夢舞台の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社夢舞台

兵庫県淡路市
旅行・ホテル業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
13
年収
5
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社夢舞台
フリガナ
ユメブタイ
URL
http://www.westin-awaji.com/
本社所在地
兵庫県淡路市
業界
旅行・ホテル
従業員数
100人 ~ 299人

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夢舞台の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社夢舞台

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
年収200万円
【良い点】 サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。 交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労し... 続きを読む (全193字)
【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界は全体的に給料が少ない中でもとても低い方だと思います。
残業をしないと毎月の生活はきつかったりもします。
ボーナスも役職がないととても低い額です。
【良い点】 サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。 交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労したことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 ホテル業界は全体的に給料が少ない中でもとても低い方だと思います。 残業をしないと毎月の生活はきつかったりもします。 ボーナスも役職がないととても低い額です。
投稿ID ans-2985765 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

株式会社夢舞台

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
調理・料理長
2011年頃
年収250万円
ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上がる事もないので... 続きを読む (全165字)
ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上がる事もないので年間で1ヶ月程度しかありませんでした。企業評価はどれだけ頑張ったかというよりも、上司の指示通りにして評価査定が決まると思います。なかなか評価を上げるの厳しいです。
ほとんど残業代がなく給料はなかなかもらえませんでした。昇給もなく年収も上がる事もなかったです。賞与は売り上げに対して反映されますが、ほとんど売り上げが上がる事もないので年間で1ヶ月程度しかありませんでした。企業評価はどれだけ頑張ったかというよりも、上司の指示通りにして評価査定が決まると思います。なかなか評価を上げるの厳しいです。
投稿ID ans-1256144 口コミ詳細

株式会社夢舞台

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2011年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2011年頃
年収200万円
賞与は貰えるが、その時の売上によって変動する。 毎回頂けるかは賞与支給当日まで分からない。 昇進昇給はほとんどなく、どれだけ頑張っても課長クラスの評価のみ。 給料に... 続きを読む (全181字)
賞与は貰えるが、その時の売上によって変動する。
毎回頂けるかは賞与支給当日まで分からない。
昇進昇給はほとんどなく、どれだけ頑張っても課長クラスの評価のみ。
給料に反映する事はほとんどなく、年度初めの昇給も少しだけ。
何年か働いていたが、さほど給料は変わっていない。
評価制度は人事考課を配布され、自己評価の後→課長クラスの評価・面談→部長→と続いていく。
賞与は貰えるが、その時の売上によって変動する。 毎回頂けるかは賞与支給当日まで分からない。 昇進昇給はほとんどなく、どれだけ頑張っても課長クラスの評価のみ。 給料に反映する事はほとんどなく、年度初めの昇給も少しだけ。 何年か働いていたが、さほど給料は変わっていない。 評価制度は人事考課を配布され、自己評価の後→課長クラスの評価・面談→部長→と続いていく。
投稿ID ans-401979 口コミ詳細

株式会社夢舞台

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
2017年頃
ホテル・宿泊施設サービス関連職
2017年頃
投稿ID ans-2644387 口コミ詳細

株式会社夢舞台

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
投稿ID ans-2985758 口コミ詳細

夢舞台の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)なら転職会議

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