む (全182字)
【良い点】
予定が入ってどうしても出られない日は、事前に連絡すれば確実に休めるのはいいと思う。
まかないは自分で調理しないといけないが、安い食費で肉が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの月毎の勤務希望を取らずに勝手にシフトを組む制度は改善すべきだと思う。
飲食店のアルバイトで、週末金土日連続9時から21時までのシフトはしんど過ぎる。
投稿 ID: ans-3171543

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
該当時期
2年前
【良い点】 ないかな 【気になること・改善したほうがいい点】 特に勤務時間とかには気を使って欲しいが、上の人間はそんな事にまず気づかない。そういった観点から残業をしない... 続きを読む (全187字)
【良い点】
ないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
特に勤務時間とかには気を使って欲しいが、上の人間はそんな事にまず気づかない。そういった観点から残業をしないといけない風習が生まれている。絶対的な休みは出世するにつれて望めなくなってくるし、とにかくワークライフバランスが取れないと思った。仕事人間には向いているかもしれないが、続けるには今期がかなり必要だとおもう。
投稿 ID: ans-2565077

回答者
正社員
男性
3年前
店長・店長候補
該当時期
3年前
【良い点】 評価制度が本当に明確。成果を出せば、昇格・昇給がしっかりとある。賞与がこの業界ではトップクラスだと思う。(あくまで飲食業界) 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全183字)
【良い点】
評価制度が本当に明確。成果を出せば、昇格・昇給がしっかりとある。賞与がこの業界ではトップクラスだと思う。(あくまで飲食業界)
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義が明確すぎて、成果をあげれない時期がきつい。
自分の場合も、かなり高評価をいただいていたが、成果を出せない時期の締め付けが本当にきつく、離職につながった。
営業職に近い感覚がある。
投稿 ID: ans-2344417

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
該当時期
3年前
【良い点】 育休・産休は取りやすいかと思われる。しかし女性の比率割合は極めて低く、福利厚生制度が効率的に適用されることが無いという声もちらほらあるが、ほとんどは法令順守... 続きを読む (全177字)
【良い点】
育休・産休は取りやすいかと思われる。しかし女性の比率割合は極めて低く、福利厚生制度が効率的に適用されることが無いという声もちらほらあるが、ほとんどは法令順守に則る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、扱いが不慣れであることもしばしばある。ハラスメント系は聞いたことが無いが、いつ起こってもおかしく無いかもしれない。
投稿 ID: ans-2301670

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
該当時期
3年前
住宅手当は8割負担。 一店舗における社員の人数が極端に少ないため、労働時間は朝出勤、深夜帰宅が当たり前。アルバイトの欠席などにより、休日出勤も当たり前。 もちろん、... 続きを読む (全161字)
住宅手当は8割負担。
一店舗における社員の人数が極端に少ないため、労働時間は朝出勤、深夜帰宅が当たり前。アルバイトの欠席などにより、休日出勤も当たり前。
もちろん、手当はつかない。店舗によっては異なるが、社員が少ないので、
食事をとる時間もない。
出産育児支援はあるとは聞いたことがあるが、実際にはないように近い。
投稿 ID: ans-1334742

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
該当時期
3年前
やりがいは数字を残していればあまり何も文句は言われない。 面白みはある程度店舗では自由にしても良い。 モチベーションを高めるために部内表彰などを設けている。 また... 続きを読む (全159字)
やりがいは数字を残していればあまり何も文句は言われない。
面白みはある程度店舗では自由にしても良い。
モチベーションを高めるために部内表彰などを設けている。
また、店舗によって売り上げなどが違うが、売りあげ、業務成績を残すと
その分給料に多少反映されるのでモチベーションになる。
ただ、あまりは反映されない。
投稿 ID: ans-1334737

回答者
非正社員
20代前半
男性
4年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
4年前
がんばればがんばるほど見てくれるが、社員の残業がえげつなかった印象。 店舗によると思いますが、チームの団結力はあった 福利厚生は大元が大企業なのでとても良かった。 ... 続きを読む (全173字)
がんばればがんばるほど見てくれるが、社員の残業がえげつなかった印象。
店舗によると思いますが、チームの団結力はあった
福利厚生は大元が大企業なのでとても良かった。
アルバイトに嫌われ安い職場のような印象があるがそれはどの飲食業でもあることだと思います。
経験などを重視してない感じなので未経験でも本気でやりたいって人にとってはとてもいいと思う
投稿 ID: ans-1381234

