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GSユアサの転職/採用/求人のクチコミ(全143件)

  1. 株式会社GSユアサの転職/採用/求人
3.9
クチコミ投稿数:143
京都府京都市南区
/ 専門商社
TOP
評判
105
年収
29
面接
9
求人情報
49

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総合評価 3.9 / 5.0 (4人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社GSユアサ
フリガナ:
ジ-エスユアサ
URL:
http://www.gs-yuasa.com/jp/
本社所在地:
京都府京都市南区
業界:
専門商社

新着 NEW!

退職理由、退職検討理由
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給取りやすい。残業も45時間以内、夜10時以降原則禁止という制限がある。比較的都会に近い立地。 【気になること・改善したほうがいい点】 リチウムイオン電池... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
20代後半 社員クラス
【良い点】 男女関係なくワークライフバランスは取りやすい。毎週水曜日はノー残業デーで多くの社員が定時退社する。数は多くないが女性の部長、課長も存在する。 【気になること... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代後半
【良い点】 提携リゾート施設などを格安で利用できる。 独身寮、社宅があるが、西大路の独身寮は最近建て替えられており、良いと思う。テニスコート(フットサルコートも兼ねる)... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 年収は一般的なメーカー程度だと思われる。実力主義的な評価制度を導入するという話もあるが、年功序列は強く残っている。ボーナス等に対して人事評価による補正が入る... 続きを読む
福利厚生、社内制度
30代前半
【良い点】 一般的なメーカーと同じようにある。財形貯蓄の奨励金がしっかり出る。年功序列ではあるが、本当にできない人は上に上がれない。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代前半
【良い点】 TOEICを毎年無料で受けられる。昇進すると研修がある。社内で決められた通信教育に申し込むと半額程度でいろいろな通信講座を受講できる。英会話の補助もあり。海... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社GSユアサ

製品開発(素材・化成品)
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給取りやすい。残業も45時間以内、夜10時以降原則禁止という制限が... (全193文字)
海外営業
20代後半 社員クラス
【良い点】 男女関係なくワークライフバランスは取りやすい。毎週水曜日はノー残業デ... (全189文字)
【良い点】 提携リゾート施設などを格安で利用できる。 独身寮、社宅があるが、西大... (全215文字)
総務
30代前半
【良い点】 一般的なメーカーと同じようにある。財形貯蓄の奨励金がしっかり出る。年... (全197文字)
総務
30代前半
【良い点】 TOEICを毎年無料で受けられる。昇進すると研修がある。社内で決めら... (全296文字)
総務
30代前半
【良い点】 自分の好きなようにできる。ワークプランが自由。メールの返信が1ヶ月後... (全244文字)

年収 / 株式会社GSユアサ

500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi購買・調達(機械)
20代後半 社員クラス
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で20万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi海外営業
20代後半 社員クラス
500万円
当時の年収は総額で500万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
500万円
【良い点】 年収は一般的なメーカー程度だと思われる。実力主義的な評価制度を導入す... (全226文字)
kuchikomi総務
20代後半 社員クラス
520万円
【良い点】 製造業の平均。ボーナスも毎回2ヶ月以上貰える。残業代もしっかりつく。... (全202文字)
480万円
当時の年収は総額で480万円、月収は総額で28万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社GSユアサ

Q1. 英語論文を一報読むのに要する時間は?
Q2. この研究で何を自分なりに工夫したか
Q1. クレームが起こった際の初動は
Q2. 顧客との信頼関係構築で大事なことは
Q1. あなたの志望動機はなんですか?
Q2. 学生時代頑張ったことは?
Q1. 自己PR、やりたいこと、どうやって貢献するか
Q2. 温度とは何なのことだと思いますか。
Q1. 今後、当社でどのように活躍し貢献していきたいか
Q2. 海外出張も考えられる職種の場合、対応は可能か
Q1. 希望の給料は払えないけど、どうする?
Q2. 同僚とうまくやれますか?

関連情報まとめ / 株式会社GSユアサ

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「【良い点】男女関係なくワークライフバランスは取りやすい。毎週水曜日はノー残業デーで多くの社員が定時退社する。数は多くないが女性の部長、課長も存在する。【気になること・改善したほうがいい点】このご時世に一般職社員を定期採用しているメーカーは珍しいのではないか。企業側がどういった目的で一般職を設けているのかわからないが、応募があるということは需要があるということなのだろう。」など、GSユアサの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならGSユアサ社員のクチコミで幅広く調べられます。