ディアーズ・ブレインの業績/売上/事業の将来性と成長性(全1件)

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ディアーズ・ブレインの 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
営業マネージャー・管理職
該当時期
1年以内
【良い点】 色んな事業に乗り出そうとしていて、ワクワク出来る環境がある。ブライダルとしても、色んな企業を買収したり、コンサルに入ったりと、今後も会社規模として大きくなる... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-2693351

回答者
正社員
20代前半
男性
4年前
ブライダルサービス関連職
該当時期
4年前
仕事はやりがいもあり、自分次第では給料ももらえます。 私は結婚を機に転職しましたが 本当にいい会社です。 ただやはり女性社会なので女性が長く働ける仕組みが必要かと感... 続きを読む (全148字)
投稿 ID: ans-2065373

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
...と・改善したほうがいい点】 営業の成績ばかりで、実際の施行の顧客満足度はあまり評価されません また残業が月80~100時間で残業代は一切つかないのでそこは改善すべきです 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2339490

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
奪えるところからはとことんまで奪い、お互いが儲けて成長する意識がまったくない。 トップがつくった社風だと社員はみないっている。施し模しない会社には未来がないと感じ、退... 続きを読む (全238字)
投稿 ID: ans-2228305

回答者
正社員
20代後半
男性
1年以内
営業マネージャー・管理職
該当時期
1年以内
...がございましたので、今後もさらに改善されていくと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 忙しい店舗によっては未だに長時間労働が改善されていないところがある。 続きを読む (全191字)
投稿 ID: ans-2693356

回答者
正社員
20代前半
女性
6年前
ブライダルサービス関連職
該当時期
6年前
成長することを大切に思ってくれる会社。 休日に研修が入ったりするので、体を休めることが難しく、毎日の労働時間がとても長いので体調を崩す人が多い。 会社としても労働時... 続きを読む (全405字)
投稿 ID: ans-724251

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
該当時期
2年前
...ではカバーしきれないことが多い。 人不足の店舗もあり、一人当たりの負荷がかかりすぎてしまう点が大変な部分。とはいえ、成長環境やチャンスがあると捉えれば悪い環境ではない。 続きを読む (全229字)
投稿 ID: ans-2647258

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