回答者
非正社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
他のアルバイトの人とうまく連携して、営業していて私のお店のチームワークはよかったです。 ただ、マネージャーとアシスタントマネージャーの仕事量がとても多く見ているほうも... 続きを読む (全159字)
他のアルバイトの人とうまく連携して、営業していて私のお店のチームワークはよかったです。
ただ、マネージャーとアシスタントマネージャーの仕事量がとても多く見ているほうも辛かった。
会社の上司が来ると、営業が忙しい状況でもマネージャーなどを裏に引っ張ったり、機嫌が悪いときはお店全体の空気が悪くなったりすることがあった
投稿 ID: ans-1414659

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
該当時期
5年前
研修はほとんどない。 上司にしつこく言われるので数字分析能力は間違いなくつく。 ただ、接客などマニュアルはほとんどなく、店舗によってはバラつきがある、 企業は社員... 続きを読む (全161字)
研修はほとんどない。
上司にしつこく言われるので数字分析能力は間違いなくつく。
ただ、接客などマニュアルはほとんどなく、店舗によってはバラつきがある、
企業は社員のスキルアップにはほぼ、無関心。
仕事は朝出勤深夜帰宅など当たり前で、体力は相当つく。
身につけた数値分析能力、体力は間違いなく他の企業でも通用する。
投稿 ID: ans-1334741

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
該当時期
5年前
厳しいので他の企業に転職しても十分通用する力がつく。 また、数値に関しては非常に厳しいので、嫌でも数値に対して強くなる。 労働時間はほとんど決まっておらず、朝から深... 続きを読む (全156字)
厳しいので他の企業に転職しても十分通用する力がつく。
また、数値に関しては非常に厳しいので、嫌でも数値に対して強くなる。
労働時間はほとんど決まっておらず、朝から深夜まで労働というのは当たり前で、
休日出勤も日常茶飯事である。飲食業界に少し興味があるだけでは、肉体的にも
精神的にも長くは続かないと思う。
投稿 ID: ans-1281958

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
【気になること・改善した方がいい点】 住宅手当は付かないが、転勤に合わせて社宅を借り上げアパートで用意される。残業手当、賞与はほぼ無いに等しく、絵に描いたようなブラ... 続きを読む (全152字)
【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当は付かないが、転勤に合わせて社宅を借り上げアパートで用意される。残業手当、賞与はほぼ無いに等しく、絵に描いたようなブラック企業と言える。唯一支給される手当と言えば、交通費くらいなものだが、こちらも限度額が設けられており、社員によっては賄えない場合もある。
投稿 ID: ans-1563344

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
該当時期
6年前
【良い点】 若いうちから仕事は任せていただけます。 また、昇格は人間性と業績でハッキリ評価されます。そのため、頑張る人には優しい企業と言えるでしょう。 【気にな... 続きを読む (全162字)
【良い点】
若いうちから仕事は任せていただけます。
また、昇格は人間性と業績でハッキリ評価されます。そのため、頑張る人には優しい企業と言えるでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代が規定時間を超過しないと支給されません。さらに、残業は半強制的でもあるため、拘束時間は他社に比べ非常に多いと思います。
投稿 ID: ans-1526954

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
6年前
人間関係は良いが サービス残業が多少多い。 中々給料は良いが 繁忙期などは割りに合わないこともある。 焼肉やなので お客さんに焼肉を焼いてもらう台の掃除を覚えるのに時... 続きを読む (全170字)
人間関係は良いが サービス残業が多少多い。
中々給料は良いが 繁忙期などは割りに合わないこともある。
焼肉やなので お客さんに焼肉を焼いてもらう台の掃除を覚えるのに時間がかかる。
(その台の部品が15個ぐらいある。)
前向きな人も多いし 会社としての今後の成長はかなり期待できると思う。
全国どこでもいける人はかなり向いていると思う。
投稿 ID: ans-894867

