スターの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

スター株式会社

京都府京都市中京区
外食・フード業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
28
年収
3
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
スター株式会社
フリガナ
スタ-
URL
http://www.star-kyoto.co.jp/
本社所在地
京都府京都市中京区
業界
外食・フード
資本金
70,000,000円
設立年月
1943年1月

スター株式会社の関連情報まとめ

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スターの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
個人営業
2010年頃
年収300万円
給与については十分に満足できる。 仕事内容と拘束時間はそれなりにキツい。 ときには休日出勤もしなければいけない。 断るにも上司からの圧力で無理! 残業時間と自分... 続きを読む (全156字)
給与については十分に満足できる。
仕事内容と拘束時間はそれなりにキツい。
ときには休日出勤もしなければいけない。
断るにも上司からの圧力で無理!
残業時間と自分の実績を比較したデータが常チェックできる。
残業が多いのに、成績が伴わない場合、社内メールで注意される。
実質サービス残業を強要されている。
給与については十分に満足できる。 仕事内容と拘束時間はそれなりにキツい。 ときには休日出勤もしなければいけない。 断るにも上司からの圧力で無理! 残業時間と自分の実績を比較したデータが常チェックできる。 残業が多いのに、成績が伴わない場合、社内メールで注意される。 実質サービス残業を強要されている。
投稿ID ans-538792 口コミ詳細

年収データ

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category-earn 年収、評価制度

非正社員
40代後半
男性
非正社員
2008年頃
法人営業
2008年頃
年収240万円
給与賞与については満足できない。その当時は残業 規制があり、みなサービス残業をしていた。 正社員はいいが非正社員は、サービスをしないと終わらない 仕事が多く、泣く... 続きを読む (全164字)
給与賞与については満足できない。その当時は残業
規制があり、みなサービス残業をしていた。
正社員はいいが非正社員は、サービスをしないと終わらない
仕事が多く、泣く泣く仕事をしている状態であった。
キャリアパスについても不透明で、まず仕事重視で
キャリアパスは二の次。そして二の次が来ないという
ループにはまっていた。
給与賞与については満足できない。その当時は残業 規制があり、みなサービス残業をしていた。 正社員はいいが非正社員は、サービスをしないと終わらない 仕事が多く、泣く泣く仕事をしている状態であった。 キャリアパスについても不透明で、まず仕事重視で キャリアパスは二の次。そして二の次が来ないという ループにはまっていた。
投稿ID ans-727988 口コミ詳細

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
年収400万円
若いうちからそこそこのお給料でしごとをさせてもらいました。ただ、数年しかいなかったので、あまり上がることはなかったです。上の人はどのくらいもらっていたのかわかりません。... 続きを読む (全181字)
若いうちからそこそこのお給料でしごとをさせてもらいました。ただ、数年しかいなかったので、あまり上がることはなかったです。上の人はどのくらいもらっていたのかわかりません。たまに残業がありましたが、ほんのちょっとだけですが、残業代つきました。でも、あまり期待しないほうがいいかもしれません。ボーナスは給与の3ヶ月分くらいだったと思います。年2回もらえ、良かったです。
若いうちからそこそこのお給料でしごとをさせてもらいました。ただ、数年しかいなかったので、あまり上がることはなかったです。上の人はどのくらいもらっていたのかわかりません。たまに残業がありましたが、ほんのちょっとだけですが、残業代つきました。でも、あまり期待しないほうがいいかもしれません。ボーナスは給与の3ヶ月分くらいだったと思います。年2回もらえ、良かったです。
投稿ID ans-154602 口コミ詳細

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