ディアーズ・ブレインの年収/給料/ボーナス/評価制度(全6件)

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ディアーズ・ブレインの

年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(47件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全6件)
従業員
男性
4年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
内勤営業
給与は最低。本社は分からないが店舗の営業マンは手取りで16万とかが多かった。単身者は大丈夫?かもしれないが、配偶者がいたらきついと思う。そして求人には残業代が出ると書か... 続きを読む (全195字)
投稿日:2014年2月19日 投稿 ID: ans-1013304

年収、評価制度 (全6件)
従業員
女性
5年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
その他のサービス関連職
【良い点】 新郎新婦様の言葉に耳を傾け、支配人や先輩から親身にアドバイスを頂けたため安心して仕事することができました。 営業職である為社員はカラッとした性格の方が多く... 続きを読む (全234字)
投稿日:2016年3月19日 投稿 ID: ans-2154215

年収、評価制度 (全6件)
従業員
女性
5年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
ブライダルサービス関連職
年齢に合わせわずかながら上がる給与と別に、業績次第で大きく年収が変わる仕組みだった。 業績(特に新規営業)を出していれば、年2回のボーナスに加えて大きなインセンティブ... 続きを読む (全295字)
投稿日:2014年10月10日 投稿 ID: ans-1230209

年収、評価制度 (全6件)
従業員
男性
7年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
調理・料理長
賞与なんてものまったくといっていいほどない。とにかく給料は安いし、人は子供の集団で全然だめだめ。管理職は全然仕事しないし、料理は冷凍だし出来合いばっかで残念。休みもある... 続きを読む (全155字)
投稿日:2014年6月5日 投稿 ID: ans-1115797

年収、評価制度 (全6件)
従業員
男性
8年前
年収 ???万円
30代前半
社員クラス
人事
本部スタッフについては平均的な給与だと思う。30時間程度の残業代が含まれた額になるため、30時間残業しないならお得。部署にもよるが大体収まる。 ただし、現場の方の給与... 続きを読む (全169字)
投稿日:2012年4月23日 投稿 ID: ans-380359

年収、評価制度 (全6件)
従業員
女性
8年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
ブライダルサービス関連職
周辺の企業では平均的な年収だと思います。インセンティブ制度もあったんですが、個人での目標を達成したら支給される制度から基準が変わり、店舗の目標達成の上で個人の成績、とい... 続きを読む (全181字)
投稿日:2012年4月11日 投稿 ID: ans-365549

退職理由、退職検討理由 (全6件)
従業員
30代前半
女性
6年前
個人営業
その割に給料があがらないので、自分の知る限りではベテランスタッフほど不満が多かった。 人手が足りていないのに、新店のオープンだけはどんどん進むので、現場の人間は常に全... 続きを読む (全206字)
投稿日:2013年3月21日 投稿 ID: ans-718551

仕事のやりがい、面白み (全17件)
従業員
20代前半
男性
4年前
ブライダルサービス関連職
仕事はやりがいもあり、自分次第では給料ももらえます。 私は結婚を機に転職しましたが 本当にいい会社です。 ただやはり女性社会なので女性が長く働ける仕組みが必要かと感... 続きを読む (全148字)
投稿日:2016年1月7日 投稿 ID: ans-2065373

仕事のやりがい、面白み (全17件)
従業員
10代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
また、アルバイトなら時給は比較的高い方です。挙式当日はあっという間に時間が過ぎて行きますので、お金と時間の割合は良い方かと思います。 学生アルバイトならすぐに友達ができ... 続きを読む (全370字)
投稿日:2016年7月23日 投稿 ID: ans-2267878

退職理由、退職検討理由 (全6件)
従業員
20代前半
女性
2年前
個人営業
...と・改善したほうがいい点】 営業の成績ばかりで、実際の施行の顧客満足度はあまり評価されません また残業が月80~100時間で残業代は一切つかないのでそこは改善すべきです 続きを読む (全209字)
投稿日:2016年10月12日 投稿 ID: ans-2339490

仕事のやりがい、面白み (全17件)
従業員
20代後半
男性
4年前
個人営業
...に50件以上の結婚式。一生に一回なだけにかなりシビア。だいぶ精神的につらい。そして追い打ちは給料があまりにも安い。残業代も出ないのでこんな給料で結婚したら・・・やばい! 続きを読む (全162字)
投稿日:2013年7月10日 投稿 ID: ans-822004

仕事のやりがい、面白み (全17件)
従業員
20代後半
女性
7年前
ブライダルサービス関連職
ただ、給与面や福利厚生などはまだまだ。体力面から考えても、定年まで長く働き続けるなんてことはまず不可能。その辺りに期待しなければ、非常に良い会社。 何より社長や上司に... 続きを読む (全248字)
投稿日:2012年3月13日 投稿 ID: ans-333435

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全4件)
従業員
20代後半
男性
5年前
調理・料理長
理由を言うと給料や昇給に満足できなかった点です。残業代が全くでないことに不満を抱いてました。部署によってことなるでしょうが忙しい時期と暇な時期があったように感じます。残... 続きを読む (全150字)
投稿日:2013年10月5日 投稿 ID: ans-896246

退職理由、退職検討理由 (全6件)
従業員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
...低い。 生活をして行くのも大変な給与です。 手取りで20万は切っています。 また、労働時間が長い為、プライベート特に女性は結婚生活との両立は非常に 難しいと思います。 続きを読む (全177字)
投稿日:2017年1月2日 投稿 ID: ans-2409641

福利厚生、社内制度 (全5件)
従業員
20代後半
男性
4年前
内勤営業
それ以外は住宅手当、扶養手当、残業手当は皆無。配偶者がいる人はどうやってやってけているのかわからない。もちろん保養所もないから旅行好きにはもっときつい。そして大概は車出... 続きを読む (全165字)
投稿日:2014年2月19日 投稿 ID: ans-1013339

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