社長の魅力 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
7年前
【社長】小花さん やさしい。評価されている。能力がある。やさしい。社員からすごく慕われておりアルバイトの子たちからもよくいい話を聞いた。多くの店舗に顔を出しに行き自らが... 続きを読む (全166字)
【社長】小花さん
やさしい。評価されている。能力がある。やさしい。社員からすごく慕われておりアルバイトの子たちからもよくいい話を聞いた。多くの店舗に顔を出しに行き自らが顧客となり店に訪れることもしばしば。その中でも社員との距離感が絶妙であり、多くの人から愛されていた。海外研修なども社長の案であり、優秀な社員がアメリカへ行っていた。
投稿 ID: ans-1268977

回答者
非正社員
20代前半
女性
7年前
該当時期
7年前
接客が好きならおもしろい。 売上などに責任のないパートやバイトさんは周りの環境がよければ、楽しく仕事のできる環境ではないかと思います。 社員はメイン業務以外の業務も... 続きを読む (全167字)
接客が好きならおもしろい。
売上などに責任のないパートやバイトさんは周りの環境がよければ、楽しく仕事のできる環境ではないかと思います。
社員はメイン業務以外の業務もあり、大変そう。
頑張りをもう少し評価してくれたら、よかったかな・・・・とは思いますが、基本的にはバイトの立場から言うとおもしろく、それなりのやりがいももてました。
投稿 ID: ans-18238

回答者
非正社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
9年前
待遇はよく、社風も明るい人が多くその点では不満はなかった。しかし、店舗によって忙しさの差が大きい。そして異動が少し多いのではないかと感じていた。店舗数も年々増えてきては... 続きを読む (全167字)
待遇はよく、社風も明るい人が多くその点では不満はなかった。しかし、店舗によって忙しさの差が大きい。そして異動が少し多いのではないかと感じていた。店舗数も年々増えてきてはいるが、ライバルのチェーン店には勝つことが難しいと思い、将来に不安を感じた。24時間営業の店舗が中心ではないので、身体的には他の飲食店よりは厳しくないのかもしれない。
投稿 ID: ans-723995

回答者
正社員
20代前半
男性
11年前
調理・料理長
該当時期
11年前
【良い点】 調理全般、発注業務、品質管理、アルバイトのマネジメント等、任せてもらえる事が多く、自分が店舗を任されているという実感があり、非常にやりがいがあると思う。また... 続きを読む (全161字)
【良い点】
調理全般、発注業務、品質管理、アルバイトのマネジメント等、任せてもらえる事が多く、自分が店舗を任されているという実感があり、非常にやりがいがあると思う。また一日の売上を想定し、アルバイトのシフトを決め、仕込みの量を決める、それがピッタリ合えばとてもおもしろい。そして、売り上げがあがればこの上ない達成感がある。
投稿 ID: ans-2161081

回答者
非正社員
20代前半
女性
11年前
該当時期
11年前
働きやすい。 主婦のパートなら、休みをそれなりに調整してもらえるので女性でも働きやすい。 ただ、多忙期には融通がきかないことも多少はあります。 夏休みやお盆は学生... 続きを読む (全152字)
働きやすい。
主婦のパートなら、休みをそれなりに調整してもらえるので女性でも働きやすい。
ただ、多忙期には融通がきかないことも多少はあります。
夏休みやお盆は学生が中心に入っている?
ただ、正社員で女性はとても働きにくいと思う。
若手は夜も遅いので、今まで女性の正社員はみたことがないです・・・
投稿 ID: ans-18237

回答者
正社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
該当時期
12年前
【良い点】 一つの店を任されるので、自由度が高い。 日々成果の確認ができるので、やり甲斐は高い 【気になること・改善したほうがいい点】 目標の数字を達成するには、運・気... 続きを読む (全182字)
【良い点】
一つの店を任されるので、自由度が高い。
日々成果の確認ができるので、やり甲斐は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の数字を達成するには、運・気力・体力が必要であることがわかった。経営層の考えている内容を実施しようとするにはあまりにも人件費がかかりすぎるので、結局一番安易な解決策である長時間労働(サービス残業)という道に進んでしまう社風。
投稿 ID: ans-2095201

回答者
正社員
30代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
該当時期
13年前
社長の考え方がすばらしい。一人一人の社員を大切にする姿勢。お店に対する想い。スキルアップに対する考え方。これからの時代に合った店舗のあり方などたくさんのことを学ばせてい... 続きを読む (全154字)
社長の考え方がすばらしい。一人一人の社員を大切にする姿勢。お店に対する想い。スキルアップに対する考え方。これからの時代に合った店舗のあり方などたくさんのことを学ばせていただきました。飲食店ですがその垣根を越えた人材マネジメントが魅力の会社だと思います。社員のみんなの笑顔を見ればその魅力がわかるとおもいます。
投稿 ID: ans-1256916

