GSユアサの転職/採用/求人のクチコミ(全157件)

  1. 株式会社GSユアサの転職/採用/求人
3.7
クチコミ投稿数:157
京都府京都市南区
/ 専門商社
TOP
評判
114
年収
34
面接
9
求人情報
43

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総合評価 3.7 / 5.0 (4人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社GSユアサ
フリガナ:
ジ-エスユアサ
URL:
http://www.gs-yuasa.com/jp/
本社所在地:
京都府京都市南区
業界:
専門商社

株式会社GSユアサの関連情報まとめ

新着 NEW!

事業の成長性や将来性
20代後半 社員クラス
【良い点】 現在は車両の電動化が進んでいることから、市場が拡大傾向でありそれに伴う売上増加も見込める。 【気になること・改善したほうがいい点】 電池業界は将来性のある分... 続きを読む
社員、管理職の魅力
20代後半 社員クラス
【良い点】 管理職であるか無いか問わず、人柄が良い人が多いため非常に働きやすい環境が構築できる。 また、社内の雰囲気として皆んなでトライアンドエラーを繰り返しながら開発... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代後半 社員クラス
【良い点】 若い人間が多く、人間関係が良いので環境としては働きやすい環境である。 さらに立地の面でもメリットがあると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部課... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
30代後半 非正社員
【良い点】 のんびり、まったりして仕事ができる。いい人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 社風でしょうか、大人しい静かな素朴な人が多く、明るく活気がある感... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 社員クラス
【良い点】 世界的に注目を集めているリチウムイオン二次電池等の蓄電デバイスの研究・開発・生産・販売に関わることができる。仕事を通じて、社会に貢献ことを実感できるため、大... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 一通りの福利厚生は揃っていると思う。組合の影響力が強いため、改善して欲しい旨を伝えれば、聞く耳はもってもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 一... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社GSユアサ

研究・開発(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 現在は車両の電動化が進んでいることから、市場が拡大傾向でありそれに伴... (全194文字)
研究・開発(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 管理職であるか無いか問わず、人柄が良い人が多いため非常に働きやすい環... (全195文字)
研究・開発(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 若い人間が多く、人間関係が良いので環境としては働きやすい環境である。... (全188文字)
営業アシスタント
30代後半 非正社員
【良い点】 のんびり、まったりして仕事ができる。いい人が多い。 【気になること・... (全192文字)
その他の電気/電子関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 世界的に注目を集めているリチウムイオン二次電池等の蓄電デバイスの研究... (全190文字)
その他の電気/電子関連職
20代後半 社員クラス
【良い点】 一通りの福利厚生は揃っていると思う。組合の影響力が強いため、改善して... (全195文字)

年収 / 株式会社GSユアサ

500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で32万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
500万円
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事をしていない人間が多く、当然のように... (全206文字)
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社GSユアサ

Q1. 英語論文を一報読むのに要する時間は?
Q2. この研究で何を自分なりに工夫したか
Q1. クレームが起こった際の初動は
Q2. 顧客との信頼関係構築で大事なことは
Q1. あなたの志望動機はなんですか?
Q2. 学生時代頑張ったことは?
Q1. 自己PR、やりたいこと、どうやって貢献するか
Q2. 温度とは何なのことだと思いますか。
Q1. 今後、当社でどのように活躍し貢献していきたいか
Q2. 海外出張も考えられる職種の場合、対応は可能か
Q1. 希望の給料は払えないけど、どうする?
Q2. 同僚とうまくやれますか?

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「【良い点】管理職であるか無いか問わず、人柄が良い人が多いため非常に働きやすい環境が構築できる。また、社内の雰囲気として皆んなでトライアンドエラーを繰り返しながら開発を進めていく風潮が強い。【気になること・改善したほうがいい点】管理職のごく一部は責任を取らずに大きな発言をする事が多く、現場における混乱の原因となっている。また、決めきれない体質が強いため管理職としては魅力に欠ける。」など、GSユアサの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならGSユアサ社員のクチコミで幅広く調べられます。