総合評点
3.3
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
社員による会社の総合評価
3.3
注目の口コミ 株式会社パソコン村
【良い点】
パソコンが好きなら楽しいと思います。黙々作業が多いので一人が寂しいなどという人には向いていないかもしれません。黙々作業が好きなので定時まではあっという間で...
続きを読む (全108字)
【良い点】
パソコンが好きなら楽しいと思います。黙々作業が多いので一人が寂しいなどという人には向いていないかもしれません。黙々作業が好きなので定時まではあっという間でした。コミュニケーションをとる機会は少ないです。
パソコンが好きなら楽しいと思います。黙々作業が多いので一人が寂しいなどという人には向いていないかもしれません。黙々作業が好きなので定時まではあっという間でした。コミュニケーションをとる機会は少ないです。
【良い点】
パソコンが好きなら楽しいと思います。黙々作業が多いので一人が寂しいなどという人には向いていないかもしれません。黙々作業が好きなので定時まではあっという間でした。コミュニケーションをとる機会は少ないです。
幅広い年齢層の受講生にあるゆるコンテンツを同時に教える難しさにやりがいを覚えました。特に、一つのコンテンツを受講生が終了されると、次のコンテンツに移られる方とやめてしま...
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幅広い年齢層の受講生にあるゆるコンテンツを同時に教える難しさにやりがいを覚えました。特に、一つのコンテンツを受講生が終了されると、次のコンテンツに移られる方とやめてしまう方がいます。自分の交渉力次第で受講生を引き止めることができるので、それがうまくいくとモチベーションがより一層上がります。日頃から丁寧に教えることで信頼を勝ち取ることがポイントです。
幅広い年齢層の受講生にあるゆるコンテンツを同時に教える難しさにやりがいを覚えました。特に、一つのコンテンツを受講生が終了されると、次のコンテンツに移られる方とやめてしまう方がいます。自分の交渉力次第で受講生を引き止めることができるので、それがうまくいくとモチベーションがより一層上がります。日頃から丁寧に教えることで信頼を勝ち取ることがポイントです。
年収・給料・評価制度について 株式会社パソコン村
【良い点】
インストラクターとしての待遇面は期待出来ません。もちろん、ボーナスもありません。残業代もありません。教えることが好きな人にはやりがいがありますが、どちらかと...
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【良い点】
インストラクターとしての待遇面は期待出来ません。もちろん、ボーナスもありません。残業代もありません。教えることが好きな人にはやりがいがありますが、どちらかというと資格を取得して、次の仕事のためのステップアップとして割りきって捉えたほうが良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面を除けば、インストラクターが好きな人には良いかもしれません。
インストラクターとしての待遇面は期待出来ません。もちろん、ボーナスもありません。残業代もありません。教えることが好きな人にはやりがいがありますが、どちらかというと資格を取得して、次の仕事のためのステップアップとして割りきって捉えたほうが良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面を除けば、インストラクターが好きな人には良いかもしれません。
【良い点】
インストラクターとしての待遇面は期待出来ません。もちろん、ボーナスもありません。残業代もありません。教えることが好きな人にはやりがいがありますが、どちらかというと資格を取得して、次の仕事のためのステップアップとして割りきって捉えたほうが良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面を除けば、インストラクターが好きな人には良いかもしれません。
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