回答者
非正社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
13年前
わたしは大阪にあるトマト&オニオンという店舗で働いていました。ちょうど店舗のあったところがどちらかと言えば住宅地で週末になると家族連れなどかなりにぎわっていたのを覚えて... 続きを読む (全265字)
わたしは大阪にあるトマト&オニオンという店舗で働いていました。ちょうど店舗のあったところがどちらかと言えば住宅地で週末になると家族連れなどかなりにぎわっていたのを覚えています。仕事をする上でとにかく大切なのは店舗の売り上げをあげること。そのためにアルバイトやパートさんたちといろんな作戦をねって、店舗の特色を出そうと頑張っていたときが一番楽しかったかもしれません。ですがちょっとつらかったのが休みのなさでしょうか。午前2時まで営業しているため、夜中起こされて出勤することも多々ありました。独身だからこそできた仕事かもしれませんね。
投稿 ID: ans-562801

回答者
正社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
13年前
結婚で引っ越すために退社しました。 残業は月に20時間程度でした。 人間関係はたまに変わり者の人がいますが、それ以外は至って良好です。 付き合いの飲み会などはほと... 続きを読む (全159字)
結婚で引っ越すために退社しました。
残業は月に20時間程度でした。
人間関係はたまに変わり者の人がいますが、それ以外は至って良好です。
付き合いの飲み会などはほとんどありませんでしたが社員は仲がよかったです。
退職金は3年働いての自己都合で20万円ほどもらえました。自己都合でなければ倍の40万もらえるそうです
投稿 ID: ans-353197

回答者
正社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
13年前
地元発祥のお店で大きくなった会社だったので応募しました。 入社後は、社長や管理職の方たちはとても話しやすかったです。 (現在の社長や管理職の方々はもう変わっていると... 続きを読む (全154字)
地元発祥のお店で大きくなった会社だったので応募しました。
入社後は、社長や管理職の方たちはとても話しやすかったです。
(現在の社長や管理職の方々はもう変わっているとおもいますが)
有給があって無いようなものでした。それはサービス業なら仕方ないことかもしれないですね。
休日も月に8回はありませんでした
投稿 ID: ans-353192

回答者
正社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
13年前
結婚したら辞める人がほとんどです。 主婦でエリアマネージャーの方がいましたが、出張などが多く、家庭はどうなんだろうとこっちが心配になるくらいでした。 育児休暇は当時... 続きを読む (全167字)
結婚したら辞める人がほとんどです。
主婦でエリアマネージャーの方がいましたが、出張などが多く、家庭はどうなんだろうとこっちが心配になるくらいでした。
育児休暇は当時はなかったです。
男女の差別はないです。現に、上記のエリアマネージャーの方は元々パートさんだったのが社員にスカウトされ、エリアマネージャーとなって重宝されていました
投稿 ID: ans-353187

回答者
正社員
30代前半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
13年前
退職金はありました。3年ほどの期間で、自己都合退職(結婚のため)しましたが、退職金は20万ほどもらえました。 自己都合だと退職金が半分に減額になるようです。 出産育... 続きを読む (全197字)
退職金はありました。3年ほどの期間で、自己都合退職(結婚のため)しましたが、退職金は20万ほどもらえました。
自己都合だと退職金が半分に減額になるようです。
出産育児支援はありませんでした。
住宅は借り上げ寮がありましたが私は実家から通っていましたので利用していません。
福利厚生施設などもありませんでしたが、今はすかいらーくグループになっているようなので変わっているかもしれませんね。
投稿 ID: ans-353175

1〜25件表示 (全27件中)

関連情報まとめ / 株式会社トマトアンドアソシエイツ

トマトアンドアソシエイツの評判/社風/社員のクチコミ(全27件)なら転職会議

「【良い点】ないかな【気になること・改善したほうがいい点】特に勤務時間とかには気を使って欲しいが、上の人間はそんな事にまず気づかない。そういった観点から残業をしないといけ...」など、トマトアンドアソシエイツの評判/社風/社員のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならトマトアンドアソシエイツ社員のクチコミで幅広く調べられます。